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中國企業(yè)培訓講師
管理人員:解密行動學習
 
講師:曾智敏 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

行動學習方式

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:曾智敏    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

行動學習方式

【行動學習是針對客戶存在的真實問題,借助一套結構化的方法和促動師的促動,群策群力解決問題的方式,根據(jù)解決問題的難易復雜程度,所采用的結構化方法及解決問題的流程也會不同,需要定制化溝通設計,這份大綱以一次銀行公私聯(lián)動業(yè)務行動學習為例介紹】

《解密行動學習——以公私聯(lián)動業(yè)務主題為例》
一、        行動學習的介紹

        什么是行動學習?
        行動學習的歷史根源
        雷文斯行動學習法
        行動學習的基本概念及廣泛應用
        行動學習的意義及形式

二、        行動學習的構成
        行動學習的形式
        行動學習六要素(支撐整個行動學習流程的6個要素)
(1)    問題
(2)    小組
(3)    質(zhì)疑與反思
(4)    催化師
(5)    學習承諾
(6)    付諸行動
        行動學習兩項基本原則
        行動學習流程介紹
(1)    問題界定(八問、MECE問題進行界定、SMART定目標、關鍵價值鏈)
(2)    要因分析(工具:魚骨刺圖,邏輯樹、頭腦風暴)
(3)    解決方案 (工具:*創(chuàng)新法,標桿對比法、團隊共創(chuàng)、*、內(nèi)外優(yōu)勢法、變化商機法、理論模型法)
(4)    評估方案(工具:難度矩陣表,風險分析表,*評判法)
(5)    實施計劃(工具:實施計劃表,供需清單,甘特圖)
(6)    總結匯報(工具:金字塔,*S,邏輯、匯報18要點)

三、        成功實施行動學習的具體過程
 1.       任務一 聚焦問題(40-45分鐘)
八問工具表檢視主題的合理性
問題的真實性(客觀)
問題的重要性(價值、效益)
問題的緊急性(危害擴大)
問題的可解決性(可行性分析)
問題的可控性(所需資源分析)
問題的未知性(研討的價值)
問題的具體性(數(shù)據(jù)、事實、案例)
問題的關注性(領導重要性排序)
問題的挑戰(zhàn)性(難度)
2.       任務二 尋找關鍵價值鏈公式(75分鐘)
將結果性目標轉為引領性目標
(以減肥的例子講解何為引領性指標/關鍵價值鏈的行為指標)
案例:短期收益和長期收益的平衡
收入類:
成本類:
案例:銀行業(yè)務管控模式關鍵指標
案例:戰(zhàn)略客戶經(jīng)營管理體系
引導方法:團隊列名法
練習:將研究主題列出關鍵價值鏈行為或公式
小組分享,其他組補充,確保研討關鍵點準確
3.       任務三 定目標 明現(xiàn)狀 找問題 (65 分鐘)
用SMART明確每個引領性目標
將結果目標轉化為OKR關鍵事件目標
調(diào)研明確事物的現(xiàn)狀 6W2H
工具表:全方位問題分析表
練習:列出短期目標、中期目標以及問題現(xiàn)狀分析表
4.       任務四 找原因 定要因 (25-30分鐘)
頭腦風暴
分門別類
魚骨圖展示
案例:總分支審核原因分析
案例:公私聯(lián)動原因分析
案例:直銷原因問題樹
案例:客戶流失嚴重原因分析
工具:二維矩陣選定要因
練習:尋找影響原因和可控的關鍵原因
尋求資源:半可控提出合理化建議
5.       任務五 要因定子目標(25分鐘)
示例:總分支協(xié)同效率
子目標1:總分行橫向戰(zhàn)略客戶審批效率提升20%
子目標2:客戶經(jīng)理上報項目質(zhì)量80分達標率75%
練習:根據(jù)重要原因,用子目標針對性明確解決后的效果
6.       任務六 尋求解決方案 (360分鐘)
案例:風險控制措施
案例:對公業(yè)務推進表
頭腦風暴法(小組內(nèi)研討) 45分鐘
標桿對比法(優(yōu)秀分行邀請到組分享) 45分鐘
*法(其他組交流) 90分鐘
內(nèi)外優(yōu)勢法(小組研討)30分鐘
變化商機法(組內(nèi)研討)45分鐘小組方案分享,其他小組補充 180分鐘
7.       任務七:標桿方案及創(chuàng)新方案(45分鐘)
專家論壇法
奇思妙想法
*思考法
8.       任務八 評估方案效益及風險(25分鐘)
工具:方案評估表
工具:風險評估表
工具:  *思考法
9.       任務九 實施計劃表(25分鐘)
工具:甘特圖
工具:實施計劃表
練習:完成實施計劃表
如果條件允許可做可視化掛圖呈現(xiàn),文字+數(shù)字+路徑+思維導圖等
10.    任務十:撰寫報告(word方案)(30分鐘)
工具:解決方案模板
練習:報告的撰寫

四、公私聯(lián)動方案的標準及內(nèi)容
      公私聯(lián)動方案的標桿解讀
      公私聯(lián)動方案的結構及標準明確(目的、舉措、實施計劃及所需資源)

五、公私聯(lián)動方案成果撰寫
      公私聯(lián)動方案的架構
      公私聯(lián)動方案的PPT初稿及優(yōu)化
      公私聯(lián)動方案的PPT試講及優(yōu)化
【晚上】指導學員圍繞行動學習主題進行研討和分享、搜集數(shù)據(jù)和信息,并撰寫PPT匯報初稿框架及思路

行動學習方式


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/257887.html

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    參加課程:管理人員:解密行動學習

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曾智敏
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