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打造企業(yè)特種部隊

課程背景： 
世界是平的，中國一躍到了世界經(jīng)濟舞臺*。 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)迅猛發(fā)展，已經(jīng)成為社會經(jīng)濟和人民生活中重要的部分。但我們又驚奇的發(fā)現(xiàn)，不管是在大公司還是小門店：
1、員工頻繁跳槽，流失率越來越高；
2、敬業(yè)精神和職業(yè)忠誠度與創(chuàng)業(yè)初期相差千里；
3、接任務(wù)講講條件，來工作提要求，工作積極性、主動性逐漸下降；
4、部門間溝通嚴(yán)重障礙，有了功勞，爭成績，出了問題，推責(zé)任；
隨著時代發(fā)展，新進80后、90后員工的管理對于老板更是一個新課題。 企業(yè)的精髓與核心就是激情，就是責(zé)任和天天戰(zhàn)斗的精神！、不盡是制度問題，不盡是管理問題，而根源在就在于團隊的每個“人”！更在于“人”的態(tài)度、心智，不是不會，而是不愿。要根本解決，就必須根本解決 “人”，解決人的心智和態(tài)度問題。 這個訓(xùn)練課程就專注于救團隊的“人”然后再治團隊“病”，挖掘永續(xù)發(fā)展的源動力！實現(xiàn)“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變！通過兩天兩夜的體驗式訓(xùn)練，打造出一支100%承諾、勇于負責(zé)任、欣賞信任、無私付出，感恩和愛，具有超強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊！ 

課程目標(biāo)： 
無與倫比的心靈撞擊
全程互動式體驗訓(xùn)練
使我們更明視我們的狀態(tài)！ 
令我們更主動的承擔(dān)責(zé)任！ 
讓我們大幅提升溝通能力！ 
使我們更好成為團隊棟梁！通過體驗式的學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)學(xué)員體驗到欣賞、信任、負責(zé)任、承諾、共贏、愛心、付出、感召、可能性的凝聚力在企業(yè)團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。參訓(xùn)者在向內(nèi)發(fā)掘的體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點及盲點、清晰自己及團隊成員的心態(tài)每時每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達成目標(biāo)。在練習(xí)中體驗團隊的*目的——贏！令參訓(xùn)員工在團隊中創(chuàng)造贏的人生、贏的人際關(guān)系、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊！ 
課程培訓(xùn)模式： 軍教魔式（體驗式特種軍訓(xùn)+教練型*訓(xùn)練+沙盤演習(xí)） 

課程主要特色：
訓(xùn)練營采用最符合人性的寓教于樂、體驗參與等情境式教學(xué)，使學(xué)員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察及自省能力，增加工作意愿和工作動力，增強對企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠度，是一個打造銷售、感恩、責(zé)任、執(zhí)行、突破，共贏的“學(xué)習(xí)型+愛心型”企事業(yè)卓越團隊的絕佳課程系統(tǒng)！
課程采用輕松而富有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)員自然而然的發(fā)現(xiàn)問題和盲點、獲得能力和新的觀察世界的方式。 課程25% 的時間是導(dǎo)師分享理念，60%的時間是透過活動讓學(xué)員自己去體驗和發(fā)現(xiàn)，15%的時間是學(xué)員在分享自己生命的真諦。 

【課程收益一】
課程幫助參加訓(xùn)練的人員： 
1.徹底解決員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠的問題？ 
2.徹底解決領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，而為什么就是不被理解的問題？ 
3.培養(yǎng)員工的責(zé)任感，減少猜忌，凝聚情感，增進了解，改善關(guān)系。 
4.樹立主人翁意識，建立公司融洽的氛圍。 
5.學(xué)會珍惜，學(xué)會如何用心把握今天的企業(yè)團隊。 
6.員工強烈的體驗到市場競爭的殘酷，提高危機和競爭意識，更新傳統(tǒng)的觀念 

【課程收益二】
課程對企業(yè)的幫助：
1、提高執(zhí)行力，增加銷售力，幫助企業(yè)建立有共同愿景、高忠誠度的團隊。 
2、發(fā)現(xiàn)和復(fù)制系統(tǒng)的致勝模式。 
3、提升個體的競爭優(yōu)勢和自覺水平，從而獲得整體的優(yōu)勢競爭力。 
4、打造激情、愛心、負責(zé)任、付出、感恩感召的卓越團隊，提高凝聚力和執(zhí)行力。 
5、厘清團隊目標(biāo)，百分百瞄準(zhǔn)目標(biāo)行動。 

課程綱要： 
決策與執(zhí)行：
團隊首先要有正確的決策，其次才是有效地執(zhí)行，當(dāng)你肯定你的觀點正確時，要用適當(dāng)?shù)姆绞饺ビ绊懩愕膱F隊。 
坦誠溝通：
針對不同性格的伙伴，用我們的真誠與勇氣，去嘉許的優(yōu)點，指正對方缺點，相互幫助，共同發(fā)展，共同進步！優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)該是坦誠、開放的團隊。 
承擔(dān)責(zé)任：
凡事找自己原因，特別是面對失敗、失意，坦然面對，負起責(zé)任，找方法突破！“我是一切的根源”，讓學(xué)員體驗到應(yīng)該怎么樣去對我們的人生、事業(yè)、工作、家庭負起責(zé)任，勇敢地去做一個承擔(dān)者而不是躲在角落的傷害者 
盡心盡職：
建立危機意識，深刻認識團隊中每一個崗位，每一位成員，都必須盡心盡力，團隊才有比較大的贏的可能性。
雙贏思維：
在社會、企業(yè)、家庭中，擁有雙贏心態(tài)的伙伴才能有更大影響力，有更大的成就，有更快樂的人生。 
無私的愛：
愛是世界的基礎(chǔ)，通過清洗人生中的負面情緒，負面影響，讓學(xué)員從人生經(jīng)歷中體驗到領(lǐng)導(dǎo)力和愛是與生俱來的能力，感受怎樣用這愛和與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)力，去欣賞、創(chuàng)造、感召，并創(chuàng)造一個良好人際關(guān)系、團隊，和人生。 
感恩生命：
生命中得與失、成與敗均是我們的財富，感恩是*的智慧，是我們擁有豐富人脈關(guān)系的前提。

打造企業(yè)特種部隊