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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃
 
講師:賈春濤 瀏覽次數(shù):34

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:賈春濤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新員工歸屬感培訓(xùn)

【課程大綱】
第一講最重要的是人才力
上下五千年,人才創(chuàng)歷史
縱橫十萬里,人才創(chuàng)世界
商海風(fēng)云變,人才創(chuàng)世紀(jì)
第二講企業(yè)人才管理十大怪現(xiàn)象
盲人摸象,缺乏系統(tǒng)
有名無實(shí),地位虛高
本土秘訣,迷信先哲
佛祖西來,盲目效外
東施效顰,快速克隆
門牌革命,專業(yè)不足
一葉障目,戰(zhàn)略迷失
成本角色,價(jià)值模糊
軟件萬能,工具魔化
文化劣根,創(chuàng)新維艱

第三講人才力:企業(yè)競爭優(yōu)勢之源
概念:撩開人才力面紗
發(fā)勢:企業(yè)競爭優(yōu)勢源
挑戰(zhàn):四面邊聲連角起

第四講引才:天下英俊紛奔來
引才眾生相.才企擦肩過
引才PK臺(tái),才企面對(duì)面
引才無定規(guī),多管應(yīng)齊下

第五講識(shí)才:火眼金睛始煉成
點(diǎn)評(píng)識(shí)才十大誤區(qū)
爭鳴識(shí)才四大困惑
修煉識(shí)才八大絕招

第六講用才:才盡其用招招高
剖析用才八大怪案
辨析用才三大爭端
修煉用才八招秘笈

第七講育才:十年樹才日日功
育才稱奇四事例
育才三理念撞擊
修煉育才練日功

第八講激才:三軍勇為愿景戰(zhàn)
人才激勵(lì)七誤區(qū)
爭鳴激才三觀點(diǎn)
創(chuàng)新激才九招式

第九講留才:基業(yè)長青人長青
揭秘留才七誤區(qū)
質(zhì)疑留才三困惑
修煉留才六法則

第十講去才:好聚好散情誼長
透析去才九案例
爭鳴去才三焦點(diǎn)
修煉去才六法則

第十一講才企共贏:打造企業(yè)人才力
系統(tǒng):才企合一始發(fā)力
評(píng)估:人才力標(biāo)準(zhǔn)自檢
創(chuàng)新:人才力與時(shí)俱進(jìn)

第十二講總結(jié)
建立合理的分配機(jī)制
設(shè)計(jì)多元的福利政策
打造公平的競爭環(huán)境
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
進(jìn)行科學(xué)的觀念引導(dǎo)

新員工歸屬感培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/315006.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
賈春濤
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)