課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
第1講 像愛生命那樣愛工作
1 工作是應(yīng)該用生命去做的事
2 每個(gè)人都是在為自己而工作
3 薪水不是工作的全部
4 每一件事情都值得做好
5 全心全意熱愛你的工作
分析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例!
解析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造課程案例分析!
第2講 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣
1 努力工作,早晚會(huì)有回報(bào)
2 今天比昨天更加努力
3 學(xué)會(huì)管理自己的工作情緒
4 做公司非常需要做的事
5 讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣
討論:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造經(jīng)典案例討論!
分組:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指
南
分析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造學(xué)習(xí)中的八大陷
阱!
第3講 忠誠比能力更重要
1 永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
2 嚴(yán)格遵守公司規(guī)講制度
3 決不泄露公司的機(jī)密
4 為公司節(jié)約每一分錢
5 對(duì)擁有的一切心懷感恩
互動(dòng):?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典員工職業(yè)精神打造案例分
析示范
第4講 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口
1 任何借口都是在推卸責(zé)任
2 不要讓尋找借口成為習(xí)慣
3 不要把問題丟給別人
4 業(yè)績(jī)才是硬道理
5 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
分享:企業(yè)員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)三步走
!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的員工職業(yè)精神打
造培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好員工
職業(yè)精神打造?
第5講 團(tuán)隊(duì)利益高于一切
1 團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗’
2 團(tuán)隊(duì)精神無處不在
3 單打獨(dú)斗不能成功
4 面對(duì)問題要學(xué)會(huì)合作與借力
5 認(rèn)同感增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)四部曲!
分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)員工職業(yè)精神打造六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的員工職業(yè)精神
打造難題!
第6講 細(xì)節(jié)之處見真功夫
1 不要忽視工作中的細(xì)節(jié)
2 要做就要做到好
3 別以為小錯(cuò)就不是錯(cuò)
4 拒絕浮躁,做事忌貪大
5 做好平凡的細(xì)節(jié)就會(huì)不平凡
分析:領(lǐng)導(dǎo)者員工職業(yè)精神打造做什么?
分析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很
重要?
分析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很
重要?
第7講 行動(dòng)是好的落實(shí)
1 行動(dòng)永遠(yuǎn)比心動(dòng)更重要
2 知道更需要去做到
3 不要被拖延捆住手腳
4 始終比他人領(lǐng)先一步
5 用行動(dòng)收獲一切
分析:企業(yè)如何貫徹員工職業(yè)精神打造全
過程?
分析:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn),我們做對(duì)
過什么?
案例:海爾集團(tuán)員工職業(yè)精神打造咨詢方
案案例研究
第8講 不找借口找方法
1 沒有解決不了的問題
2 找對(duì)方法才能做對(duì)事
3 工作應(yīng)分輕重緩急
4 第一次就把工作做到位
5 把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化
討論:企業(yè)員工職業(yè)精神打造的八面金剛
案例:一次失敗的員工職業(yè)精神打造培訓(xùn)
案例
分組:如何打通企業(yè)員工職業(yè)精神打造的
任督二脈?
第9講 永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象
1 員工形象代表著公司形象
2 以顧客的眼光看待事情
3 全力維護(hù)公司品牌形象
4 為客戶提供滿意的服務(wù)
5 魅力來自禮儀
案例:麥當(dāng)勞的員工職業(yè)精神打造UP計(jì)劃
分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)師一句話說
清楚員工職業(yè)精神打造
員工職業(yè)精神打造七宗“”:從失敗中
尋找經(jīng)營(yíng)秘訣,從檢討中探索成功之道。
第10講 職業(yè)素養(yǎng)(上)
1 關(guān)于職業(yè)意識(shí)
2 良性的自我暗示:提高成就欲
3 追求卓越:打造專業(yè)精神
分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造培訓(xùn)的新金科玉
律!
員工職業(yè)精神打造深度剖析:疑難問題與
解決對(duì)策
員工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延
伸與對(duì)策分析
第11講 職業(yè)素養(yǎng)(下)
1 工作開展應(yīng)掌握的知識(shí)
2 有效溝通的基礎(chǔ):良好的語言表達(dá)能力
3 明智的決策:?jiǎn)栴}解決能力
4 追求競(jìng)爭(zhēng)力的飛躍:創(chuàng)造能力
分享:?jiǎn)T工職業(yè)精神打造內(nèi)訓(xùn)的三種武器
員工職業(yè)精神打造實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?
員工職業(yè)精神的培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/259665.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李繪芳
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- 從學(xué)霸到精英:從校園到職場(chǎng) 于濤(
- 一“力”定乾坤——優(yōu)秀青年 彭奎
- ”變革中“的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè) 彭奎
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù) 修子渝
- 職場(chǎng)精英塑造:職業(yè)六化素養(yǎng) 于濤(
- 新時(shí)期物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位從 雷健
- 新員工職業(yè)化心態(tài)及角色蛻變 修子渝
- 銷售人員商務(wù)素養(yǎng)與情商管理 佘麗超
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練 彭奎
- 基于*性格分析的職業(yè)化素養(yǎng) 彭奎
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽光心態(tài)與 彭奎
- 蓄力蛻變——從校園人到職場(chǎng) 曲海締