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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》-青島講師
 
講師:孟德凱 瀏覽次數(shù):2588

課程描述INTRODUCTION

青島領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:孟德凱    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

青島領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

課程目的:
1.了解領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),初步建立領(lǐng)導(dǎo)意識(shí); 
2.了解管理職務(wù)的重點(diǎn),提升管理及領(lǐng)導(dǎo)才能; 
3.掌握面對(duì)自身管理的弱點(diǎn)及偏差,并運(yùn)用所學(xué)進(jìn)行改善; 
4.認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)行為并調(diào)正領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的問題; 
5.建立引導(dǎo)行動(dòng)的價(jià)值觀,明確企業(yè)執(zhí)行力體系的主要內(nèi)涵; 
6.完善管理及領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),發(fā)揮管理及領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效; 
7.提高有效的領(lǐng)導(dǎo)力以及激勵(lì)和鼓舞下屬的能力; 
8.培養(yǎng)積極發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)與能力,以求創(chuàng)新、改善和變革的工作態(tài)度;
9.認(rèn)識(shí)并區(qū)分管理行為與領(lǐng)導(dǎo)行為的主要特征; 
10.建立具有領(lǐng)導(dǎo)力的管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)出團(tuán)隊(duì)成員的潛能、積極性、熱情、工作動(dòng)力

課程大綱:
第一章:人類三個(gè)時(shí)代管理的變遷
1、農(nóng)業(yè)時(shí)代的管理模式——經(jīng)驗(yàn)管理
2、工業(yè)時(shí)代的管理——流程與品質(zhì)管理
3、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理——人本管理

第二章:領(lǐng)導(dǎo)者的影響力智慧
1、    對(duì)你的下屬有用
※ 激勵(lì)你的下屬,成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖
※ 幫助你的下屬不斷成長(zhǎng),成為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的導(dǎo)師
※ 善于挖掘下屬潛能,成為團(tuán)隊(duì)走向卓越的教練
2、    包容力
※ 容人之錯(cuò),鼓勵(lì)員工冒險(xiǎn)創(chuàng)新
※ 容人之異,接納不同意見與觀點(diǎn)
※ 容人之短,用人之長(zhǎng),對(duì)人之短不挑剔,不吹毛求疵
※ 容人之長(zhǎng),內(nèi)心謙恭,接納和尊重優(yōu)秀的人才
3、    有結(jié)果
※ 創(chuàng)造成果,讓下屬看到你的努力和成就
※ 以身作則,身先士卒,身體力行,己所不能勿施于人
※ 兌現(xiàn)承諾,一諾千金,勢(shì)必達(dá)成

第三章:領(lǐng)導(dǎo)者的運(yùn)營(yíng)力智慧
1、選人的智慧
※ 選認(rèn)可企業(yè)文化、戰(zhàn)略以及行為和企業(yè)一條心的人
※ 選認(rèn)可企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的理念、工作作風(fēng)并能保持一致的人
※ 選認(rèn)可團(tuán)隊(duì)能夠融入團(tuán)隊(duì)的人
※ 選有企圖心、有想法、性格圓融的人
2、用人的智慧
※ 不輕易給答案,共商標(biāo)準(zhǔn)
※ 多提問,啟迪員工智慧
※ 注重結(jié)果,過程授權(quán)
※ 不制造對(duì)立,減少內(nèi)耗
3、教化人的智慧
※ 及時(shí)教育,耐心教化,訓(xùn)練下屬是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
※ 不輕易發(fā)火,讓員工學(xué)會(huì)為錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任
※ 用正確的思想武裝大腦,占領(lǐng)高地,引導(dǎo)行為

第四章:領(lǐng)導(dǎo)者的管理力智慧
1、兩講三做
※ 講清楚結(jié)果,讓人知道我們想要的是什么
※ 講清楚后果,讓人知道沒有結(jié)果將要面對(duì)的是什么
※ 做流程,讓人知道該怎么行動(dòng)
※ 做制度,讓人知道在什么游戲規(guī)則下行動(dòng)
※ 做檢查,讓人知道自始至終都有人在關(guān)注
2、會(huì)議管理
※ 會(huì)議是用來群策群力找答案解決問題的
※ 每次會(huì)議只解決一個(gè)問題
※ 每次會(huì)議只需相關(guān)人士參加
※ 主持人提前準(zhǔn)備會(huì)議提綱以及會(huì)議規(guī)則
※ 主持人按照規(guī)則積極處理議外話題
※ 每次會(huì)議必須要有會(huì)議結(jié)果,而且參會(huì)人必須對(duì)結(jié)果簽字負(fù)責(zé)
3、溝通能力
※ 準(zhǔn)確表達(dá),通俗易懂
※ 有效聆聽,不打岔、不斷章取義
※ 注重氛圍,開放觀點(diǎn)、暢所欲言、不攻擊、不賭氣
※ 使用技巧,對(duì)上尊重、對(duì)下柔軟、平級(jí)坦誠

青島領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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孟德凱
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