課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越團隊執(zhí)行力課程
【課程背景】
本課程是趙秀峰講師10年培訓和管理咨詢實踐經(jīng)驗的總結(jié)和升華,講師在做管理咨詢和培訓期間,深入數(shù)百家企業(yè)(包括有世界五百強企業(yè)、港資企業(yè),臺資企業(yè)、內(nèi)地中小企業(yè))進行實地調(diào)研和分析以后,發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)與世界五百強企業(yè)相比,*的差異之一是——執(zhí)行力上的差異。
趙秀峰老師在和這數(shù)百家企業(yè)的高層管理者,中層管理者,基層管理者和一線員工進行多次面對面的訪談過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)并不缺乏戰(zhàn)略思想、組織目標、十年或五年的發(fā)展計劃, 有些企業(yè)甚至已經(jīng)做到了五十年的發(fā)展規(guī)劃,但這些目標有效地的分解到每天每月每日的工作計劃當中,有效地被我們的組織執(zhí)行了嗎?答案顯然是否定的,那怎樣提高組織的團隊執(zhí)行力,使自己的團隊成為卓越和有效的團隊,是每一個組織者和管理者要面對和解決的問題。
本課程正是基于這樣的目標,為企業(yè)培養(yǎng)卓越的執(zhí)行力經(jīng)理,優(yōu)秀的執(zhí)行力員工,使企業(yè)的戰(zhàn)略和目標不再束之高閣,而是真正成為企業(yè)的靈魂,讓企業(yè)目標落地生根,讓企業(yè)的文化深入人心,從而塑造出強大的執(zhí)行力團隊。
【培訓收益】
使學員了解提高團隊執(zhí)行力對于實現(xiàn)團隊目標和個人目標的重要意義
使團隊管理人員明白提升團隊執(zhí)行力要從哪些方面入手
幫助企業(yè)或組織打造出執(zhí)行力的文化和氛圍
使學員了解到團隊發(fā)展的四個階段,每個階段的執(zhí)行任務和執(zhí)行重點是什么?
學習到有效管理目標和實現(xiàn)過程管控的技巧和方法,從而實現(xiàn)團隊執(zhí)行力的提升
【課程大綱】
一、團隊為什么如此流行?
夢之隊
西天取經(jīng)的小分隊特點
三國演義版的四人組合
二、團隊執(zhí)行力之團隊建設
團隊建設的重要性
團隊的七大特征
團隊的管理誤區(qū)
團隊管理的關(guān)鍵要素
三、團隊發(fā)展的四個階段
團隊發(fā)展四個階段的類型和劃分
團隊發(fā)展每個階段的執(zhí)行任務和要求
團隊執(zhí)行力分階段體驗和訓練
四、團隊執(zhí)行力——人員定位
團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵找到執(zhí)行的人
團隊的人員定位與角色認知
團隊中的九種角色分工
團隊中九種角色的配合與行為表現(xiàn)
五、打造企業(yè)或組織的執(zhí)行力氛圍
執(zhí)行力是要把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動
管理者得六大執(zhí)行力特點
執(zhí)行型領(lǐng)導者要做的7件事
如何構(gòu)建執(zhí)行力的組織和文化
執(zhí)行力組織或企業(yè)的特點
執(zhí)行力“四化法”
卓越團隊執(zhí)行力課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/272865.html
已開課時間Have start time
- 趙秀峰