課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)升級轉(zhuǎn)型課程
培訓對象
董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導
課程背景
增長是企業(yè)的核心課題,在百年未有之大變局疊加疫情影響的環(huán)境變化下,在科技日新月異、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的時代大背景下,無數(shù)原本優(yōu)秀的企業(yè)失去了業(yè)績增長的的動能,陷入了停滯乃至衰退。民營企業(yè)更是面臨著前所未有的生存壓力和挑戰(zhàn),企業(yè)家們不得不殫精竭慮尋找生存發(fā)展之道。
如何能夠找到新的增長點?抓住新一輪的增長機會?是企業(yè)家、CEO們面臨的核心課題。
解決這個課題需要在復雜變化下,洞察時代紅利和產(chǎn)業(yè)紅利的機會,并從“價值”這個根本點出發(fā),去挖掘和拓展企業(yè)的業(yè)務邊界,實現(xiàn)在商業(yè)(產(chǎn)品、模式、業(yè)務等)上彎道超車。并通過戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的設計和組織能力建設去打造一個能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)增長的系統(tǒng),才有機會在未來幾年在激烈的競爭中占據(jù)領先優(yōu)勢!單點致勝已經(jīng)成為歷史,系統(tǒng)能力成為關鍵!
這需要我們企業(yè)家、CEO在思維方式和管理方法上進行革新,既要學會系統(tǒng)性思考,也要洞察產(chǎn)業(yè)本質(zhì),掌握價值創(chuàng)新方法。這也是本課程的精華所在。
課程突破了很多轉(zhuǎn)型課只講理論、沒有實戰(zhàn)、缺少工具的瓶頸。還原了現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律和潛規(guī)則。
課程解決學員在尋求升級轉(zhuǎn)型時面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業(yè)在復雜的環(huán)境中尋找到真正的機會,實現(xiàn)企業(yè)在數(shù)字化時代的升級轉(zhuǎn)型。
課程收益
1、分析系統(tǒng)性的環(huán)境變化帶來的機會(時代紅利與產(chǎn)業(yè)紅利);
2、理解增長的邏輯與本質(zhì);
3、掌握企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)增長的方法和路徑;
4、掌握制定公司增長戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新、升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,建設組織能力的系統(tǒng)方法。
課程大綱
一、增長的意義與增長困境
1、增長是企業(yè)經(jīng)營的核心課題
2、什么是真正的增長
3、增長的難題與增長分化
4、影響增長的主要因素
5、案例:立訊精密股份-蘋果產(chǎn)業(yè)鏈-新能源
二、增長的邏輯(VIS增長戰(zhàn)略)
1、所有企業(yè)的成功,都是時代紅利與產(chǎn)業(yè)紅利的產(chǎn)物
2、價值創(chuàng)新抓住時代紅利與產(chǎn)業(yè)紅利
3、案例:榮昌洗衣的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
4、討論:特訓營萊陽昌譽公司案例;
5、案例:投資國聯(lián)股份的案例---如何從新三板到主板400億市值;
6、案例:美團和餓了么的外賣市場爭霸賽的啟發(fā)
7、持續(xù)增長的邏輯:VIS增長系統(tǒng)
8、VIS企業(yè)升級轉(zhuǎn)型模型
9、老板的增長領導力
10、案例:匯通達--如何從失敗者走向港股主板
三、時代紅利和產(chǎn)業(yè)紅利洞察方法
1、順勢而為:抓住時代紅利
1.1 識別周期勢:
1.2 抓住技術(shù)勢:科技樹、5G、數(shù)字化發(fā)展和企業(yè)應用
案例:滔博體育的數(shù)字化(數(shù)字化提升效率到港股上市)
案例:綠的諧波(從五金廠到科創(chuàng)板上市)
1.3 認清環(huán)境勢(眼下的局面以及國家經(jīng)營戰(zhàn)略:雙循環(huán)、雙碳、科技自主;政策解讀的建議)
1.4 解讀需求勢(內(nèi)需市場變革期的新機會)
2、產(chǎn)業(yè)紅利:接力賽道,順勢而為
2.1 找準產(chǎn)業(yè)定位
案例:微喵、可口可樂、Discovery
2.2 預判行業(yè)終局
2.3 產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力
案例:和府撈面、巴比饅頭
四、各類價值創(chuàng)新案例舉例
1、技術(shù)價值鏈+產(chǎn)業(yè)價值鏈創(chuàng)新案例
2、產(chǎn)品價值鏈+業(yè)務價值鏈創(chuàng)新案例
3、產(chǎn)品價值鏈創(chuàng)新
4、業(yè)務價值鏈創(chuàng)新
五、VIS價值增長戰(zhàn)略的實戰(zhàn)應用
1、實操咨詢案例:江蘇豪申從1.5億逆襲到4.5億的故事
2、謀勢而動,乘勢而上。
主講老師:錢老師
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級系統(tǒng)(CTU-Mode)創(chuàng)始人
三生智本董事長
曾任A股金輪股份(002722) 執(zhí)行總裁
曾任搜布等多家B2B互聯(lián)網(wǎng)百強公司 董事
曾任英倫家紡Sanfond公司 董事總經(jīng)理
曾任日本AT株式會社大中華區(qū) 高管
北京大學等知名高校特聘教授
企業(yè)升級轉(zhuǎn)型課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/278011.html
已開課時間Have start time
- 錢棟玉
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略洞察與戰(zhàn)略 史玉杰
- 戰(zhàn)略管理:從規(guī)劃、解碼與落 吳越舟
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新模式 吳東翰
- 戰(zhàn)略績效管理 ——直線經(jīng)理 劉洪兵
- 他山之石:BLM模型與中國 吳越舟
- 戰(zhàn)略營銷、策略創(chuàng)新與能力提 吳越舟
- 系統(tǒng)思考:從戰(zhàn)略解碼到執(zhí)行 吳越舟
- 頂層設計:戰(zhàn)略、組織與領導 吳越舟
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略執(zhí)行與戰(zhàn)略 史玉杰
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略 史玉杰
- 公司戰(zhàn)略與組織架構(gòu) 吳越舟
- 商業(yè)布局戰(zhàn)略管理 王子璐