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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉
 
講師:方銀兵 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 全體員工

培訓(xùn)講師:方銀兵    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工的修煉課程

課程背景: 
過(guò)去幾十年,因?yàn)楦咚?、粗放式?jīng)濟(jì)的大環(huán)境,大多數(shù)企業(yè)本質(zhì)上是在利用員工(也沒(méi) 有錯(cuò))。作用力等于反作用力,員工也一樣,利用企業(yè),這樣造成長(zhǎng)期的互不信任,甚至互 害模式。隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)到來(lái),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)真抓實(shí)干,企業(yè)文化建設(shè)也越來(lái)越受到各方重 視。過(guò)去,對(duì)待普通員工的職業(yè)文化(職業(yè)素養(yǎng))類培訓(xùn)有兩種極端:一是干脆不做,生產(chǎn) 忙不過(guò)來(lái),沒(méi)那閑工夫;二是做,卻是打雞血式洗腦,培訓(xùn)實(shí)質(zhì)效果甚微,這也讓各方對(duì)職 業(yè)文化培訓(xùn)產(chǎn)生誤解。未來(lái),文化成為企業(yè)成功,員工成長(zhǎng)的必備因素。 
員工是人,人與人之間的差別,本質(zhì)上是心靈品質(zhì)的差別。心靈品質(zhì)看上去虛,但虛實(shí) 結(jié)合,虛事實(shí)做,實(shí)事才不會(huì)虛。先不談企業(yè)文化相關(guān)理論、體系化建設(shè),僅就員工培訓(xùn)工作而言,若在技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,稍加回歸一點(diǎn)教育的本質(zhì),多點(diǎn)賦能,多點(diǎn)服務(wù),培訓(xùn)的 效用和接受程度就會(huì)是翻天覆地的變化。企業(yè)要發(fā)展,員工要成長(zhǎng),學(xué)習(xí)必不可少。本課程, 只為打造企業(yè)培訓(xùn)及員工學(xué)習(xí)的第一基礎(chǔ)課。 
另外線上課、微視頻的興起,也促進(jìn)了企業(yè)對(duì)線下課更多元、更高的要求。本課程在講授方式和呈現(xiàn)形式上,也做了大膽嘗試和創(chuàng)新,大量微視頻的應(yīng)用,多種場(chǎng)景的互動(dòng),能讓 學(xué)員深深地投入、真切地感動(dòng)、實(shí)實(shí)地收獲。

課程收益: 
-打開(kāi)員工的職業(yè)格局,心靈品質(zhì)得到提升; 
-培養(yǎng)員工的大我意識(shí),建立合作共贏思維; 
-掌握工作的底層邏輯和本真意義,認(rèn)識(shí)職業(yè)誤區(qū),成就工作,成長(zhǎng)自己; 
-掌握家庭建設(shè)的主動(dòng)權(quán)和要義,重新看待家庭小事,為事業(yè)守護(hù)好家庭后院; 
-能夠經(jīng)由文化建立真正的自信,并打開(kāi)心中的寶藏; 
-能夠掌握運(yùn)用幸福的方法,明初心、信未來(lái),保持對(duì)工作生活的長(zhǎng)久熱愛(ài)。 

課程對(duì)象:企業(yè)普通員工

課程大綱 
開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)言,直暖人心,引起共鳴 
第一講:讀懂時(shí)代——這是一個(gè)怎樣的時(shí)代 
一、新時(shí)代的變與不變 
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)之變
社會(huì)新規(guī)則之變
美好生活的向往與需求不變
二、時(shí)代和我的關(guān)系 
國(guó)家的城鎮(zhèn)化
企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇

第二講:重啟自己——值得重新定義自己 
一、重新認(rèn)識(shí)自己 
我如何變成了現(xiàn)在的我
空瓶子原理
熵增定律
二、重新定義自己 
向左還是向右
夢(mèng)想的真正含義
我是一切的根源
促動(dòng)演練:喜歡自己的 N 個(gè)理由 

第三講:快樂(lè)工作——避開(kāi)職業(yè)職場(chǎng)的誤區(qū) 
一、員工與企業(yè)的關(guān)系 
如何看待員工與老板的關(guān)系
如何看待職業(yè)的意義
二、職業(yè)職場(chǎng)的十大誤區(qū) 
我只是個(gè)打工的
誰(shuí)不希望錢多、事少、離家近
前天的付出到今天怎么還沒(méi)見(jiàn)回報(bào)
那個(gè)不關(guān)我的事
問(wèn)題太多太復(fù)雜,說(shuō)了也沒(méi)用
掙錢才重要,學(xué)習(xí)有空再說(shuō)
我對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)*忠誠(chéng)
我老有經(jīng)驗(yàn)和資歷了
我已經(jīng)盡力了
心靈品質(zhì)建設(shè),我不需要
小組討論:

第四講:認(rèn)真生活——家庭建設(shè)小事一樁樁 
一、家庭需要不斷地建設(shè) 
家家都有難念的經(jīng)
成家是家庭建設(shè)的開(kāi)始
二、家庭小事一樁樁 
夫妻關(guān)系決定家庭關(guān)系
家庭小事一樁樁
小組討論:

第五講:文化自信——打開(kāi)心中無(wú)盡的寶藏 
一、文化使人自信 
人的根基:自信、自強(qiáng)
傳統(tǒng)文化的精髓
我的文化自信
二、人生的“四個(gè)重大” 
人生的四個(gè)錯(cuò)知錯(cuò)見(jiàn)
人生的“四個(gè)重大”
明心凈心的功夫
促動(dòng)體驗(yàn):觀九念 

第六講:看見(jiàn)未來(lái)——初心朝向信任與希望 
一、幸福的可操作方法 
心流法
小確幸法
三秒人生法
二、找回初心,迎向希望 
何謂真正的立志成人
初心點(diǎn)亮希望
促動(dòng)體驗(yàn):立志與分享 
課程總結(jié),學(xué)習(xí)心得分享 
說(shuō)明:以上課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容供參考,實(shí)際授課可能根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)員狀況做調(diào)整。

員工的修煉課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/280377.html

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    參加課程:新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉

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方銀兵
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