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求職面試課程

【課程背景】
 對(duì)于大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，找工作是擺在面前最重要的事。但是，在殘酷的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何能在眾多的求職者中脫穎而出？我們繞不開的一道坎就是——求職面試。無(wú)論是本科生還是研究生，還是名校/211、985畢業(yè)，在求職面試過(guò)程中一定會(huì)遇到“對(duì)手”，找工作就如同賽跑一樣，職業(yè)選手與業(yè)余選手在同一起線開跑，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的職業(yè)選手一定比業(yè)余選手更勝一籌。
如何投簡(jiǎn)歷一投一個(gè)準(zhǔn)？
不同類型的企業(yè)招聘流程是怎樣的？
參加筆試的注意事項(xiàng)有哪些？
收到面試通知從哪入手做準(zhǔn)備？……
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，這些讓你一頭霧水的問題，都會(huì)教給你完美的破解方法，讓你運(yùn)用得當(dāng)，凸現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，在面試官面前脫疑而出。

【課程收益】
了解不同類型企業(yè)的面試流程，做到知己更知彼；
教你制做讓面試官感到“眼前一亮”的個(gè)人簡(jiǎn)歷；
自我介紹的重點(diǎn)和訓(xùn)練，讓面試官對(duì)你刮目相看；
塑造個(gè)人形象，訓(xùn)練面試禮儀規(guī)范，從學(xué)生到職業(yè)人的完美轉(zhuǎn)身；
了解筆面試流程、面試類型及問題解析，科學(xué)演練，消除緊張，讓你從容應(yīng)對(duì)。

【課程對(duì)象】即將找工作的應(yīng)界畢業(yè)生、面臨跳槽換工作的職業(yè)人士

【課程大綱】
第一講 求職攻略職業(yè)規(guī)劃篇
職業(yè)規(guī)劃三部曲
確定方向：確定職業(yè)錨
確定目標(biāo)：優(yōu)劣勢(shì)分析
確定計(jì)劃：Smart原則
求職調(diào)研
如何了解目標(biāo)行業(yè)
如何了解目標(biāo)公司
如何分析目標(biāo)崗位
找到求職之門
校園宣講會(huì)
企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)
各類招聘網(wǎng)站
目標(biāo)企業(yè)官網(wǎng)、行業(yè)論壇等其他渠道
評(píng)測(cè)：職業(yè)錨測(cè)評(píng)
演練：利用工具做求職行動(dòng)計(jì)劃

第二講 求職攻略準(zhǔn)備篇
如何寫出有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷的框架
簡(jiǎn)歷的格式
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
如何應(yīng)對(duì)面試通知
不同形式的面試通知回復(fù)技巧
沒收到面試通知怎么辦？
視覺形象管理：給面試官留下良好的**印象
儀容修飾——差之毫厘，謬以千里
通用儀容規(guī)范
女士的妝容與發(fā)型
男士的修容與發(fā)型
服飾搭配——穿出個(gè)人風(fēng)格
女士的面試著裝與服飾搭配
男士的面試著裝與服飾搭配
儀態(tài)修煉——用無(wú)聲語(yǔ)言打動(dòng)面試官
面試當(dāng)中的肢體語(yǔ)言：表情、微笑、眼神、手勢(shì)
面試當(dāng)中的行為舉止：站行坐姿、致意問候
聲音形象管理：此處無(wú)聲勝有聲
讓人心動(dòng)的聲音情感
用邏輯結(jié)構(gòu)提煉重點(diǎn)
用條理性 分類表達(dá)內(nèi)容
語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、重音準(zhǔn)確傳遞聲音意圖
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：設(shè)計(jì)一份有目標(biāo)崗位的簡(jiǎn)歷
實(shí)戰(zhàn)演練：1分鐘自我介紹

第三講 面試攻略筆面試介紹
筆試類型及注意事項(xiàng)
專業(yè)類題目的筆試原則
綜合素質(zhì)類題目的筆試原則
幾種常見的性格測(cè)評(píng)工具
面試的本質(zhì)
面試的定義
不同角色的面試官考察的側(cè)重點(diǎn)
人力資源部面試
用人部門面試
專業(yè)面試官
有些企業(yè)、有些崗位終面由老板決定
三大主流面試形式及應(yīng)對(duì)措施
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
半結(jié)構(gòu)化面試
情景案例面試
角色扮演：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 & 半結(jié)構(gòu)化面試場(chǎng)景練習(xí)
第四講 面試攻略實(shí)戰(zhàn)演練
面試維度中的那些“坑”
什么是面試維度
從面試問題設(shè)計(jì)看企業(yè)主要考察的面試維度
三大類崗位必問面試問題
行政人資類面試問題背后考察的維度及應(yīng)對(duì)策略
市場(chǎng)銷售類面試問題背后考察的維度及應(yīng)對(duì)策略
技術(shù)研發(fā)類面試問題背后考察的維度及應(yīng)對(duì)策略
案例分析：三大類崗位面試問題及解析
課程回顧 & 互動(dòng)答疑

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