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*卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程

 

【課程背景】

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，新經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，使得傳統(tǒng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格已不再適應(yīng)，做為管理者，需要我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思維模式與管理方法工具。

如何去培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)好新一代的知識(shí)員工？如何營(yíng)造一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)氛圍？做一個(gè)被員工追隨的領(lǐng)導(dǎo)者有哪些好的方法和工具？

源自*宇航局（NASA）經(jīng)典高效的領(lǐng)導(dǎo)力課程《* 卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，具備先進(jìn)理念，科學(xué)、權(quán)威、有效、簡(jiǎn)潔，在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的文化背景及實(shí)際面臨問題，開發(fā)了此課綱。相信能幫助學(xué)員解決上述問題，尤其是在構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)氛圍和培養(yǎng)員工方面，每個(gè)學(xué)員會(huì)得到啟迪并能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。

 

【課程收益】

1. 提升管理者的情商與情緒管理能力；

2. 掌握新經(jīng)濟(jì)時(shí)代員工心智模式與性格特征；

3. 能夠在不同問題解決中運(yùn)用不同的 * 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格（* 全能領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)）；

4. 掌握構(gòu)建組織關(guān)系與氛圍 8 種行為。

 

【課程對(duì)象】

高級(jí)管理者、中基層管理者、危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力研究愛好者

 

【課程大綱】

課程導(dǎo)入

1、開場(chǎng)破冰 

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 

3、明確學(xué)習(xí)方法

 

互動(dòng)體驗(yàn)

1、互評(píng) 2、自評(píng) 

3、我的專屬評(píng)價(jià) 4、互動(dòng)交流 

5、我的專屬苦惱 6、*領(lǐng)導(dǎo)力的來源及積極意義

 

自我認(rèn)知

1、思考：你有多少了解你自己呢？ 

2、五步識(shí)己法 

1) 自我初判斷 

2) 天性測(cè)評(píng) 

3) 內(nèi)在價(jià)值觀分析 

4) 外顯性格特點(diǎn) 

5) 對(duì)角線原理 

3、互動(dòng)練習(xí)：用4種不同的顏色說明 4、健康團(tuán)隊(duì)的畫像

 

認(rèn)識(shí)他人

思考：西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)四人分別是什么顏色的？ 

小組討論：合作之道 情景模擬：相處之道

 

認(rèn)識(shí)事情

思考：人有天性，事情有沒有天性呢？ 

請(qǐng)識(shí)別以下事情的天性顏色 

思考：舉辦公司年會(huì)是什么天性顏色？ 

討論：匹配的力量

 

修正自己

自問：我只有一個(gè)顏色嗎？ 

八項(xiàng)修煉 

人類的普遍需求 

*的核心思想 

趣味競(jìng)賽：動(dòng)作識(shí)記 8B

 

應(yīng)用場(chǎng)景

1、年度規(guī)劃 

2、團(tuán)隊(duì)組建 

3、工作總結(jié) 

4、呈現(xiàn)/發(fā)言 

5、會(huì)談交流 

6、買車 

7、會(huì)議

 

效果檢驗(yàn)與課程回顧

1、課程內(nèi)容回顧 

2、課程收獲圣誕樹 

3、學(xué)員分享

 

*卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程