《股權頂層結構設計與運作》
講師：吳老師 瀏覽次數：2601
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權頂層結構設計公開課
【培訓對象】關注股權頂層結構設計的企業(yè)主、股東、高層管理者。
主講老師：吳老師
北師大學博士、北大博士后、杜克大學訪問學者
十多年金融行業(yè)經驗、實操近百個資本運營項目
曾任金亞資本總經理、方正證券產業(yè)金融部副總裁
曾任國金基金資管部投資總監(jiān)
多支政府產業(yè)基金與上市公司并購基金負責人
海爾金控、山東融越金控、威海市國資集團、西安市金融投資集團等多家企業(yè)顧問
出版專著5部，發(fā)表論文17篇，其中核心期刊收錄4篇
學員痛點
片面了解股權的作用，沒有打通股權對上對下，對內對外的不同應用方式
設計股權結構時沒有考慮公司處于不同階段的特殊性
對股權設計中隱藏的風險點缺乏系統(tǒng)認知
課程亮點
框架清晰：一一剖析如何借助股權對上控制，對下激勵，對外融資
案例教學：應用大量實際或虛擬案例做知識點的詮釋與分析，加深學員理解
板書授課：全程借助電子板書繪制股權設計圖，簡單明了，清晰易懂
課程目標和收益
對股權構建更體系化的認知：從融人、融智、融資的角度做全面的了解的股權作用。
關注股權搭建過程的風險：了解股權設計過程可能出現的控制權、財產權等風險，意識到并能提前做好思考布局。
課程導語
股權是*兼有“融資”和“融人”雙重屬性的重要工具。股權結構設計的完善、股權激勵工具的有效運用，能夠帶動整體管理團隊的主動性，形成公司全員的目標一致性，并最終運用股權撬動公司經營。此外，股權還可以與上下游進行聯動，借其整合供應商與經銷商，形成強大合力。
本課程將圍繞股權在公司內外部的系統(tǒng)化運用，實現運用股權留任核心人才、裂變績優(yōu)團隊、撬動公司經營、整合優(yōu)質資源，從而實現公司價值的指數級增長！
課程大綱
第一部分 新格局下的產業(yè)趨勢與資本轉型
1、新格局下的產業(yè)發(fā)展趨勢分析及企業(yè)應對
2、新產業(yè)對于企業(yè)股權結構與資本路徑的全新要求
第二部分 股權頂層結構的設計與運作
1、股權結構設計的基礎知識與關鍵要點
公司的分類與基礎知識
公司股權的結構設計分析
2、股權結構設計的原則、模式與經典案例解析
第三部分 企業(yè)不同發(fā)展階段中的股權應用解析
1、融人：股權激勵與員工持股平臺的結構設計
管理層持股平臺的模式與案例解析
股權激勵中的關鍵性問題與創(chuàng)新模式解析
2、融資：公司股權融資中的股權要點解析及創(chuàng)新應用
股權融資（股東增資）的要點解讀
3、上市/并購：股權在公司資本運作中的模式與案例
中國多層次資本市場體系
上市公司并購重組與企業(yè)資本運作
產業(yè)并購基金交易模式與運作邏輯
產業(yè)投資基金在區(qū)域產融結合中的創(chuàng)新應用
股權頂層結構設計公開課
轉載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/289687.html
已開課時間Have start time
- 吳梓境
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