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中國企業(yè)培訓講師
人力資源管理全景視角
 
講師:金丹 瀏覽次數(shù):2560

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員

培訓講師:金丹    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

?人力資源管理全景視角

課程簡介:
人力資源管理經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,其意義和價值早已超越了簡單的行政事務管理和六大職能的行使,更多的已經(jīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略緊密相關。甚至可以說人力資源管理是企業(yè)貫徹戰(zhàn)略的決策的重要抓手和依托。課程將從戰(zhàn)略角度、組織動行、制度管理三個方面講授新時期人力資源管理制度的設計方法和手段。通過對傳統(tǒng)舊組織形態(tài)和當前與未來的新組織形態(tài)的對比剖析,讓您能快速掌握搭建人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃系統(tǒng)平以,以加速企業(yè)成長與迭代。

課程時長:二天

課程大綱:
專題一:互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字驅動的人力資源管理創(chuàng)新與重構
一、人力資源管理的核心命題
二、人力資源管理的發(fā)展趨勢

專題二:戰(zhàn)略思考
一、人力資源管理的戰(zhàn)略思考
二、人力資源管理的真?zhèn)蚊}
三、人力資源管理到底管理什么
四、人力資源管理的四個階段
五、人力資源管理制度設計的五個要素模型
六、五要素模型-戰(zhàn)略

專題三:組織運營、制度體系與文化整合
一、組織運行
二、系統(tǒng)平臺
三、制度管理
四、文化融合
五、人力資源管理的圣經(jīng)

 

人力資源管理全景視角


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/292488.html

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金丹
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