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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
原來(lái)你可以更優(yōu)秀
 
講師:王嘉明 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

· 班組長(zhǎng)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:王嘉明    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工自我認(rèn)知課程

課程背景
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,每一位職場(chǎng)人士都渴望提升自我,成為更優(yōu)秀的職場(chǎng)精英。在團(tuán)隊(duì)管理工作中,我們都希望團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)清晰、全力以赴,在出色的完成工作的同時(shí),收獲個(gè)人的成長(zhǎng),但是,在實(shí)際工作中,往往會(huì)出現(xiàn)各種事與愿違的情況:
員工在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),容易產(chǎn)生焦慮和挫敗感;
缺乏工作成就感,得過(guò)且過(guò),在工作中無(wú)法找到自己的價(jià)值;
發(fā)展方向迷惑不清,工作動(dòng)力不足,難以找到清晰的職業(yè)定位和發(fā)展方向;
這些都是自我價(jià)值感低、職業(yè)發(fā)展定位不清所導(dǎo)致的,本課程以心理學(xué)和管理學(xué)為基礎(chǔ),幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)與價(jià)值,尋找工作中的成就感,結(jié)合自身特點(diǎn)挖掘潛能,立足與當(dāng)下的工作,找到符合自身特質(zhì)的職業(yè)發(fā)展路徑,使員工在努力奮斗的過(guò)程中,感受成長(zhǎng)與成就,達(dá)到組織與個(gè)人雙重受益,成為職場(chǎng)中的佼佼者。

課程收益
發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值,自我定位幫助個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己的獨(dú)特能力和優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)自信和自尊;
找到發(fā)展方向,明確的職業(yè)規(guī)劃有助于個(gè)人確定職業(yè)發(fā)展方向,避免職業(yè)發(fā)展迷茫;
收獲積極情緒,自我定位與職業(yè)規(guī)劃帶來(lái)的成就感提升個(gè)人積極情緒,增強(qiáng)幸福感;
提升組織效能,個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與組織目標(biāo)相協(xié)調(diào),有助于提升整體團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī);

課程對(duì)象:
企事業(yè)單位職工,一線班組長(zhǎng),中基層管理者、HR、黨務(wù)工作者等

教學(xué)方法:
理論講授、視頻教學(xué)、潛意識(shí)卡牌、情境模擬、自我探索等

課程大綱 
導(dǎo)入:自我介紹:使用oh卡牌,邀請(qǐng)學(xué)員選擇代表卡牌;強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)特性與重要性
一、自我認(rèn)知
1, 內(nèi)在自我與外在自我
1)內(nèi)在自我與外在自我的關(guān)系
2)內(nèi)外自我的需求差異
3)內(nèi)外自我的平衡方法
2, 自我的形成與發(fā)展
1)自我的發(fā)展階段
2)自我的重要影響因素
3)家庭與自我的關(guān)系
3, 認(rèn)知偏差及影響
1)認(rèn)知偏差
2)認(rèn)知模式
3)認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己——洋蔥模型
演練:運(yùn)用洋蔥模型,通過(guò)日常行為進(jìn)行深層剖析,發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛意識(shí)運(yùn)作方式

二、職業(yè)發(fā)展
1,職業(yè)發(fā)展規(guī)律
1)個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)律
2)職業(yè)發(fā)展規(guī)律
3)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系
4)清晰職業(yè)發(fā)展路徑
2,個(gè)人優(yōu)勢(shì)發(fā)掘
1)性格與職業(yè)發(fā)展
2)性格優(yōu)勢(shì)挖掘
3)三維發(fā)展原則
性格評(píng)估:通過(guò)測(cè)試,判定性格特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

三、潛能解鎖
1,限制性思維
1)固定化思維
2)成長(zhǎng)性思維
3)自我限制機(jī)制解析
2,潛意識(shí)探索與潛能挖掘
1)解鎖自我限制
2)深度自我探索
3)增強(qiáng)自我認(rèn)可度
3,整合與提升
1)覺(jué)察與接納
2)整合四維度
a, 自我者
b, 跟隨者
c, 領(lǐng)導(dǎo)者
d, 整合者
演練:通過(guò)覺(jué)察與潛意識(shí)探索,將潛意識(shí)意識(shí)化,掌握接納整合的方法,提升維度

四、實(shí)現(xiàn)成就
演練:通過(guò)潛意識(shí)卡牌排查內(nèi)在卡點(diǎn),通過(guò)疏導(dǎo)找到克服方案,完成目標(biāo)挑戰(zhàn),獲得高成就感。
課程結(jié)尾:知識(shí)回顧;強(qiáng)調(diào)內(nèi)外一致的重要性

員工自我認(rèn)知課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/298092.html

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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王嘉明
[僅限會(huì)員]