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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用
 
講師:王圣凱 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

職場(chǎng)思維導(dǎo)圖課程培訓(xùn)

· 研發(fā)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王圣凱    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場(chǎng)思維導(dǎo)圖課程培訓(xùn)
 
課程背景:
處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì),一個(gè)職場(chǎng)中人面臨多重的挑戰(zhàn)。每個(gè)職位都有必須面對(duì)的難題。每個(gè)難題的因應(yīng),也決定這個(gè)人的未來(lái)會(huì)朝哪里發(fā)展。職場(chǎng)上關(guān)鍵就在于是否具備提升自己角色能量的競(jìng)爭(zhēng)力。處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以及迎向智能時(shí)代,一個(gè)人要擁有競(jìng)爭(zhēng)力,必須具備學(xué)習(xí)力、思考力與創(chuàng)造力三種能力。
學(xué)習(xí)力
社會(huì)上先知先覺(jué)者,就是率先掌握知識(shí)掌握趨勢(shì)的人,他們可能長(zhǎng)期注意流行動(dòng)脈,關(guān)心社會(huì)發(fā)展,也經(jīng)常吸收國(guó)內(nèi)外新知,并且可以有效地把知識(shí)化為實(shí)務(wù)應(yīng)用。那么我們?cè)撛鯓硬拍芎芸斓匚罩R(shí)?怎樣才能知曉種種新名詞新趨勢(shì)?以上種種的問(wèn)題,最終的解答還是要靠學(xué)習(xí),只不過(guò),學(xué)習(xí)的方式絕不是靠硬背。透過(guò)思維導(dǎo)圖,可以有效的幫助學(xué)習(xí)力提升。
思考力
生活上常會(huì)遇到很多問(wèn)題,我們不只需要去一一解決,并且還必須用最「有效」的方式解決。許多人已經(jīng)習(xí)慣性的「被交辦任務(wù)」…,卻不懂得*何解決問(wèn)題?;蛘吒嗳?,過(guò)著日復(fù)一日千篇一律的生活,一旦有突發(fā)狀況發(fā)生,就傻在那里。未來(lái)的社會(huì),只有懂得思考的人,才能存活。而思維導(dǎo)圖也可以在培養(yǎng)思考力方面,帶來(lái)很大的助益。
創(chuàng)造力
所謂創(chuàng)造力,是可以創(chuàng)造一個(gè)完全不同的新世界。那種新世界,就是超越絕大部分以舊世界腦袋思維的人之想像框架。如同愛(ài)因斯坦所說(shuō)的:「想像力比知識(shí)重要,因?yàn)橹R(shí)有限、想像力無(wú)限?!箘?chuàng)造力是讓企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵,沒(méi)有創(chuàng)造力,人們就永遠(yuǎn)活在舊有的模式里,只能從1. 0進(jìn)化到1. 9999999,卻無(wú)法進(jìn)步到2. 0。而透過(guò)思維導(dǎo)圖,也可以有效的加強(qiáng)一個(gè)人的創(chuàng)造力。
「思維導(dǎo)圖」是由英國(guó)的東尼. *(TonyBuzan)于1970年代研究心理學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、記憶的技巧與大腦,提出的一種思考方式,這種表現(xiàn)方式更加接近人們思考時(shí)的空間性想像,幫助您擺脫線(xiàn)性思考,讓您創(chuàng)意無(wú)限。超過(guò)2000家以上的跨國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖應(yīng)用于工作上,應(yīng)用在創(chuàng)意思考、問(wèn)題分析、知識(shí)管理、專(zhuān)案管理…等,學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖讓您更有創(chuàng)意、效率與思考力。由*嫡傳弟子王圣凱老師親自教學(xué)讓您學(xué)到最正統(tǒng)、最有效、最有趣的思維導(dǎo)圖。
 
課程收益:
認(rèn)識(shí)思維導(dǎo)圖并掌握思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技巧
練習(xí)研發(fā)出創(chuàng)新的商品或服務(wù)
學(xué)會(huì)如何跳脫傳統(tǒng)與框架思考
掌握思維導(dǎo)圖用于創(chuàng)意與創(chuàng)新
擺脫線(xiàn)性思考,學(xué)會(huì)放射式思維分析問(wèn)題與解決問(wèn)題
了解思維導(dǎo)圖軟件與其應(yīng)用
改變思維提升工作效率
課程對(duì)象:研發(fā)部、市場(chǎng)部、產(chǎn)品部。高潛員工、所有想提升思維能力的人、企業(yè)管理人員、中基層管理者。
課程方式:理論講授,案例研討,現(xiàn)場(chǎng)演練,工具介紹,講師點(diǎn)評(píng),小組討論,游戲
 
課程大綱
第一講:認(rèn)識(shí)思維導(dǎo)圖
一、思維導(dǎo)圖簡(jiǎn)介
1. 思維導(dǎo)圖源起:發(fā)明人-TonyBuzan與思維導(dǎo)圖的理論基礎(chǔ)
2. 思維導(dǎo)圖案例分享
1)波音公司
2)微軟總裁比爾蓋茨
3)*前總統(tǒng)戈?duì)?/span>
3. 思維導(dǎo)圖與傳統(tǒng)筆記方式的差別
1)呈現(xiàn)方式不同
2)多了圖像元素
3)多了顏色元素
4)關(guān)鍵詞而非整句
二、左右腦智能善長(zhǎng)的智能
1. 左腦
1)文字
2)數(shù)字
3)邏輯
4)行列
2. 右腦
1)圖像
2)色彩
3)想像力
4)空間感
三、大腦的思考模式
1. *法提升想像力
現(xiàn)場(chǎng)演練與小組討論:*法
2. 垂直思考法提升推演能力與記憶力
現(xiàn)場(chǎng)演練與小組討論:垂直思考法
3. *法+垂直思考法
現(xiàn)場(chǎng)演練與小組討論:*法與垂直思考法
現(xiàn)場(chǎng)展示:每個(gè)人獨(dú)特的思維
 
第二講:思維導(dǎo)圖關(guān)鍵技巧與實(shí)務(wù)練習(xí)
一、使用紙張的規(guī)則
對(duì)于畫(huà)思維導(dǎo)圖紙張的規(guī)范
1. 白:白紙
2. 橫:橫放
3. 空:空白
二、放射狀與網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)幫助擺脫線(xiàn)性思維
解釋思維導(dǎo)圖的放射狀與網(wǎng)狀的差別與使用時(shí)機(jī)
1. 放射狀
2. 網(wǎng)狀
3. 線(xiàn)條:粗細(xì)、連接
三、邏輯分類(lèi)與關(guān)鍵詞技巧提升邏輯力
1. 思維導(dǎo)圖的分類(lèi)與階層化
工具演練:資訊分類(lèi)練習(xí)與建構(gòu)階層化概念
2. 思維導(dǎo)圖的內(nèi)容
工具演練:抓關(guān)鍵詞練習(xí)
四、圖像使用技巧與色彩管理做到*思考
1. 色彩呈現(xiàn)的位置
1)線(xiàn)條
2)圖像
2. 關(guān)于色彩使用的進(jìn)階技巧:有意義的顏色幫助思考與記憶
3. 思維導(dǎo)圖圖像的使用原則
1)主題
2)重點(diǎn)
3)易忘
 
第三講:思維導(dǎo)圖之學(xué)習(xí)力提升
一、思維導(dǎo)圖自我介紹
1. 說(shuō)明:思維導(dǎo)圖創(chuàng)意的自我介紹怎么做?
2. 示范:舉例說(shuō)明思維導(dǎo)圖自我介紹
3. 練習(xí):請(qǐng)每位同仁創(chuàng)作個(gè)人的思維導(dǎo)圖,小組分享及欣賞每位同仁創(chuàng)作的思維導(dǎo)圖。
工具演練與小組分享:用思維導(dǎo)圖做自我介紹練習(xí)
二、思維導(dǎo)圖知識(shí)管理步驟
1. 閱讀:任何資料第一步驟就是先閱讀。
2. 思考:思考新學(xué)習(xí)的知識(shí)與過(guò)去的連結(jié)性。
3. 抓重點(diǎn):找出重點(diǎn)關(guān)鍵詞。
4. 畫(huà)思維導(dǎo)圖:按照思維導(dǎo)圖規(guī)則畫(huà)思維導(dǎo)圖。
5. 回憶:思維導(dǎo)圖從頭到尾回憶一遍。
6. 補(bǔ)充:顏色與圖像。
工具演練與小組分享:思維導(dǎo)圖筆記技巧
講師點(diǎn)評(píng)
三、效率學(xué)習(xí):思維導(dǎo)圖+*記憶法
1. 效率學(xué)習(xí)的定義
1)左右腦
2)思維導(dǎo)圖
3)*記憶法
2. 大量資料的思維導(dǎo)圖繪制方法
1)目錄思維導(dǎo)圖
2)章節(jié)思維導(dǎo)圖
3)小思維導(dǎo)圖(minimindmap)
3. *記憶法的使用時(shí)機(jī)與效果
1)難記憶的資料
2)非常重要的資料
 
第四講:思維導(dǎo)圖之創(chuàng)意力提升
一、創(chuàng)意與創(chuàng)新的差別
1. 創(chuàng)意的定義
2. 創(chuàng)新的意義
二、3種創(chuàng)意思考法
1. 靈光乍現(xiàn)法
2. 實(shí)驗(yàn)誤試法
3. 系統(tǒng)性創(chuàng)新法
三、奔馳法(SCAMPER)創(chuàng)意思維改善工作流程與效率訓(xùn)練
1. Substitute:代替
2. Combine:結(jié)合
3. Adapt:調(diào)整
4. Modify(magnify/minify):修改
5. Puttootheruses:另有用途
6. Eliminate:除去
7. Rearrangeorreverse:重新安排或反轉(zhuǎn)
工具介紹與演練:奔馳法(SCAMPER)
講師點(diǎn)評(píng)
四、ALU分析法收斂出*創(chuàng)新商品或服務(wù)
1. 分析優(yōu)點(diǎn)與益處
2. 分析缺點(diǎn)與壞處
3. 思考獨(dú)特的連結(jié)
工具介紹與演練:ALU分析法
上臺(tái)發(fā)表與講師點(diǎn)評(píng)
五、思維導(dǎo)圖發(fā)想創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)
1. 創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)介紹
案例分享:Nike、DHL、可口可樂(lè)、麥當(dāng)勞
2. 思維導(dǎo)圖之標(biāo)語(yǔ)發(fā)想方式
3. 產(chǎn)生令人異想不到的創(chuàng)意標(biāo)語(yǔ)
工具演練:幫上課中頭腦風(fēng)暴的產(chǎn)品或服務(wù)想一句特別的標(biāo)語(yǔ)
 
第五講,思維導(dǎo)圖之思考力提升
一、定義問(wèn)題與問(wèn)題本質(zhì)
1. 解決問(wèn)題的第一步:厘清問(wèn)題
2. 定義問(wèn)題
3. 找到問(wèn)題的核心問(wèn)題
二、5-Why問(wèn)題分析法與魚(yú)骨圖實(shí)務(wù)運(yùn)用
1. 5-Why問(wèn)題分析法
1)5-Why問(wèn)題分析法起源
2)舉例說(shuō)明5-Why問(wèn)題分析法
3)練習(xí):5-Why問(wèn)題分析法
工具演練與小組分享:5-Why問(wèn)題分析法
2. 魚(yú)骨圖簡(jiǎn)介
1)魚(yú)骨圖的使用方式
2)舉例說(shuō)明魚(yú)骨圖
三、思維導(dǎo)圖面對(duì)問(wèn)題全面與理性分析找到*策略
1. 放射狀的思維做問(wèn)題分析
2. 找到核心問(wèn)題后索所多元的解決方法
四、雙值分析實(shí)務(wù)演練增進(jìn)思考與判斷力
1. 桌游引導(dǎo)思考:
游戲:學(xué)員透過(guò)印加寶藏游戲中了解決定一件事情
要考量的可控因素與不可控因素。
2. 雙值分析規(guī)則
1)YES:優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
2)No:優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
2. 示范教學(xué):舉實(shí)例說(shuō)明
3. 雙值分析評(píng)分方法:5分制、10分制
4. 做出*決策
1)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)
2)優(yōu)點(diǎn)放大
3)缺點(diǎn)去除
4)與人討論
現(xiàn)場(chǎng)演練與小組討論:工作上問(wèn)題分析與解決
講師點(diǎn)評(píng)
五、思維導(dǎo)圖時(shí)間管理術(shù)
1. 時(shí)間管理的好處
2. 時(shí)間管理的方法
1)時(shí)間序列
2)重要性/急迫性
3)類(lèi)型區(qū)分
3. 用思維導(dǎo)圖做時(shí)間管理的實(shí)務(wù)演練
現(xiàn)場(chǎng)演練與小組討論:思維導(dǎo)圖時(shí)間管理
六、思維導(dǎo)圖軟件介紹與應(yīng)用提升工作效率
1. xmind思維導(dǎo)圖軟件簡(jiǎn)介
2. imindmap思維導(dǎo)圖軟件簡(jiǎn)介
3. 思維導(dǎo)圖軟件操作示范與實(shí)務(wù)演練
課程總結(jié):
1. 重要知識(shí)點(diǎn)回顧
2. 互動(dòng):?jiǎn)柵c答
 
職場(chǎng)思維導(dǎo)圖課程培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/30313.html

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王圣凱
[僅限會(huì)員]