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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
文明歸途-目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行(沙盤版)
 
講師:羅龍 瀏覽次數(shù):2623

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部

培訓(xùn)講師:羅龍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)管理計劃執(zhí)行沙盤課程

沙盤課程背景:
團隊作為“文明歸途”計劃的尋寶探險隊,在有限的時間內(nèi),完成對島嶼的探索,盡可能多的找到承載人類文明的寶藏。學(xué)員將扮演探險隊成員,在復(fù)雜的環(huán)境中探尋寶藏,通過沙盤游戲?qū)W習(xí)目標(biāo)管理和計劃執(zhí)行。

課程收益:
● 理解并運用目標(biāo)設(shè)定的定義和方法
● 掌握目標(biāo)到執(zhí)行結(jié)果的五步驟
● 學(xué)習(xí)目標(biāo)推進執(zhí)行的方法和技巧 
● 掌握執(zhí)行落地的方法,進而提升團隊執(zhí)行力

課程特點:
【經(jīng)典傳承】知識點根據(jù)日產(chǎn)訓(xùn)MTP原版課程進行講授,課程歷經(jīng)70年多年的歷史傳承以及多次改版,展現(xiàn)管理知識的全圖。
【沙盤模擬】將目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行融入到沙盤游戲的環(huán)節(jié),讓學(xué)員在沙盤游戲中感受團隊制定目標(biāo)和計劃的過程。
【復(fù)盤反思】游戲結(jié)束后,學(xué)員通過沙盤游戲環(huán)節(jié),復(fù)盤游戲具體環(huán)節(jié),并分析團隊在過程中的表現(xiàn)。
【引導(dǎo)實踐】通過場景來鏈接具體工作中的行動,讓學(xué)員從玩中學(xué),從學(xué)中實踐。

課程對象:企業(yè)中高層管理人員,新晉管理者,儲備干部

課程大綱
一、目標(biāo)管理的基本知識
1、目標(biāo)設(shè)定的定義
1)什么是目標(biāo)管理
2)執(zhí)行始于目標(biāo)
2、找到目標(biāo)
1)先做正確的事情
2)領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別
3)管理者該做的和不該做的
3、分解目標(biāo)
1)從*目標(biāo)開始分解目標(biāo)
2)企業(yè)目標(biāo)金字塔
3)目標(biāo)的洋蔥法
4、落實目標(biāo)
1)好目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
2)目標(biāo)的定性與定量
3)SMART原則詳解
4)目標(biāo)設(shè)定的五個維度
二、文明歸途沙盤游戲
1、游戲規(guī)則介紹
2、游戲目標(biāo)與計劃制定
三、游戲復(fù)盤反思
1、游戲與現(xiàn)實鏈接
2、小組復(fù)盤反思
3、小組復(fù)盤總結(jié)匯報
四、從目標(biāo)到結(jié)果的五步驟
1、聚焦績效目標(biāo)
1)聚焦績效目標(biāo)的重點
2)如何聚焦關(guān)鍵績效目標(biāo)
2、分解關(guān)鍵指標(biāo)
1)為什么績效目標(biāo)無法落地?
2)績效指標(biāo)和分解指標(biāo)
3、過程管控指標(biāo)
1)為什么要堅持過程管控目標(biāo)?
2)過程管控指標(biāo):監(jiān)督工具
4、定期跟進目標(biāo)
1)定期跟進目標(biāo)
2)事前事中事后的跟進方法
5、調(diào)整團隊策略
1)目標(biāo)與策略調(diào)整時機
2)策略評估維度
課程總結(jié)

目標(biāo)管理計劃執(zhí)行沙盤課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/304772.html

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    參加課程:文明歸途-目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行(沙盤版)

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羅龍
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