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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
財(cái)務(wù)變革與賦能公司戰(zhàn)略管理創(chuàng)新
 
講師:彭佳俊 瀏覽次數(shù):162

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:彭佳俊    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財(cái)務(wù)變革戰(zhàn)略培訓(xùn)

課程背景:
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的重要基礎(chǔ)和保障。世界*企業(yè)高度重視財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)環(huán)境變化推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革,構(gòu)建世界*財(cái)務(wù)管理體系,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段,不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,積極應(yīng)用先進(jìn)管理工具,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在支撐戰(zhàn)略、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)業(yè)務(wù)、支持決策、合規(guī)管控等方面的功能和作用。
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與變革包括財(cái)務(wù)理念創(chuàng)新、財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新、財(cái)務(wù)組織變革、財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)數(shù)智化變革。通過財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,從核算財(cái)務(wù)向戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變,從記賬型財(cái)務(wù)向經(jīng)營管理型財(cái)務(wù)、價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)、決策支持型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變,全面提升財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略性、前瞻性、價(jià)值性、有效性、規(guī)范化和數(shù)智化水平。
企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略包括增長戰(zhàn)略、盈利戰(zhàn)略、現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略、營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略、投融資戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略、分配戰(zhàn)略等。企業(yè)需要制定與公司目標(biāo)、能力相匹配的經(jīng)營戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效配置財(cái)務(wù)資源,支持戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
財(cái)務(wù)通過決策支持賦能公司戰(zhàn)略、促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造和競爭能力提高,對(duì)公司的增長能力、盈利能力、現(xiàn)金流創(chuàng)造能力、價(jià)值創(chuàng)造能力、資產(chǎn)質(zhì)量、營運(yùn)效率、資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、安全性、持續(xù)性等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),支持公司戰(zhàn)略創(chuàng)新與經(jīng)營管理增值,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

課程收益:
洞察世界*財(cái)務(wù)管理體系的功能與財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)變:支撐戰(zhàn)略、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)業(yè)務(wù)、支持決策、合規(guī)管控,有力支撐企業(yè)提升競爭力、價(jià)值創(chuàng)造力、創(chuàng)新力、控制力。
推進(jìn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,促進(jìn)戰(zhàn)略和經(jīng)營決策,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略八大創(chuàng)新,包括增長戰(zhàn)略、盈利戰(zhàn)略、現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略、營運(yùn)資金管理戰(zhàn)略、投融資戰(zhàn)略、資本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略,促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
基于企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值創(chuàng)造能力提供決策支持,提高經(jīng)營管理的戰(zhàn)略性、前瞻性、價(jià)值性,支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

課程對(duì)象:
企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程方式:
課堂講述、圖片展示、案例分析、小組討論等方式

課程大綱
財(cái)務(wù)變革篇:世界*財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建與財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)變
第一講:世界*財(cái)務(wù)管理體系的功能
一、財(cái)務(wù)管理體系的功能升級(jí)
1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的功能與局限
2. 世界*財(cái)務(wù)管理體系的五大功能與升級(jí)
1)支撐戰(zhàn)略
2)價(jià)值創(chuàng)造
3)支持決策
4)服務(wù)業(yè)務(wù)
5)管控風(fēng)險(xiǎn)
二、CFO的角色轉(zhuǎn)型
1. CFO的角色轉(zhuǎn)變
1)價(jià)值創(chuàng)造者value creators
2)價(jià)值助推者value enablers
3)價(jià)值保持者value preservers
4)價(jià)值報(bào)告者value reporters
2.如何實(shí)現(xiàn)CFO的目標(biāo)
3. CFO的五項(xiàng)定位
1)高級(jí)管理層的關(guān)鍵成員
2)業(yè)務(wù)伙伴和看管人之間平衡:合規(guī)與績效
3)價(jià)值創(chuàng)造的整合者和領(lǐng)航者
4)財(cái)會(huì)部門的高效領(lǐng)導(dǎo)者
5)財(cái)務(wù)專家

第二講:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理五大變革
一、財(cái)務(wù)管理理念變革
二、財(cái)務(wù)管理組織變革
1.戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、專業(yè)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)
2. 財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型:樹立“大財(cái)務(wù)”觀
1)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)職能
2)價(jià)值創(chuàng)造職能
3)風(fēng)險(xiǎn)管控職能
3.優(yōu)化財(cái)務(wù)管控模式
1)集團(tuán)化運(yùn)作
2)集中化管理
3)平衡監(jiān)管與放權(quán)
4.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制
5.拓展服務(wù)對(duì)象
三、財(cái)務(wù)管理體系變革
1.戰(zhàn)略財(cái)務(wù)決策化
2.財(cái)資管理金融化
3.管理會(huì)計(jì)增值化
4.會(huì)計(jì)核算共享化
5.財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)智化
四、財(cái)務(wù)管理機(jī)制變革
1.目標(biāo)機(jī)制創(chuàng)新
2. 預(yù)算管理機(jī)制創(chuàng)新
3.業(yè)績考核機(jī)制創(chuàng)新
4.資源配置機(jī)制創(chuàng)新
5.激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新
五、財(cái)務(wù)管理手段變革
1.自動(dòng)化財(cái)務(wù)
2.?dāng)?shù)字化財(cái)務(wù)
3.智能化財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略篇:促進(jìn)公司戰(zhàn)略達(dá)成與價(jià)值創(chuàng)造
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何支持公司戰(zhàn)略
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的關(guān)系
2、如何制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
1)公司戰(zhàn)略是方向
2)資源配置是核心
3)價(jià)值創(chuàng)造是根本
4)有機(jī)平衡是關(guān)鍵
二、如何避免傳統(tǒng)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略誤區(qū)
第三講:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略八大創(chuàng)新——助力公司戰(zhàn)略達(dá)成與價(jià)值創(chuàng)造
創(chuàng)新一:增長戰(zhàn)略與增長能力分析——支持企業(yè)可持續(xù)增長
一、經(jīng)營分析:增長率與發(fā)展能力
1)內(nèi)含增長率(internal growth rate)
2)可持續(xù)增長率SGR
3)有機(jī)增長率
4)實(shí)際增長率
二、增長策略
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
1.避免盲目擴(kuò)張
2.避免財(cái)務(wù)資源不足
3.避免沒有利潤和現(xiàn)金流支撐的收入增長
創(chuàng)新二:盈利戰(zhàn)略與盈利能力分析——提升企業(yè)盈利能力和質(zhì)量
一、經(jīng)營分析:盈利能力
1.經(jīng)營盈利能力
2.資產(chǎn)盈利能力
3.資本盈利能力
二、盈利策略
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新三:現(xiàn)金流管理戰(zhàn)略與現(xiàn)金流創(chuàng)造能力分析——現(xiàn)金為王
一、經(jīng)營分析:現(xiàn)金流創(chuàng)造能力
銷售現(xiàn)金比率
盈利現(xiàn)金比率
二、現(xiàn)金流管理策略:提升自由現(xiàn)金流量的三大路徑
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新四:營運(yùn)管理戰(zhàn)略與營運(yùn)效率分析——提高效率與企業(yè)價(jià)值
一、經(jīng)營分析:營運(yùn)資金效率
現(xiàn)金周期(Cash Conversion Cycle, CCC)
二、營運(yùn)資金管理策略:效率提升的路徑
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新五:投資戰(zhàn)略與投資分析——輕資產(chǎn)運(yùn)營
一、經(jīng)營分析:投資價(jià)值創(chuàng)造能力
NPV、投資回報(bào)率、企業(yè)估值等
二、投資管理策略
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新六:企業(yè)資本結(jié)構(gòu)管理戰(zhàn)略與分析——降低財(cái)務(wù)杠桿
一、經(jīng)營分析:企業(yè)杠桿與資本結(jié)構(gòu)
二、融資策略
要點(diǎn):優(yōu)序原則
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新七:股利分配戰(zhàn)略與股東回報(bào)率分析——合理分配收益
一、經(jīng)營分析:股東回報(bào)率與企業(yè)價(jià)值
二、股利分配政策選擇
三、風(fēng)險(xiǎn)防范
創(chuàng)新八:企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力分析——提高企業(yè)價(jià)值
ROE的五大分析因素創(chuàng)新
決策:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣分析
企業(yè)不同情形的戰(zhàn)略
課程收尾:回顧課程+答疑解惑

財(cái)務(wù)變革戰(zhàn)略培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/310190.html

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    參加課程:財(cái)務(wù)變革與賦能公司戰(zhàn)略管理創(chuàng)新

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
彭佳俊
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