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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研方法論
 
講師:吳越舟 瀏覽次數(shù):33

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:吳越舟    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)戰(zhàn)略分析課程

【課程背景】
--- 華為、美的、阿里、字節(jié)跳動(dòng)、小米等中國(guó)企業(yè)的快速成長(zhǎng),源于戰(zhàn)略的成功;
--- 當(dāng)下市場(chǎng)變化加快,企業(yè)必須重視戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研,這樣才能目標(biāo)清晰
--- 戰(zhàn)略洞察要高屋建瓴,將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)透視、聚焦機(jī)會(huì)與調(diào)整的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
--- 戰(zhàn)略洞察要落地生根,將市場(chǎng)*動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)結(jié)合起來,抓住市場(chǎng)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)
--- 市場(chǎng)調(diào)研運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)與小數(shù)據(jù)方法論,深入一線,反復(fù)體驗(yàn),了解到市場(chǎng)的實(shí)情;
--- 市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)發(fā)揮核心干部與全體人員的積極性,由此及彼,由表及里,群策群力;
………..
如果企業(yè)具有著這類需求與痛點(diǎn),就應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程!

【課程收益】
1、戰(zhàn)略洞察,讓企業(yè)決策層看清企業(yè)我是誰?從哪里來?未來到哪里去?我們走向何方?
2、戰(zhàn)略洞察,讓企業(yè)將戰(zhàn)略機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化成價(jià)值呈現(xiàn),聚焦戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),搶占戰(zhàn)略制高點(diǎn);
3、市場(chǎng)調(diào)研,借助現(xiàn)代調(diào)研手段與方法,大數(shù)據(jù)分析,小數(shù)據(jù)驗(yàn)證,集思廣益,群策群力,
4、市場(chǎng)調(diào)研,高手出場(chǎng),深入一線,反復(fù)體驗(yàn),關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景,核心領(lǐng)導(dǎo)必須親歷親為。

【課程特色】
高屋建瓴,身經(jīng)百戰(zhàn),*干貨;邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用,案例精彩

【課程對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管、各職能部門的中基層管理者等

【課程大綱】
第一講 市場(chǎng)調(diào)研是戰(zhàn)略制定的前提?
一、市場(chǎng)調(diào)研是一切的基礎(chǔ)
1、 市場(chǎng)調(diào)研是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本能力
2、 市場(chǎng)調(diào)研需要從一線開始
3、 市場(chǎng)調(diào)研需要綜合宏觀、中觀與微觀
二、市場(chǎng)分析是戰(zhàn)略制定的前提
1、 市場(chǎng)分析的價(jià)值與作用
2、 外部市場(chǎng)調(diào)研:環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)
3、 內(nèi)部市場(chǎng)調(diào)研:戰(zhàn)略,品牌、策略、模式
4、 市場(chǎng)容量與新趨勢(shì)分析
三、市場(chǎng)調(diào)研與分析力決定了企業(yè)命運(yùn)
1、 世界500強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研
2、 國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研
3、 中小企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研實(shí)踐
案例:過往13年中百家企業(yè)咨詢案例的感悟

第二講 戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研的關(guān)系?
一、戰(zhàn)略洞察的幾大誤區(qū)
1、 高空飄:戰(zhàn)略規(guī)劃脫離市場(chǎng)與企業(yè)現(xiàn)實(shí)
2、 地上爬:基層執(zhí)行力的過低,沒有貼近業(yè)務(wù)需求
3、 低空移:整體運(yùn)營(yíng)支撐太弱,核心班子不給力
二、戰(zhàn)略洞察偏差的根因分析
1、 對(duì)戰(zhàn)略管理的復(fù)雜性與難度認(rèn)識(shí)不夠
2、 戰(zhàn)略要求的高度,務(wù)虛
3、 落地要求的準(zhǔn)度,落實(shí)到人(責(zé)權(quán)利)
4、 落地要求靈活度:策略持續(xù)創(chuàng)新
三、戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研息息相關(guān)
1、 戰(zhàn)略洞察需要市場(chǎng)調(diào)研
2、 市場(chǎng)調(diào)查是動(dòng)態(tài)的,調(diào)整策略組合
3、 優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研
案例:華為、阿里與小米戰(zhàn)略洞察的對(duì)比性研究與實(shí)踐

第三講 戰(zhàn)略管理需要外部環(huán)境分析?
一、外部市場(chǎng)的環(huán)境分析
1、 影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的外部因素
2、 如何分析宏觀環(huán)境?
3、 行業(yè)趨勢(shì)研究與轉(zhuǎn)變
4、 “五看三定”模型與應(yīng)用
二、中觀市場(chǎng)研究
1、 客戶需求研究
2、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究
3、產(chǎn)品價(jià)值鏈研究
三、微觀自身研究
1、 行業(yè)平均增速與主要對(duì)手增速
2、 企業(yè)自身市場(chǎng)地位的分析
3、 企業(yè)內(nèi)部績(jī)效分析
4、 反思需智慧,更需勇氣
案例: 2B企業(yè)與2C企業(yè)的市場(chǎng)洞察關(guān)鍵

第四講 市場(chǎng)調(diào)研后的營(yíng)銷模式創(chuàng)新?
一、戰(zhàn)略硬仗:實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng)
1、 客戶增長(zhǎng):第一動(dòng)力之源
2、 利潤(rùn)增長(zhǎng):第二動(dòng)力之源
3、 平衡增長(zhǎng):適度盈利的*增長(zhǎng)
二、模式創(chuàng)新:前臺(tái)、中臺(tái)與后臺(tái)
1、 2C業(yè)務(wù)的創(chuàng)新:品牌、渠道、用戶、產(chǎn)品
2、 2B業(yè)務(wù)的創(chuàng)新:區(qū)域、行業(yè)、客戶、技術(shù)
3、 系統(tǒng)的力量:組織運(yùn)營(yíng)與激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新
三、業(yè)績(jī)突破的策略組合
1、 客戶群結(jié)構(gòu)與關(guān)系策略
2、 產(chǎn)品線反思與技術(shù)策略
3、 客戶滿意度與服務(wù)策略
4、 業(yè)績(jī)質(zhì)量與項(xiàng)目策略
工具:行業(yè)地圖,市場(chǎng)地圖與客戶地圖
案例:塑料行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略落地困惑與實(shí)踐

第五講 市場(chǎng)調(diào)研如何進(jìn)行整體規(guī)劃?
一、  市場(chǎng)調(diào)研的總體策劃
1、 市場(chǎng)調(diào)研不僅僅是銷售部的職能
2、 市場(chǎng)調(diào)研需要與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合
3、 市場(chǎng)調(diào)研需要與各職能部門結(jié)合
二、  市場(chǎng)調(diào)研如何落地哪?
1、 基于數(shù)據(jù),更要重視現(xiàn)場(chǎng)T
2、 基于事實(shí),但要提煉與抽象,形成創(chuàng)新“見解”
3、 重視報(bào)告與圖表,更要透過數(shù)據(jù),揭示問題本質(zhì)
4、 參考“外援”,但要發(fā)育“自身功能”,有鑒別力
5、 依靠團(tuán)隊(duì),高層更要“親力親為”
案例:智能手機(jī)調(diào)研模式的案例分析   

第六講 市場(chǎng)調(diào)研中如何分析數(shù)據(jù)哪?
一、市場(chǎng)調(diào)研思維與方法論
1、高層意識(shí)與警覺力
2、主管部門,信息與市場(chǎng)
3、 營(yíng)銷部門思維與手段
4、 職能部門思維與手段
二、情報(bào)與數(shù)據(jù)的整理方法
1、將規(guī)范的數(shù)據(jù)按照維度整理、錄入,然后進(jìn)行建模;
不規(guī)范的數(shù)據(jù)的話就必須得自己先通過一些定性的處理,
讓它變得規(guī)范,然后再用工具進(jìn)行分
2、封閉性的問題,設(shè)置選項(xiàng)歸類即可。
開放性的問題,建議還是先錄下來,然后再頭腦風(fēng)暴整理出有用的東西;
定性的,焦點(diǎn)訪談和深訪,可錄音,在事后可以形成訪談?dòng)涗洠?br /> 3、各類訪談方式的優(yōu)劣勢(shì)分析:選擇題,數(shù)據(jù)性,觀點(diǎn)、方向性,歸納整理;
4、深度訪談的數(shù)據(jù)整理,頭腦風(fēng)暴,建立很多個(gè)用戶模型,強(qiáng)行量化數(shù)據(jù)。
案例、小米網(wǎng)絡(luò)調(diào)研實(shí)踐探索,深圳匯川技術(shù)的實(shí)踐

第七講 市場(chǎng)調(diào)研的一線觀察方法論?
一、細(xì)致洞察的力量   
1、觀察決定一切
2、觀察在于細(xì)節(jié)
3、觀察的邏輯、能力與體系
二、場(chǎng)景觀察的七種方法
1、搜集:客戶習(xí)慣細(xì)節(jié)
2、揭示:真實(shí)的自我線索
3、發(fā)現(xiàn):客戶的感情缺口
4、揭示:缺口出現(xiàn)的真實(shí)原因
5、確認(rèn):未被滿足的潛意識(shí)需求
6、補(bǔ)償:思考滿足的邏輯路徑
7、創(chuàng)意:用創(chuàng)意手段來綜合滿足客戶需求
三、商業(yè)趨勢(shì)的把控
1、 貼近基層與場(chǎng)景
2、 細(xì)致觀察與體驗(yàn)
3、 系統(tǒng)創(chuàng)意與思考

第八講 市場(chǎng)調(diào)研的個(gè)人技能與素養(yǎng)?
一、市場(chǎng)報(bào)告撰寫
1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)分析后進(jìn)行的總結(jié),用圖表或圖形的形式最直觀呈現(xiàn);
2、分析用戶當(dāng)前現(xiàn)狀,用戶對(duì)產(chǎn)品的需求點(diǎn);
3、報(bào)告的組成有研究背景、研究目的、研究方法、研究結(jié)論等相關(guān)內(nèi)容;
4、根據(jù)調(diào)研的時(shí)候的思路,將報(bào)告逐一完善,將數(shù)據(jù)分析的結(jié)論圖表化,
二、結(jié)論總結(jié)出趨勢(shì)和規(guī)律
1、 報(bào)告資料來源
2、 行業(yè)性雜志的應(yīng)用
3、企業(yè)工商管理類資料收集
4、競(jìng)爭(zhēng)性情報(bào)的匯總與分析
5、自我歷史數(shù)據(jù)的分析與歸納
三、 調(diào)研素養(yǎng)的修煉
1、知識(shí)結(jié)構(gòu)與信息量
2、實(shí)踐能力與提煉度
3、大數(shù)據(jù)分析時(shí)代的應(yīng)對(duì)策略
案例、火鍋賽道與休閑食品三國(guó)殺的調(diào)研分析
結(jié)  論:   市場(chǎng)情報(bào)---競(jìng)爭(zhēng)演繹—--策略創(chuàng)新
-----  市場(chǎng)體系源于行業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域情報(bào)分析,發(fā)現(xiàn)持續(xù)爆發(fā)的機(jī)會(huì)點(diǎn);
-----  競(jìng)爭(zhēng)體系源于三大對(duì)手所構(gòu)的格局,關(guān)鍵是策略性聯(lián)盟與聚焦攻擊;

企業(yè)戰(zhàn)略分析課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/315325.html

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    參加課程:企業(yè)戰(zhàn)略洞察與市場(chǎng)調(diào)研方法論

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
吳越舟
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)