課程描述INTRODUCTION
企業(yè)人才管理課程培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)人才管理課程培訓(xùn)
【課程前言】:
九型人格,是一門廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理的識(shí)人用人指南與性格工具。
九型人格,是風(fēng)行世界的MBA課程,*斯坦福大學(xué)商學(xué)院必修課程,它是眾多全球500強(qiáng)企業(yè)——蘋果、摩托羅拉、寶 潔、索尼、波音、可口可樂(lè)、惠普、諾基亞等*企業(yè)的識(shí)人用人之道。?
九型人格,是聯(lián)合國(guó)和**情報(bào)局用以分析各國(guó)政要性格的識(shí)人指南。?
“九型人格,是一門可以在兩三天中學(xué)習(xí)掌握的工具,識(shí)人用人的水準(zhǔn)相當(dāng)于你在大學(xué)學(xué)習(xí)三年專業(yè)心理學(xué)。”——全球九型人格一代宗師 海倫?帕爾默?
【課程收益】:
1、 提升識(shí)人能力:超級(jí)洞察力與火眼金睛?
2、 提升溝通能力:了解對(duì)方,理解包容,明了需要,切中要害?
3、 提升用人能力:揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),知人善用,人盡其才?
4、 提升育人能力:團(tuán)隊(duì)整合能力,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),差異整合,各得其所,完美團(tuán)隊(duì)?
【課程提綱】
一、九型人格概述?
1、九型人格的起源與應(yīng)用領(lǐng)域?
2、九型人格介紹?
3、九型人格的外在行為模式?
4、九型人格的內(nèi)在心理動(dòng)機(jī)?
5、九型人格三大中心?
6、九型人格變動(dòng)規(guī)律?
二、九型人格的型號(hào)特征與辯析?
1、核心三角3,6,9號(hào)的性格特征?
(1)3號(hào):實(shí)干者(追求成就,注重形象,競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng),害怕挫敗)?
(2)6號(hào): 懷疑論者(小心謹(jǐn)慎, 忠誠(chéng)可靠,猶豫不決,自我犧牲)?
(3)9號(hào):調(diào)停者(息事寧人,照顧各方,充滿矛盾,親切和平)?
(4)案例、研討與學(xué)員性格辯析?
2、副三角1,4,7號(hào)的性格特征?
(1)1號(hào):完美主義者(正確標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定信念,猶豫不決,在意錯(cuò)誤)?
(2)4號(hào):浪漫主義者(獨(dú)特?zé)o二,藝術(shù)氣質(zhì),幻想激情,敏感傷懷)?
(3)7號(hào):享樂(lè)主義者(快樂(lè)樂(lè)觀,保留選擇,活躍興奮,合理逃脫)?
(4)案例、研討與學(xué)員性格辯析?
3、副三角2,5,8號(hào)的性格特征?
(1)2號(hào):給予者(樂(lè)于助人,角色切換,控制他人,引人注意)?
(2)5號(hào):觀察者(觀察研究,思考分析, 適當(dāng)距離,自我城堡)?
(3)8號(hào):保護(hù)者(支配保護(hù),積極好斗,主動(dòng)負(fù)責(zé),喜歡挑戰(zhàn))?
(4)案例、研討與學(xué)員性格辯析?
三、應(yīng)用九型人格工具,達(dá)到:自我提升、快速識(shí)人、良好溝通(用人)、卓越育人?
1、自我提升?
(1)了解自己的性格優(yōu)勢(shì)與性格局限,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突破短板?
(2)深刻認(rèn)識(shí)自己,真正接納自我,有效管理壓力?
(3)有效管理自己的情緒?
(4)清晰自己的成長(zhǎng)與發(fā)展方向,找到動(dòng)力源泉?
2、快速識(shí)人?
(1)掌握關(guān)鍵的九型人格識(shí)人思路?
(2)應(yīng)用九型人格促進(jìn)HR招聘面試方法與注意事項(xiàng)?
(3)結(jié)合能力、經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)背景,以九型人格確定人才的合適崗位?
3、良好溝通?
(1)準(zhǔn)確洞察他人的深層動(dòng)機(jī)與需求?
(2)明了他人的溝通風(fēng)格與特點(diǎn),更理解與包容?
(3)根據(jù)需求與風(fēng)格,以恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞接行c他人溝通并建立關(guān)系
(4)性格差異化溝通的81字箴言?
4、卓越育人?
(1)應(yīng)用九型人格用好人才——各型號(hào)的優(yōu)勢(shì)如何才能更好發(fā)揮?
(2)應(yīng)用九型人格培養(yǎng)人才——各型號(hào)的人才成長(zhǎng)與培養(yǎng)之道?
(3)應(yīng)用九型人格促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整合與沖突化解——各型號(hào)的團(tuán)隊(duì)整合與沖突化解法?
(4)應(yīng)用九型人格管理職業(yè)發(fā)展——各型號(hào)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)與職業(yè)領(lǐng)域分布?
四、九型人格的應(yīng)用總結(jié)?
1.九型人格在識(shí)用人上的應(yīng)用注意事項(xiàng)?
2、九型人格的層級(jí)與進(jìn)化關(guān)系?
3、九型人格后續(xù)成長(zhǎng)進(jìn)步指南
五、總結(jié)答疑
1、學(xué)員互動(dòng)答疑
2、性格型態(tài)綜合應(yīng)用
企業(yè)人才管理課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/33743.html
已開課時(shí)間Have start time
- 李星
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理技巧內(nèi)訓(xùn)
- 高效能管理者綜合能力提升 邵華
- 新晉理財(cái)經(jīng)理進(jìn)階之路訓(xùn)練營(yíng) 錢秋萍
- 成為導(dǎo)師型管理者 方南
- 初級(jí)大堂經(jīng)理綜合技能提升 錢秋萍
- 頭狼引領(lǐng)—支行長(zhǎng)綜合管理能 王安妮
- 運(yùn)營(yíng)內(nèi)控行長(zhǎng)崗位認(rèn)知與管理 錢秋萍
- 管理第一課——新管理者快速 南北
- 進(jìn)階之路:新晉管理者能力全 張培哲
- 敏銳洞察,激勵(lì)人心——成為 南北
- 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工綜合技能提升訓(xùn) 錢秋萍
- 從技術(shù)能手到管理高手的完美 邵華
- 海外市場(chǎng)國(guó)別經(jīng)理能力提升特 鄭文強(qiáng)