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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
現(xiàn)場(chǎng)卓越主管能力修煉
 
講師:陳老師 瀏覽次數(shù):2904

課程描述INTRODUCTION

現(xiàn)場(chǎng)主管能力提升課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 總裁· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陳老師    課程價(jià)格:¥4200元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-06-03 蘇州


課程大綱Syllabus

現(xiàn)場(chǎng)主管能力提升課程

課程收益:
1.準(zhǔn)確定義管理者角色,明確管理者應(yīng)盡職責(zé)
2.樹(shù)立正確的管理者心態(tài),有效實(shí)施自我管理
3.深入認(rèn)識(shí)員工需求,把握員工激勵(lì)的著力點(diǎn)
4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技能,帶出卓越的團(tuán)隊(duì)
5.理解溝通基本原則,掌握6大溝通利器
6.深入認(rèn)知PDCA、5S、目視管理、精益生產(chǎn)基本概念

課程大綱:
一、破冰
1.1問(wèn)候、建立共同語(yǔ)言
1.2課程總體結(jié)構(gòu)的介紹
1.3學(xué)員相互認(rèn)識(shí)并提出學(xué)習(xí)目標(biāo)
 
二、管理者角色與職責(zé)
a)角色定位
管理者角色轉(zhuǎn)變
頭腦風(fēng)暴:從員工到管理者都有哪些變化
決定業(yè)績(jī)的核心要素
案例分析:老譚應(yīng)該升職嗎?
不同的管理者角色
對(duì)下屬的責(zé)任與義務(wù)
對(duì)上司的責(zé)任與義務(wù)
對(duì)同事的責(zé)任與義務(wù)
b)管理的認(rèn)知
案例分析:為什么需要管理工作?
管理的真諦是什么?
管理是親力親為嗎?
案例分享:行政命令管用嗎?
 
三、自我管理篇
a)以身作則
首先管理自己
案例分析:老劉和老王以身作則了嗎?
如何做好以身作則?
行動(dòng)轉(zhuǎn)化工具:建立團(tuán)隊(duì)的管理原則
b)建立自己的績(jī)效系統(tǒng)
80/20原則
案例分析:完不成的報(bào)告
工作不因?yàn)榫然鸲鴥?yōu)秀--做重要的事情
關(guān)注你的目標(biāo)
行動(dòng)轉(zhuǎn)化工具:昨日的記憶
 
四、人員管理篇
a)情境領(lǐng)導(dǎo)
管理要因人而異
不同的成熟度發(fā)展階段
案例分析:判斷員工成熟度狀態(tài)
指導(dǎo)行為與支持行為的運(yùn)用
b)善用激勵(lì)技巧
頭腦風(fēng)暴:?jiǎn)T工為什么士氣低落?
什么樣的獎(jiǎng)懲有效果?
針對(duì)不同需求予以激勵(lì)
案例分析:小李的遠(yuǎn)大理想
關(guān)鍵行為強(qiáng)化三維度PST與NAF
案例分享:從戒煙看怎么激勵(lì)員工
c)團(tuán)隊(duì)管理
課堂討論:不是所有的團(tuán)體都是團(tuán)隊(duì),什么是團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)的基本特征
不同團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)
視頻案例:傳奇教練的團(tuán)隊(duì)管理術(shù)
如何建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同?
如何快速建立個(gè)人威信?
如何處理棘手成員?
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)斗志?
如何快速提升業(yè)績(jī)水平?
 
五、溝通管理篇
a)溝通概論
溝通模型
溝通的目在于達(dá)成共識(shí)
溝通的基本原則
千萬(wàn)不要想當(dāng)然
用魔鬼思維
多樣性溝通
小視頻:空難之后,想當(dāng)然的悲劇
b)溝通偏好與溝通風(fēng)格
消極式溝通
侵犯式溝通
坦決式溝通
c)溝通的六大利器
5W1H描述事件
活動(dòng)演練:向上司匯報(bào)你的改善
五步法表達(dá)觀點(diǎn)
活動(dòng)演練:怎么向上司表達(dá)觀點(diǎn)
移情式傾聽(tīng)
小視頻:傾聽(tīng)關(guān)鍵信息
漏斗式提問(wèn)
活動(dòng)演練:讓下屬同意參加班組改善工作
同理心
活動(dòng)演練:同理心的運(yùn)用
啤酒式反饋
活動(dòng)演練:贊美你的同桌
反饋在批評(píng)和表?yè)P(yáng)中的有效運(yùn)用
d)不同情境的溝通要點(diǎn)
為贏得合作橫向溝通
為獲取資源向上溝通
為有效執(zhí)行向下溝通溝通概論
 
六、工作管理篇
a)目視管理與5S
5S管理
小游戲:為什么需要5S?
5S詳解
將問(wèn)題目視化
目視管理的不同層級(jí)
案例分享:現(xiàn)場(chǎng)目視化管理
b)精益生產(chǎn)基礎(chǔ)
精益生產(chǎn)與七大浪費(fèi)
小視頻:識(shí)別七大浪費(fèi)
案例分析:七大浪費(fèi)的改善
七、課程總結(jié)
八、Q&A

現(xiàn)場(chǎng)主管能力提升課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/35589.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

2024-07-11 蘇州

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:現(xiàn)場(chǎng)卓越主管能力修煉

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