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房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)課程班

一、房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng)概述
基于三個(gè)鏈條的房企管理系統(tǒng)：
1管控鏈——企業(yè)管理
2價(jià)值鏈——項(xiàng)目管理
3供應(yīng)鏈——外包管理

二、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)&管理概述
基于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，項(xiàng)目總履職的核心能力：
1經(jīng)營(yíng)管理能力（對(duì)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)設(shè)定和結(jié)果負(fù)責(zé)）
項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)（7個(gè)關(guān)鍵計(jì)劃）：
（1）項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃
（2）項(xiàng)目目標(biāo)成本計(jì)劃
（3）項(xiàng)目投資計(jì)劃
（4）項(xiàng)目銷售收入計(jì)劃
（5）項(xiàng)目銷售回款計(jì)劃
（6）項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃
（7）項(xiàng)目現(xiàn)金流平衡計(jì)劃
財(cái)稅金融管理系統(tǒng)：
（1）項(xiàng)目全成本管理
（2）稅務(wù)籌劃
（3）融資管理
2項(xiàng)目管理能力（對(duì)開發(fā)項(xiàng)目全生命周期各階段、各專業(yè)的業(yè)務(wù)管理、決策和成果負(fù)責(zé)）
突破個(gè)人專業(yè)背景局限，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)各專業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)綜合的專業(yè)判斷力和決策力：
（1）財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、成本、設(shè)計(jì)、工程、人力資源、行政管理、物管、商管……
（2）土地拓展、定位策劃、報(bào)批報(bào)建、招標(biāo)采購(gòu)、客戶關(guān)系
構(gòu)建甲方管理團(tuán)隊(duì)的資源整合能力，借力供應(yīng)鏈協(xié)助業(yè)務(wù)決策并達(dá)成開發(fā)目標(biāo)：
（1）勘察院、設(shè)計(jì)院、施工企業(yè)、監(jiān)理公司、銷售代理、物業(yè)公司……
（2）調(diào)研機(jī)構(gòu)、策劃公司、咨詢公司、商管公司、各類外包公司……
3組織管理能力（對(duì)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)及人力資源管理負(fù)責(zé)）
學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用 “管理學(xué)”，從業(yè)務(wù)能手——組織高手：
（1）組織架構(gòu)、管理資源配置、責(zé)權(quán)劃分、制度流程設(shè)計(jì)……
（2）定崗定編、人力資源、績(jī)效考核……

三、房地產(chǎn)企業(yè)管理能力: 項(xiàng)目管控平臺(tái)（經(jīng)營(yíng)&運(yùn)營(yíng)管理） 
管控系統(tǒng)的四個(gè)基本點(diǎn):
1、開風(fēng)商企業(yè)的資源配置（管好人）           架構(gòu)管理系
2、開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)（管好事）           計(jì)劃管理系統(tǒng)
3、開發(fā)商企業(yè)的投入控制（管好投入）        成本管理系統(tǒng)
4、開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制（管好產(chǎn)出）        績(jī)效管理系統(tǒng)
1、計(jì)劃管理
問(wèn)題：開發(fā)商運(yùn)營(yíng)中普遍存在工作銜接不暢， 人員忙于奔命，效率低下，成本高企等問(wèn)題。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、完善項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃體系  2、完善計(jì)劃管理機(jī)制 
要點(diǎn)：
四級(jí)計(jì)劃體系的內(nèi)容：
一級(jí)計(jì)劃：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
二級(jí)計(jì)劃：項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃/公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
三級(jí)計(jì)劃：部門月度工作計(jì)劃
四級(jí)計(jì)劃：個(gè)人月度（周）工作計(jì)劃
計(jì)劃的編制：
計(jì)劃主要節(jié)點(diǎn)的分層管理
主要節(jié)點(diǎn)之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期
計(jì)劃的分解與運(yùn)行
計(jì)劃的監(jiān)控與考核
2、三全成本管理
問(wèn)題：開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng)， 各種浪費(fèi)， 極大地吞噬了項(xiàng)目的利潤(rùn)。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、建立全程、全員、全成本管理系統(tǒng) 2、市場(chǎng)倒推式的造價(jià)定位方法 
要點(diǎn)：
建設(shè)前期成本控制
目標(biāo)成本與責(zé)任成本
成本控制指導(dǎo)書
建設(shè)過(guò)程成本控制
動(dòng)態(tài)成本控制
建設(shè)后期的成本控制
結(jié)算、決算與成本考核

四、項(xiàng)目管理能力: 項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程管控9大關(guān)鍵點(diǎn)
房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的九大關(guān)鍵點(diǎn)構(gòu)成項(xiàng)目的價(jià)值鏈，每個(gè)點(diǎn)都要為項(xiàng)目增值。
1．項(xiàng)目決策
問(wèn)題：傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險(xiǎn)在于,項(xiàng)目能否賺錢基本取決于房?jī)r(jià)上漲。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn): 1投資決策系統(tǒng) 、 2投資分析模型 
要點(diǎn)：
項(xiàng)目論證管理流程
項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)分析
項(xiàng)目成本估算方法 
土地的投資價(jià)值
《可行性研究報(bào)告》的編制和評(píng)審
2．項(xiàng)目策劃
問(wèn)題：策劃報(bào)告普遍嚴(yán)重脫離市場(chǎng)和成本要求。沒(méi)有可操作性。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn): 四維項(xiàng)目策劃系統(tǒng) 
要點(diǎn)：
項(xiàng)目策劃管理流程
項(xiàng)目策劃任務(wù)書
項(xiàng)目策劃外包管理
客戶定位（客戶細(xì)分與需求調(diào)研）
造價(jià)定位及項(xiàng)目成本測(cè)算
產(chǎn)品定位（項(xiàng)目主題及物業(yè)發(fā)展建議）
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)定位；
四維項(xiàng)目策劃
市場(chǎng)需求分析
造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定位
設(shè)計(jì)技術(shù)建議（概念設(shè)計(jì)）
項(xiàng)目運(yùn)作策略
《項(xiàng)目定位策劃報(bào)告書》的編制和成果評(píng)審
《產(chǎn)品建議書》
《項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指導(dǎo)書》

3．招商管理
問(wèn)題：很多開發(fā)商雖重視招商，但不知道如何把招商和項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、工程、運(yùn)管等業(yè)務(wù)有效結(jié)合。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)：貫穿始終的招商管理系統(tǒng) 
要點(diǎn)：
開發(fā)前期招商管理
拿地決策階段的意向調(diào)查
項(xiàng)目策劃階段的招商策略管理
方案設(shè)計(jì)階段的招商管理
開發(fā)中期招商管理
施工圖設(shè)計(jì)階段的招商對(duì)接
施工過(guò)程中的招商配合服務(wù)
商家進(jìn)場(chǎng)及裝修對(duì)接
開發(fā)后期招商管理
交付驗(yàn)收階段的招商配合
開業(yè)籌備組織
持續(xù)運(yùn)營(yíng)期招商管理
商管公司的導(dǎo)入
4．設(shè)計(jì)管理
問(wèn)題：很多開發(fā)商只有設(shè)計(jì)委托，沒(méi)有設(shè)計(jì)管理。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)：“市場(chǎng)、技術(shù)、造價(jià)”三度設(shè)計(jì)管理 系統(tǒng) 
要點(diǎn)：
設(shè)計(jì)管理流程
各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書
（規(guī)劃及建筑方案、擴(kuò)初、施工圖、精裝修、園林景觀、管網(wǎng)綜合）
各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審及優(yōu)化
交工標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、示范區(qū)、精裝修交工樣板房設(shè)計(jì)及材設(shè)選型選樣
設(shè)計(jì)跟蹤服務(wù)
設(shè)計(jì)變更

5．工程管理
問(wèn)題：甲方不會(huì)作甲方，造成進(jìn)度失控、 質(zhì)量失控、成本失控。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn): 1、甲方工程關(guān)鍵點(diǎn)管理系統(tǒng)  2、甲方工程管理的角色  
要點(diǎn)：
甲方工程部的角色與作用
甲方工程人員的四大角色
工程管理流程
工程管理指導(dǎo)書及工程管理標(biāo)準(zhǔn)
甲方工程管理十二大關(guān)鍵點(diǎn)
客戶敏感質(zhì)量問(wèn)題的防治 
物業(yè)移交管理
保修期內(nèi)的維修管理
6．營(yíng)銷管理
問(wèn)題：銷售服務(wù)不到位，是買方市場(chǎng)銷售的基本問(wèn)題。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、服務(wù)營(yíng)銷系統(tǒng) ，2、一站式銷售服務(wù)
要點(diǎn)：
營(yíng)銷策劃管理
案場(chǎng)內(nèi)部管理
銷售服務(wù)管理
銷售價(jià)格管理
銷售費(fèi)用管理
客戶事務(wù)管理
銷售變更的管理

7．客戶管理
問(wèn)題：開發(fā)商普遍輕視客戶管理，既丟了財(cái)，也丟了人。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、三位一體的客戶服務(wù)系統(tǒng) ，2、客戶資源管理與經(jīng)營(yíng) 
要點(diǎn)：
客戶滿意度提升計(jì)劃
產(chǎn)品服務(wù)
銷售服務(wù)
物業(yè)服務(wù)
商管服務(wù)
8．商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
問(wèn)題：開發(fā)商如何組織持續(xù)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、商管等機(jī)構(gòu)的外包管理 ，2、客戶資源管理與經(jīng)營(yíng) 
要點(diǎn)：
項(xiàng)目前期管理外包
項(xiàng)目中期外包對(duì)接
項(xiàng)目開業(yè)籌備及試運(yùn)營(yíng)
項(xiàng)目持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理
9．報(bào)批報(bào)建及政府配套資源對(duì)接管理
問(wèn)題：開發(fā)商如何組織對(duì)外的報(bào)批報(bào)建和配套資源對(duì)接。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、視作項(xiàng)目管理 ，2、建立規(guī)范化操作流程
要點(diǎn)：
項(xiàng)目前期五證辦理
《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》
《國(guó)有土地使用證》
《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》
《建設(shè)工程施工許可證》
《預(yù)售許可證》
項(xiàng)目中期配套資源對(duì)接
自來(lái)水、排水、電力、燃?xì)狻⒐帷?br /> 項(xiàng)目后期權(quán)證辦理
竣工驗(yàn)收備案、準(zhǔn)住證
不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證

五、甲方的外包管理能力：開發(fā)商的供應(yīng)鏈管理 
問(wèn)題：不會(huì)管理外包供方，不能借力賺錢是開發(fā)商普遍存在的短板。
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
要點(diǎn)：
1．外包管理流程
2．招投標(biāo)管理
招投標(biāo)管理流程
工程采購(gòu)招投標(biāo)
甲供材設(shè)采購(gòu)招投標(biāo)
3．外包業(yè)務(wù)任務(wù)書
項(xiàng)目策劃任務(wù)書
設(shè)計(jì)委托任務(wù)書
工程管理指導(dǎo)書
營(yíng)銷策劃任務(wù)書
4．外包合同
設(shè)計(jì)類合同
工程類合同
營(yíng)銷類合同
5．外包成果評(píng)審
各類外包評(píng)審的流程
各類外包評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)
各類外包成果的驗(yàn)收

六、房地產(chǎn)企業(yè)管理能力: 企業(yè)管控平臺(tái)（組織&人力資源） 
1、組織架構(gòu)管理
問(wèn)題：開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理，職責(zé)不清，扯皮推諉，效率低下， 管理成本高企等問(wèn)題。 
怎么解決這些問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)：  1、以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置  2、簡(jiǎn)約、精細(xì)化架構(gòu)管理系統(tǒng)
要點(diǎn):
專業(yè)優(yōu)化組合
專業(yè)設(shè)置及組合
簡(jiǎn)約管理架構(gòu)設(shè)計(jì)
職能工作細(xì)分
部門職能的工作清單
操作部門的接口
崗位責(zé)任系統(tǒng)
定崗定編
職務(wù)說(shuō)明書
運(yùn)作權(quán)限系統(tǒng)
部門職責(zé)權(quán)限
各種審批流程
2、績(jī)效管理
問(wèn)題：團(tuán)隊(duì)管理中普遍存在能力與動(dòng)力不 足，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下， 項(xiàng)目不能取得預(yù)期利潤(rùn)等問(wèn)題。 
怎么解決問(wèn)題？ 
創(chuàng)新點(diǎn)： 1、過(guò)程與結(jié)果并重的雙重績(jī)效管理 
              2、量化簡(jiǎn)單的績(jī)效考核指標(biāo) 
要點(diǎn)：
項(xiàng)目績(jī)效考核
項(xiàng)目績(jī)效考核中的二次分配
項(xiàng)目績(jī)效考核指標(biāo)
骨干人員的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
月度目標(biāo)管理考核流程：
計(jì)劃考核指標(biāo)的量化
績(jī)效工資體系的建立
多元考核主體的考核辦法

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)課程班