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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《卓越員工之道:職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》
 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2585

課程描述INTRODUCTION

職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵是什么

· 入職員工· 新員工· 一線員工

培訓(xùn)講師:盧云峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵是什么

內(nèi)容綱要:
第一章  職業(yè)化員工的職場價值觀念

第一節(jié)  卓越人生與職場工作
第二節(jié)  樹立快樂與正能量的工作理念
第三節(jié)  職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神
有規(guī)矩才成方圓
一切按規(guī)范辦事
文化是企業(yè)活命的根本
制度是我們獲得工具的法寶
學(xué)會自我約束和自我管理
追求完美,享受卓越的成果
第四節(jié)  認識自己的職責(zé)分工和工作角色
第五節(jié)  清晰的職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展目標(biāo)
案例分析:何為職場卓越及其標(biāo)準(zhǔn)

第二章  職業(yè)化員工的職業(yè)心態(tài)
職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先
工作是人類的天職
我們在為誰工作,為誰忙?
你來到企業(yè),到底想要什么?
職業(yè)心態(tài)決定敬業(yè)態(tài)度
馬斯洛關(guān)于人類的需求
不做只為薪水工作的人
敬業(yè)的核心在于尊崇、尊敬自己的職業(yè)
敬業(yè)的核心要領(lǐng):100%投入、超出標(biāo)準(zhǔn)、追求工作品質(zhì)
第一節(jié)  職業(yè)化心態(tài)的力量
第二節(jié)  職場成功必備的職業(yè)心態(tài)
責(zé)任型的思維: 我的地盤我做主
積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶
積極的心態(tài)塑造積極的行為
自動自發(fā)的根源在于感恩和成長
消極心態(tài)的危害到底有多大呢?
如何保持對工作的激情和動力?
工作的動力源于自我肯定和自我否定
自強不息,步步求生,置自己于死地而后生
第三節(jié)  職業(yè)化員工的之學(xué)習(xí)心態(tài)
你可以沒有*,但不能沒有水平
學(xué)習(xí)是終身的承諾
創(chuàng)新來自一線員工
學(xué)習(xí)的秘訣:隨時、隨地和隨人
和成功人士在一起,接受他們的指導(dǎo)
拓展你的交際圈,建設(shè)具備生產(chǎn)力的人脈關(guān)系。
第四節(jié)  職業(yè)化員工的之感恩心態(tài)
喚回我們曾經(jīng)失去的記憶
感恩眾生,感恩在下
愛是人類永恒的話題
愛的定義:珍惜擁有,感謝一切
第五節(jié)  卓越職業(yè)心態(tài)之雙贏心態(tài)
第六節(jié)  卓越職業(yè)心態(tài)之敬業(yè)心態(tài)
第七節(jié)  卓越職業(yè)心態(tài)之責(zé)任心態(tài)
責(zé)任的人心無任何借口
責(zé)任感、使命感和危機感
誠而守信,人人敬之
誠信的內(nèi)涵:承諾兌現(xiàn)、言行一致、表里如一
第八節(jié)  職業(yè)化心態(tài)的良性循環(huán)

第三章  職業(yè)化員工的工作方法
第一節(jié)  能力模型與良好工作習(xí)慣養(yǎng)成
第二節(jié)  目標(biāo)管理:更有效完成工作目標(biāo)的方法
第三節(jié)  問題分析與解決:系統(tǒng)分析問題與解決問題的能力
第四節(jié)  提升工作效能:工作時間管理技能
第五節(jié)  群體決策效率:高效能的會議
第六節(jié)  樂在職場工作:工作壓力與情緒管理
世界事物永遠是雙棱鏡,想象的不一定是理想的。
跳槽與跳糟:別走入跳槽的誤區(qū)
不是呆的時間越長,代表對企業(yè)越忠誠。
為什么感到工作很痛苦?
困難是磨練,挫折是歷練。
1、壓力的根源
自卑:外表、形象、經(jīng)濟、職位
未知:能力不足、不勝任、迷茫
角色期望提高:升職、升學(xué)、知名度、業(yè)績
2、對待壓力的態(tài)度
壓力與績效關(guān)系
適度壓力原則
壓力舒緩五要決:腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發(fā)泄。
壓力源自哪里,壓力需要如何調(diào)適?
我們是如何面對壓力的,是逃避、是應(yīng)付、還是挑戰(zhàn)?
案例分析:哪些工作方法是卓越的?

第四章  職業(yè)化員工的人際關(guān)系
第一節(jié)  何為卓越的職場人際關(guān)系
第二節(jié)  如何有效開展職場人際關(guān)系溝通
第三節(jié)  職場人際關(guān)系與團隊協(xié)作
個體因團隊而強大
你在團隊中的貢獻率有多大?
優(yōu)質(zhì)團隊的五項特征?
學(xué)會欣賞你他人
贊美是人性的渴望
寬容與容忍反映一個人的胸襟
個人追求融入團隊目標(biāo)
第四節(jié)  卓越人際關(guān)系如何有效維護
案例分析:職場人際關(guān)系的重要性

第五章  職業(yè)化員工的職業(yè)形象
第一節(jié)  商務(wù)禮儀與職業(yè)形象
第二節(jié)  儀容與服飾禮儀
第三節(jié)  言談與舉止禮儀
第四節(jié)  位次與迎送禮儀
第五節(jié)  塑造屬于您的職業(yè)形象
課程總結(jié):卓越員工之道—職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)

職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵是什么


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/37376.html

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    參加課程:《卓越員工之道:職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》

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盧云峰
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