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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練
 
講師:趙超 瀏覽次數(shù):2621

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)經(jīng)營決策培訓(xùn)課程

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:趙超    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)經(jīng)營決策培訓(xùn)課程

課程背景:
沙盤模擬訓(xùn)練作為一個(gè)門高端體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,于2000年引入中國,早在1995年北京大學(xué)光華管理學(xué)院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運(yùn)籌學(xué)制定管理學(xué)模型得出采購、生產(chǎn)、人員配置、固定資產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。2000年人們第一次見到沙盤模擬訓(xùn)練的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)物理版“企業(yè)競爭模擬”訓(xùn)練較之軟件版直觀性、對抗性、趣味性強(qiáng)大很多,這一在國外被500強(qiáng)企業(yè)和商學(xué)院引進(jìn)的課程在國內(nèi)企業(yè)和商學(xué)院被迅速推廣,并得到參與者的高度評價(jià)。
企業(yè)版沙盤模擬訓(xùn)練在模擬設(shè)計(jì)上分為物理版(所有操作均用手工,其發(fā)展滯后于信息化時(shí)代的大數(shù)據(jù)背景的需求)、物理版+軟件版(保留了原先物理版的直觀性、趣味性、對抗性并增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘模型)、軟件版(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)版、動(dòng)畫版、VR版)。企業(yè)基于時(shí)代的需求和企業(yè)自身對數(shù)據(jù)經(jīng)營以及量化分析的側(cè)重引入不同的模擬版本。其中“物理+軟件版”最為適用。
從沙盤模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務(wù)于企業(yè)在戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)分析、信息化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理等知識系統(tǒng)的踐行。

挑戰(zhàn):
給你一家公司,擁有1億資產(chǎn),當(dāng)年銷售收入3200萬。資金充裕,銀行信用良好。但是產(chǎn)品單一,而且正在老化。目前只在本地市場銷售,但本地市場需求不足,競爭越來越激烈。預(yù)計(jì)未來幾年銷售收入將繼續(xù)下降。
同時(shí),還有5家公司面臨同樣的市場發(fā)展機(jī)會(huì)、新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會(huì)和融資渠道。
各公司領(lǐng)導(dǎo)人將依據(jù)市場信息決定自己的定位和市場策略,決定何時(shí)投資于何種新產(chǎn)品、何時(shí)進(jìn)入哪個(gè)目標(biāo)市場,估算產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)。決定如何擴(kuò)展生產(chǎn)能力,使之與市場策略相適應(yīng);還要決定如何融資、如何平衡資金。由于各家公司選擇的策略和運(yùn)作能力各不相同,競爭態(tài)勢經(jīng)常此消彼長,就看你能否脫穎而出,給股東帶來超?;貓?bào)……
這是擺在所有參加《企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練》課程學(xué)員面前的挑戰(zhàn)。

實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):
經(jīng)過奮戰(zhàn),幾家歡樂幾家愁:有的公司破產(chǎn),有的公司壯大。1/3學(xué)員在前三年就把公司經(jīng)營依然沒有扭虧。“為什么?”渴望知道答案的他們,開始200%地投入到講師的分析講解中。分析切中要害,于是改進(jìn)計(jì)劃出爐,接著便是模擬行動(dòng),新一輪的檢驗(yàn)開始……
這就是《企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練》——一個(gè)2 -3天內(nèi)體驗(yàn)企業(yè)全面經(jīng)營戰(zhàn)略及管理的沙盤演練!一個(gè)讓決策者統(tǒng)觀全局的過程!一個(gè)提煉、檢驗(yàn)和反思經(jīng)營思路的機(jī)會(huì)!一個(gè)培養(yǎng)接班人跳出狹隘領(lǐng)地的頓悟!一個(gè)改進(jìn)不同職能之間的溝通,把大家的聰明才智導(dǎo)向共同經(jīng)營目標(biāo)的洗禮!啊哈! 明白了
決戰(zhàn)商場是在模擬中為學(xué)員注射抗病疫苗!

免疫范圍:
標(biāo)王病——脫離市場需求的過度營銷!
巨人病——過度擴(kuò)張導(dǎo)致支付困難!
貧血病——市場份額小、贏利能力低!
脆骨病——過度依賴貸款、資金成本高!
體虛病——規(guī)模不經(jīng)濟(jì)、效率低下、心有余而力不足!
多動(dòng)癥——拍腦袋決策、思考不細(xì)致不連續(xù)、用“意識流”做生意決策!
近視癥——手邊的事會(huì)做、跨部門的事束手無策、不會(huì)系統(tǒng)思考!
立戰(zhàn)略之高,明盛衰之道!

課程收益:
● 親身體驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)做中各個(gè)部門和管理人員的相互配合。
● 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)—現(xiàn)金流控制的重要性,體驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率(ROA)、權(quán)益回報(bào)率(ROE)、速動(dòng)比率等因素對績效考核的作用。
● 理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。
● 理解市場戰(zhàn)略、分析與預(yù)測企業(yè)營銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ——-- 出其不意,攻其不備的重要性。
● 理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。
● 本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實(shí)際操作數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。
課程時(shí)間:2-3 天,6小時(shí)/天
課程對象:中高層管理者、后備干部等
課程方式:沙盤模擬+軟件量化動(dòng)態(tài)分析+專業(yè)講師點(diǎn)評

課程大綱
導(dǎo)引:制造業(yè)沙盤模擬概要
目的在于引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入沙盤的世界,放空自我,重新組合一個(gè)團(tuán)隊(duì)開啟沙盤之旅
什么是沙盤模擬?來源
制造業(yè)沙盤盤面結(jié)構(gòu)介紹
沙盤模擬訓(xùn)練操作流程
模擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)
了解角色的職責(zé)和要求
了解各個(gè)角色游戲規(guī)則
初始盤面布局,學(xué)習(xí)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的編制結(jié)構(gòu)
引導(dǎo)年模擬
目的在于深化規(guī)則,同時(shí)認(rèn)識模擬中各個(gè)角色所要使用的道具、表格,并進(jìn)一步內(nèi)化
資產(chǎn)負(fù)債表和損益表的編制流程
導(dǎo)入學(xué)員獨(dú)立模擬進(jìn)程

第一講:模擬訓(xùn)練第一年——財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)的根本
企業(yè)存在的意義
企業(yè)賺錢的方法
企業(yè)經(jīng)營的概念,透徹分析資產(chǎn)負(fù)債表代表是企業(yè)的盈利能力,損益表揭示的是企業(yè)的利潤來源
企業(yè)資本來源和結(jié)構(gòu)
企業(yè)資產(chǎn)與企業(yè)資本之間的關(guān)系
產(chǎn)品與銷售之間的關(guān)系
企業(yè)增加盈利能力的不二法門——開源節(jié)流
經(jīng)營企業(yè)如何控制成本?區(qū)分變動(dòng)成本和固定成本,了解單成本的概念,建立全成本核算思維
企業(yè)如何提升盈利空間?學(xué)習(xí)可以給企業(yè)帶來效益的消費(fèi)思維,無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)如何最優(yōu)配置
建立評價(jià)企業(yè)的指標(biāo)
利潤不是評價(jià)一家企業(yè)的*要素
股東回報(bào)率和資產(chǎn)回報(bào)率的計(jì)算公式和意義
財(cái)務(wù)杠桿使用的條件,使用財(cái)務(wù)杠桿選擇賺錢的生意
用財(cái)務(wù)語言建立部門溝通模式,用財(cái)務(wù)語言構(gòu)建部門執(zhí)行力
 
第二講:模擬企業(yè)第二年——戰(zhàn)略分解是企業(yè)執(zhí)行力提升的本質(zhì)
企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)的方法
配稱說
定位說
分析市場、了解競爭對手、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
使用魚骨刺圖分解企業(yè)第一年經(jīng)營的問題和原因
學(xué)習(xí)產(chǎn)能計(jì)算方法
明確角色分工在企業(yè)經(jīng)營中的重要性,建立團(tuán)體作戰(zhàn)的思維方式和工作習(xí)慣
廣告成本、物流成本效益分析
 
第三講:模擬企業(yè)第三年——現(xiàn)金流管理是企業(yè)經(jīng)營的基本
使用全面計(jì)劃預(yù)算、平衡積分卡等管理思維控制企業(yè)的現(xiàn)金流量
在計(jì)算機(jī)上建立全面計(jì)劃預(yù)算和BSC(平衡積分卡)模型,學(xué)習(xí)基于BSC的四層指標(biāo)建立現(xiàn)金流量表的思維方式
了解現(xiàn)金流在企業(yè)經(jīng)營中的重要性
案例
蓄水池管理思維
學(xué)習(xí)制作現(xiàn)金流量表和現(xiàn)金流預(yù)測表
在軟件上操作
 
第四講:模擬企業(yè)第四年——全成本核算是企業(yè)發(fā)展的基石
全成本核算概念
案例:企業(yè)為什么要進(jìn)行全成本核算
全成本核算的模型
虛擬企業(yè)全成本核算點(diǎn)評分析
案例:人體檢和企業(yè)體檢的同質(zhì)性
所有虛擬企業(yè)進(jìn)行橫向的全成本核算對比,給出標(biāo)桿,促使企業(yè)在下一年進(jìn)行成本績效的改善。
 
第五講:模擬企業(yè)第五年——人力資源管理是企業(yè)發(fā)展的根本
用優(yōu)勢視角評價(jià)崗位上的人
漢高祖劉邦的用人之道
蓋洛普的優(yōu)勢測評
建立卓越團(tuán)隊(duì)評價(jià)量化指標(biāo)體系
全面講述木桶原理
學(xué)習(xí)使用木桶原理做量化分析
建立全個(gè)體評價(jià)量化指標(biāo)體系
崗位勝任度評估模型的建設(shè)
探討崗位勝任度模型指標(biāo)體系建立
設(shè)計(jì)小組成員勝任度模型
行動(dòng)學(xué)習(xí)TWC*桌布——提煉與總結(jié)
構(gòu)建本次課程學(xué)習(xí)地圖——結(jié)語

企業(yè)經(jīng)營決策培訓(xùn)課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/42911.html

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    參加課程:企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行力沙盤模擬訓(xùn)練

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
趙超
[僅限會(huì)員]