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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善
 
講師:劉昭華 瀏覽次數(shù):2696

課程描述INTRODUCTION

經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉昭華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善培訓(xùn)
 
課程大綱:
開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)言:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)實(shí)態(tài)經(jīng)營(yíng)的七原則
第一講:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)損益表的構(gòu)造及活用
一、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)損益表的概要
二、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)損益表的特征
1. 邊界利益與銷售額和邊界利益率的關(guān)系
2. 經(jīng)營(yíng)利益與固定費(fèi)和銷售額的關(guān)系
三、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)損益表的活用
1. 活用于戰(zhàn)術(shù)決策的方法實(shí)例
2. 活用于計(jì)劃立案的方法實(shí)例
3. 活用于問(wèn)題分析的方法實(shí)例
4. 活用于績(jī)效評(píng)價(jià)的方法實(shí)例
 
第二講:業(yè)態(tài)政策與較差競(jìng)爭(zhēng)力分析
一、較差競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)
1. 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)造模型圖
二、毛利率與邊界利益率的差異
案例:
1. 流通業(yè)企業(yè)
2. 制造業(yè)企業(yè)
三、影響較差競(jìng)爭(zhēng)力的外部因素
四、影響較差競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部因素
1. 貿(mào)易業(yè)
2. 制造業(yè)
實(shí)戰(zhàn)演練:本企業(yè)變動(dòng)費(fèi)使用效率分析及改善
 
第三講:經(jīng)營(yíng)體制與固定費(fèi)分析
一、固定費(fèi)的管理
1. 固定費(fèi)的定義及分類
2. 可管理費(fèi)與不可管理費(fèi)
3. 對(duì)固定費(fèi)分類的思考
1)人工費(fèi)
2)設(shè)備設(shè)施費(fèi)
3)利息
4. 固定費(fèi)的本質(zhì)
5. 固定費(fèi)與經(jīng)營(yíng)力的集中度
二、固定費(fèi)的生產(chǎn)力
1. 生產(chǎn)力的定義
2. 經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)對(duì)生產(chǎn)力的思考
3. 固定費(fèi)的生產(chǎn)力
1)固定費(fèi)生產(chǎn)力的指標(biāo)
2)固定費(fèi)生產(chǎn)力的分類管理
實(shí)戰(zhàn)演練:制定本企業(yè)各經(jīng)營(yíng)單元“生產(chǎn)力指標(biāo)體系”
 
第四講:年度利益計(jì)劃的制定
一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的種類與利益計(jì)劃
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定方法
1. 計(jì)劃的目的
2. 計(jì)劃的對(duì)象范圍
3. 計(jì)劃的制定者
4. 計(jì)劃的內(nèi)容
5. 計(jì)劃制定的三種方法
1)挑戰(zhàn)利益計(jì)劃
2)標(biāo)準(zhǔn)利益計(jì)劃
3)基準(zhǔn)利益計(jì)劃
三、年度利益計(jì)劃制定的具體對(duì)策
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例演練:根據(jù)年度基本方針,制定年度利益計(jì)劃
四、年度利益計(jì)劃制定的順序及實(shí)例展示
 
第五講:損益的預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)分析
一、損益預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)分析的含義
二、損益預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)分析模型
1. 經(jīng)營(yíng)利益差異分析
1)經(jīng)營(yíng)利益差異分析的三個(gè)維度
2. 損益項(xiàng)目差異分析
3. 邊界利益率差異分析
4. 生產(chǎn)力差異分析
1)日本企業(yè)生產(chǎn)力健康指標(biāo)
5. 盈虧平衡點(diǎn)差異分析
1)盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算
2)盈虧平衡點(diǎn)安全度
a計(jì)算方法
b改善方法
3)盈虧平衡點(diǎn)圖的畫法與企業(yè)收益結(jié)構(gòu)
a盈虧平衡點(diǎn)含義與畫法
b變動(dòng)費(fèi)固定費(fèi)的變化與平衡點(diǎn)的變化
c盈虧平衡點(diǎn)圖的三種形態(tài)
實(shí)戰(zhàn)演練:本企業(yè)“盈虧平衡點(diǎn)”的分析
三、損益預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)分析應(yīng)用實(shí)例
案例解讀:《某公司損益預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)分析》
1. 損益預(yù)測(cè)實(shí)績(jī)應(yīng)對(duì)課題整理
四、業(yè)績(jī)分析報(bào)告制作
參考:某企業(yè)業(yè)績(jī)分析報(bào)告
練習(xí):各經(jīng)營(yíng)單元業(yè)績(jī)分析報(bào)告制作
五、組織業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)
業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)五步曲
 
第六講:TCD循環(huán)改善
一、基于經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的PDCA循環(huán)
二、TCD循環(huán)改善系統(tǒng)建立
模型:現(xiàn)場(chǎng)改善專案模型
三、TCD循環(huán)改善要點(diǎn)
案例:某公司改善提案解讀及改善成果示例
課后演練:根據(jù)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》,找出問(wèn)題,制定“TCD循環(huán)改善提案”
 
經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/62017.html

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    參加課程:經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善

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劉昭華
[僅限會(huì)員]