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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
研發(fā)管理變革實踐高端班—非一把手主導(dǎo)的變革
 
講師:趙紹國 瀏覽次數(shù):2775

課程描述INTRODUCTION

研發(fā)項目管理培訓(xùn)課程

· 產(chǎn)品經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理· 項目經(jīng)理· 品質(zhì)經(jīng)理· 生產(chǎn)廠長

培訓(xùn)講師:趙紹國    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【課程大綱】
第一章、研發(fā)管理變革的系統(tǒng)性思考和規(guī)劃
1)研發(fā)管理變革案例
2)非一把手主導(dǎo)的變革一定會失敗嗎?
3)VOB(老板的要求)
4)研發(fā)管理變革的思考
5)研發(fā)管理變革的系統(tǒng)性規(guī)劃(研發(fā)管理變革的關(guān)鍵8步)
第二章、如何用好領(lǐng)導(dǎo)(借力)
1)領(lǐng)導(dǎo)的要求到底是什么?
2)領(lǐng)導(dǎo)到底能提供哪些支持?
3)什么時候該翻“老板牌”
第三章、研發(fā)管理變革的方法論
1)研發(fā)管理的現(xiàn)狀定義
2)研發(fā)管理的現(xiàn)狀指標(biāo)定義
3)研發(fā)管理的現(xiàn)狀分析與舉措制定
4)研發(fā)管理的指標(biāo)驗證(用指標(biāo)來衡量措施的有效性)
研發(fā)質(zhì)量管理實踐第四章、研發(fā)核心價值鏈?zhǔn)崂?mdash;—研發(fā)管理的心臟
1)面—端到端的研發(fā)核心價值鏈(案例)
2)基礎(chǔ)—研發(fā)核心價值鏈顆粒度
3)基礎(chǔ)—研發(fā)核心價值鏈呈現(xiàn)方式和活動呈現(xiàn)關(guān)鍵6要素(案例)
第五章、圍繞核心價值鏈進(jìn)行矩陣式項目管理——項目管理團(tuán)隊
1)項目經(jīng)理如何領(lǐng)兵打仗?
2)產(chǎn)品開發(fā)項目到底輸出了什么?
3)項目計劃如何能發(fā)揮真正的作用?
4)項目管理的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(不要空談9大知識領(lǐng)域、5大過程組)
第六章、點線面全方位提升研發(fā)質(zhì)量——研發(fā)質(zhì)量團(tuán)隊
1)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制
2)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量評價
3)研發(fā)全員工作質(zhì)量控制
4)研發(fā)全員工作質(zhì)量評價
第七章、技術(shù)沉淀、傳承與發(fā)展——研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊
1)總工的價值不在于圖紙的審核——技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
2)研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系——設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化有效提升設(shè)計質(zhì)量
3)研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系——測試標(biāo)準(zhǔn)化讓問題無處藏身
4)研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系——物料標(biāo)準(zhǔn)化成本控制的法寶
5)研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系——產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化提升產(chǎn)品整體競爭力
第八章、研發(fā)培訓(xùn)管理體系
1)員工的成長和提升是企業(yè)給員工*的福利
2)研發(fā)全員的培訓(xùn)體系——技術(shù)分享與交流
3)研發(fā)全員的培訓(xùn)體系——技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣導(dǎo)與執(zhí)行引導(dǎo)
4)研發(fā)全員的培訓(xùn)體系——管理規(guī)范的宣導(dǎo)與執(zhí)行引導(dǎo)
5)研發(fā)全員的培訓(xùn)體系——專業(yè)知識的培訓(xùn)(質(zhì)量管理、項目管理、研發(fā)管理等)
第九章、研發(fā)人力資源管理體系
1)面試官的“火眼金睛”——勝任力素質(zhì)模型及專業(yè)考試題庫
2)讓員工愉悅的做事——考核激勵同薪酬掛鉤
3)讓員工有奔頭——晉升通道及任職資格標(biāo)準(zhǔn)
4)上下一盤棋——研發(fā)績效考核體系
培訓(xùn)師介紹:
質(zhì)量管理/研發(fā)管理/標(biāo)準(zhǔn)化管理專家
本科  標(biāo)準(zhǔn)化中級  人力資源師
曾作為國內(nèi)某上市公司研發(fā)管理變革主導(dǎo)者之一,搭建研發(fā)管理平臺(組織、流程),
歷時三年,推動其成功落地,在質(zhì)量、交付、可靠性、成本方面都取得飛躍式改進(jìn)
曾任職于康佳集團(tuán)、科通通信、研祥集團(tuán)、記憶科技,擔(dān)任過項目管理、工藝工程師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)管理經(jīng)理崗位,是一位從基層做起,不斷總結(jié)、積累、實踐,成長起來的實戰(zhàn)派專家
擅長集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理、流程管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的培訓(xùn)與咨詢,
曾主導(dǎo)推動多家企業(yè)建立集成產(chǎn)品研發(fā)流程、研發(fā)質(zhì)量管理等系統(tǒng)的建立,取得極大成功。
●十多年高科技企業(yè)研發(fā)與質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗
●研發(fā)管理和質(zhì)量管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系實戰(zhàn)派專家
●宇眾力合企業(yè)管理顧問公司特聘 資深講師;


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/6534.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:研發(fā)管理變革實踐高端班—非一把手主導(dǎo)的變革

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