課程描述INTRODUCTION
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程大綱
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程大綱
【大綱背景】
不管你是總經(jīng)理或者CEO,還是學(xué)校校長、醫(yī)院院長,這只說明你有所謂的“領(lǐng)導(dǎo)職位”,并不說明你有領(lǐng)導(dǎo)力。你有MBA*?你有很高的智商?你有很高的情商?你有正直、誠實、勇敢、公正這些品質(zhì)?有這些當(dāng)然是好事,但是也不說明你有領(lǐng)導(dǎo)力。卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者的共同點,不是他們“是什么”,不是他們“有什么”,而是他們“做什么”——
領(lǐng)導(dǎo)力是什么?
如何成為具有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者?
本次為您獻上的是“領(lǐng)導(dǎo)力十律”修煉課程,本課程不僅講述“領(lǐng)導(dǎo)力十律”的Why(為什么要做這十律),更具體講述How(怎么做這十律)。本課程為了便于經(jīng)理人領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,同時推動您在工作中實踐領(lǐng)導(dǎo)力,把“領(lǐng)導(dǎo)力十律”進一步提煉為“領(lǐng)導(dǎo)力的10句話”,分別是:經(jīng)理人對他人(下屬等)要說的5句話、經(jīng)理人對他人和自己要說的3句話、經(jīng)理人對自己要說的2句話。
【課程收獲】
認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),明確領(lǐng)導(dǎo)力的核心是動員群眾解決難題
掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的十個行動
掌握領(lǐng)導(dǎo)力的十句口訣,學(xué)會在日常工作場景中加以運用
領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力的修煉就是人生的修煉,“平天下”從“修身”開始
【課程大綱】
【第一天上午】
引子:領(lǐng)導(dǎo)力是什么
案例:喬布斯
第一律:承擔(dān)責(zé)任
1、領(lǐng)導(dǎo)職位不是領(lǐng)導(dǎo)力
2、領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)不是領(lǐng)導(dǎo)力
案例:長征的領(lǐng)導(dǎo)力
第二律:解決難題
1、領(lǐng)導(dǎo)力是解決挑戰(zhàn)性難題
2、解決難題要動員群眾
案例:豐田汽車危機
【第一天下午】
第三律:密切聯(lián)系群眾
1、走動式管理
2、領(lǐng)導(dǎo)者如何提問
討論:最重要的領(lǐng)導(dǎo)力問題
第四律:講故事
1、四種重要的領(lǐng)導(dǎo)力故事
2、如何生動地講故事
案例:鷹的重生等
第五律:當(dāng)老師
1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色
2、經(jīng)理人當(dāng)老師的要點
案例:基丁老師
【第二天上午】
第六律:從失敗中學(xué)習(xí)
1、從失敗中學(xué)習(xí)的步驟
2、組織如何從失敗中學(xué)習(xí)
案例:“贏在中國”
第七律:反思
1、反思的四大要素
2、反思的兩大種類
練習(xí):我的反思問題
【第二天下午】
第八律:深思
1、如何決策思考
2、如何系統(tǒng)思考
練習(xí):我工作中的“舍本逐末”
第九、十律:認(rèn)識自己和成為自己
1、經(jīng)理人認(rèn)識自己的主要問題
2、用三環(huán)模型認(rèn)識自己
3、成為自己的難題
討論:三環(huán)模型
案例:蘇珊的夢想
案例:克林頓、戈爾
總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)力是修煉
講師介紹:劉瀾老師
實戰(zhàn)經(jīng)驗:他曾任環(huán)球資源的高層管理人員,具有多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。他是國內(nèi)少有的專注于研究領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)者,曾于《世界經(jīng)理人》雜志任總編輯,訪談了超過20位的管理大師,通過與大師的對話與交流西區(qū)當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威思想的精華。
他出版了多部著作,其中包括《領(lǐng)導(dǎo)力沉思錄》《管理十律》等具有獨到見解的書籍。
主要課程:領(lǐng)導(dǎo)力十律——10句話的領(lǐng)導(dǎo)力修煉、“領(lǐng)導(dǎo)力修煉”系列、企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力……
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程大綱
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/8619.html
已開課時間Have start time
- 劉瀾
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)
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