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原總裝備部某基地副政委，少將軍銜。曾長期在工程兵某部隊擔任領導，該部隊歷史上戰(zhàn)功卓著，參加過抗美援朝，唐山大地震救災，以及多項重要國防工程的施工建設。龔將軍帶兵多年，在全面謀劃發(fā)展、狠抓發(fā)展落實，以及解決復雜矛盾，處理緊急情況等方面積累了豐富的領導經驗。龔將軍還有相當的理論功底和很強的語言表達能力，【點擊詳細】

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提高執(zhí)行力，不要靠責任心和狀態(tài)

不靠責任心和狀態(tài)，靠什么提升員工的執(zhí)行力？經營管理者的高度是由雙手決定的，而不是由思想決定的，在工作中，總是計劃的很完美，目標定的很具體，但落地執(zhí)行卻一塌糊涂，黯然收場，沒有執(zhí)行力，再好的計劃方案，流程制度也只是紙上談兵，最終等于零，那么怎

姚光林 2430 瀏覽次數

學會這兩個方法執(zhí)行力立刻提升十倍

如何成為一個執(zhí)行力超強的人有兩個方法。 1、廢柴預期法。就是把自己當成廢柴。哎，這很簡單吧，只要你把自己當成一個廢柴，你就可以迅速的提高執(zhí)行力。比如說老板讓我寫匯報，讓我一定要寫好。哎呀，說這個匯報很重要，作為一個廢柴，我管你重要不重

徐莉 2440 瀏覽次數

當你擁有較強的執(zhí)行力，拖延癥將不復存在

對付拖延癥的四大絕招，合理的自我管理和懶惰的自己說拜拜。我們常說帶團隊最重要的是什么？沒錯，就執(zhí)行力。一個團隊要是沒有執(zhí)行力，做不到令行禁止，必然難成大事。執(zhí)行力翻譯過來也可以叫做自律。古往今來，每一個成功的人都有著非常強的自律性，他們知道

陳龍 2382 瀏覽次數

執(zhí)行力不夠，是很多管理者最頭痛的問題之一

執(zhí)行力不夠，是很多管理者最頭痛的問題之一，明明是一個很好的想法，但是在團隊就是無法順利的執(zhí)行。比較認同軍隊是最有執(zhí)行力的組織，但是企業(yè)他不是軍隊，沒有辦法用軍法來要求員工，在這種情況下，怎么樣才能提升團隊的執(zhí)行力？其實辦法很簡單，那就是提倡

訾天領 2387 瀏覽次數

如何提高團隊執(zhí)行力

<p>能做到這兩句話都有執(zhí)行力，自然就提升了。用制度管人，用習慣做事。咱們先講第一句，什么叫用制度管人。我給大家舉個例子，《笑林廣記》中的一個笑話，說兄弟二人父母雙亡，艱難度日，食不果腹，衣不遮體，過著艱辛的日子。有一天，鄰居家

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為什么專家的執(zhí)行力都那么差

<p>為什么文盲能做成的事情，專家卻做不成？大家看看我們現在培訓舞臺非常有意思，沒錢的人給有錢人講怎么理財，不炒股的人，給炒股的人預測哪只會漲。講心理學的專家自己心里就有毛病，講一個領導藝術的專家，連老婆孩子都領導不了，號稱是經

趙玉平 2367 瀏覽次數

團隊執(zhí)行能力差,主要有五大原因

如果我們發(fā)現我們的團隊執(zhí)行力差，主要有五大原因，最后一點尤為重要。 1、是目標不清晰。員工不知道要干什么，或者是干到什么樣一個標準才叫工作到位，久而久之就變成了公司交給他的任何工作，他就是進行應付了事。 2、是推進不得力。你的員

唐榮明 2447 瀏覽次數

利用稽查提高團隊的執(zhí)行力

高明的管理者，都懂得利用稽查來提高團隊的執(zhí)行力。常常有企業(yè)管理層問：為什么我下達的任務，不管我講的多么清楚，下屬執(zhí)行起來永遠要打個折扣？很明顯，這是員工執(zhí)行力不足的問題，為什么執(zhí)行力不足？因為你沒有檢查，也沒有利用好稽查機制，怎么提升執(zhí)行力

王雪 2410 瀏覽次數