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李洋

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中國(guó)人民大學(xué) 管理學(xué)碩士研究生
世界500強(qiáng)企業(yè)十年高管實(shí)踐歷練經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練課程知名講師
八步做銷(xiāo)冠全國(guó)知名銷(xiāo)售講師
打造全新領(lǐng)導(dǎo)力課程知名講師
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高端商務(wù)禮儀打造知名【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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越看越有領(lǐng)導(dǎo)力之人的特質(zhì)與表現(xiàn) 一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在特質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力的形成離不開(kāi)一些內(nèi)在的特質(zhì)。首先是自信，這是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的人如果對(duì)自己的方向、能力等各方面都缺乏自信，很難想象會(huì)有追隨者。自信就像是一種磁場(chǎng)，它能吸引他人靠近并愿意追隨。例如在企業(yè)界，像史蒂夫·: 會(huì)員投稿 48 瀏覽次數(shù)

運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力推動(dòng)組織蛻變的策略與實(shí)踐 一、領(lǐng)導(dǎo)力與組織蛻變的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)力在組織蛻變過(guò)程中起著根本性的作用。領(lǐng)導(dǎo)力被定義為一種影響和激勵(lì)他人的能力，憑借個(gè)人魅力和專(zhuān)業(yè)能力，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。在組織蛻變的大背景下，全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，組織必須不斷適應(yīng)變化以保持競(jìng)爭(zhēng)力。組織變革: 會(huì)員投稿 51 瀏覽次數(shù)

約克大學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)業(yè)的特色與發(fā)展 一、約克大學(xué)概況約克大學(xué)是一所具有重要影響力的大學(xué)。位于加拿大安大略省多倫多市北部的約克大學(xué)，成立于1959年，是加拿大最大的綜合性大學(xué)之一，也是多倫多地區(qū)規(guī)模最大的大學(xué)之一。而英國(guó)的約克大學(xué)更是世界百?gòu)?qiáng)名校，坐落在英格蘭約克郡，是羅素: 會(huì)員投稿 38 瀏覽次數(shù)

詹姆斯領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)大體現(xiàn) 一、球場(chǎng)上的決策能力詹姆斯在球場(chǎng)上的決策能力是其領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)大的重要體現(xiàn)。他能夠根據(jù)比賽的局勢(shì)迅速做出選擇，無(wú)論是進(jìn)攻、防守還是組織。在比賽的焦灼時(shí)刻，他可以依據(jù)場(chǎng)上的節(jié)奏，做出最有利于球隊(duì)的決策，讓全隊(duì)安心。例如在很多關(guān)鍵比賽中，他能準(zhǔn)確: 會(huì)員投稿 57 瀏覽次數(shù)

遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及關(guān)鍵要素 一、引言在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和各類(lèi)組織運(yùn)作中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。而遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力更是猶如一盞明燈，為團(tuán)隊(duì)指引方向，引領(lǐng)組織走向成功。它不僅僅是一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，更是一種能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)無(wú)限潛能的力量源泉。二、遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵: 會(huì)員投稿 42 瀏覽次數(shù)

榆林市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成與職能體現(xiàn) 一、局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力核心作用在榆林市財(cái)政局中，局長(zhǎng)朱繼芳領(lǐng)導(dǎo)著全局的全面工作。這一角色處于整個(gè)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)力體系的核心位置。局長(zhǎng)需要對(duì)財(cái)政工作有著宏觀的把握和深入的理解。從財(cái)政政策的制定到執(zhí)行，局長(zhǎng)都要起到引領(lǐng)方向的關(guān)鍵作用。在財(cái)政政策制: 會(huì)員投稿 44 瀏覽次數(shù)

詹姆斯領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書(shū)籍中的領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵 一、詹姆斯·M.庫(kù)澤斯和巴里·Z.波斯納著作中的領(lǐng)導(dǎo)力詹姆斯·M.庫(kù)澤斯和巴里·Z.波斯納在其著作《領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越》中提出了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要觀點(diǎn)。例如書(shū)中提到的習(xí)慣行為4“使眾人行”，這一觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)通過(guò)建立信任和增進(jìn)關(guān)系: 會(huì)員投稿 40 瀏覽次數(shù)

運(yùn)用心理分析實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的提升之道 一、領(lǐng)導(dǎo)力與心理分析的關(guān)聯(lián)基礎(chǔ) 領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)者在特定情境中吸引和影響被領(lǐng)導(dǎo)者與利益相關(guān)者，并持續(xù)實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)的能力，是組織成功的關(guān)鍵因素之一。而心理分析在領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展中有著不可忽視的作用。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導(dǎo)力涉及到領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之: 會(huì)員投稿 58 瀏覽次數(shù)