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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成長(zhǎng)專(zhuān)家
《企業(yè)正能量》主講導(dǎo)師
體驗(yàn)式培訓(xùn)資深教練
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欒老師擁有十年的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),多年來(lái)專(zhuān)研各行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理精要,【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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老板一定是狠人,若要成為優(yōu)秀老板需具備以下三點(diǎn): 一、目標(biāo)感強(qiáng):在其面前只有是非對(duì)錯(cuò),不糾結(jié)。項(xiàng)目盈利則快速投入發(fā)展,不盈利立馬砍掉,眼里更多是目標(biāo)達(dá)成,因?yàn)橐钕氯ィ菤埲獭? 二、自律性強(qiáng):沒(méi)有老板天天好吃懶做或只想著風(fēng)花雪

段良芳 137 瀏覽次數(shù)

四個(gè)方面體現(xiàn)判斷車(chē)間主任

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陳舜 131 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)混的風(fēng)生水起,這個(gè)能力很明顯

在職場(chǎng)中培養(yǎng)做事和做人兩種能力最重要。職場(chǎng)中優(yōu)秀的人有以下明顯表現(xiàn)。 一、是做事角色轉(zhuǎn)換快、效率高、執(zhí)行力強(qiáng)且結(jié)果導(dǎo)向。 二、是溝通無(wú)障礙,遇到障礙也能以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行良好溝通。 三、是有自己獨(dú)有的工作方式且學(xué)習(xí)能力

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職場(chǎng)上跟了這幾種領(lǐng)導(dǎo)趕緊換工作

在職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)的類(lèi)型對(duì)個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。好領(lǐng)導(dǎo)能營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍、提升工作效率,而跟錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)使職業(yè)道路充滿(mǎn)坎坷。以下是五種會(huì)帶慢員工節(jié)奏、不值得跟隨的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型: 一、不誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)。這類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)喜歡說(shuō)大話、畫(huà)大餅,承諾無(wú)法兌現(xiàn),讓員工在工

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像唐僧學(xué)習(xí)做管理

判斷一個(gè)人是否厲害,不是看其自吹自擂或自身能力有多強(qiáng),而是看身邊有無(wú)牛人。小時(shí)候看《西游記》嫌棄唐僧,覺(jué)得他沒(méi)能力,只會(huì)讓悟空救他。如今再看,唐僧是卓越領(lǐng)導(dǎo)者。 一、目標(biāo)感強(qiáng)。牢記初心,逢人便說(shuō)從東土大唐來(lái)要去西天取經(jīng),取經(jīng)途中雖歷經(jīng)

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吳文亮 127 瀏覽次數(shù)

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