已加入本站20089天 , 點(diǎn)擊量： 次
職場(chǎng)高手需懂一些道理，比學(xué)習(xí)知識(shí)更重要的是練就直擊本質(zhì)的思考力。以下是六句話： 一、男人雖喜歡年輕漂亮女子，但尊重的是刻苦勤奮女性，慕強(qiáng)是人的本性。 二、不要和別人交心吐露太多，關(guān)系變淡時(shí)，交心內(nèi)容可能成談資，翻臉后成攻擊黑材料
職場(chǎng)上真正厲害的女人具備以下四點(diǎn)。 一、愛讀書，能獨(dú)立思考。她們非常獨(dú)立，錢、人脈、資源可能被搶走，但心中夢(mèng)想、讀進(jìn)大腦的書和融入身體的能力別人搶不走，讀書能助其成長(zhǎng)，給予底氣和安全感。 二、對(duì)自己狠，延遲滿足感。即便外貌普通，
領(lǐng)導(dǎo)故意整人時(shí)，其內(nèi)心可能比被整者更焦慮，因?yàn)樗M(fèi)勁心思把人搞走，此時(shí)被整者應(yīng)放平心態(tài)，不妥協(xié)也不主動(dòng)離職，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到壓力，具體有以下幾招： 第一招 “假癡不癲”，得知領(lǐng)導(dǎo)故意整自己后，不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖
想要工作更輕松，別把同事當(dāng)老公。跟同事溝通就得打直球，因?yàn)槿思覜]義務(wù)對(duì)你猜猜猜。 第一，需求要用大白話表述，比如你跟同事說半天 “小張，領(lǐng)導(dǎo)下午要去見客戶，你在公司的 ppt 技術(shù)最好了，所以…&hellip
當(dāng)在公司待了較長(zhǎng)時(shí)間，發(fā)現(xiàn)自己成為可有可無的透明人，無人提攜時(shí)，可按以下方式處理。用 “公司若無人提攜，就不要把這份工作當(dāng)成事來干，不出錯(cuò)、不高調(diào)、不暗斗，暗暗把自己身體搞好” 這句話來應(yīng)對(duì)，具體含義如下： 一
靠譜的人晉升快的原因在于 “省”，具體從五個(gè)維度體現(xiàn)： 一、自我驅(qū)動(dòng)挖掘意義：不用他人畫餅，自己就能發(fā)現(xiàn)做一件事背后的意義，無論事情大小都盡力做好，深知其價(jià)值所在。 二、時(shí)間管理高效：是時(shí)間管理高手，無需
在職場(chǎng)中，“工作腦” 存在一些表現(xiàn)，看看你中了幾條： 一、責(zé)任心過剩。對(duì)工作過度負(fù)責(zé)，可能承擔(dān)了不必要的責(zé)任，給自己帶來較大壓力。 二、過分討好他人。在工作中極力討好他人，可能影響自身工作的獨(dú)立性和自主性
很多人有領(lǐng)導(dǎo)和同事不認(rèn)可自己工作能力的困擾，若具備以下幾條。尤其是第六條和第七條，在職場(chǎng)可平步青云。 一、思路清晰，工作討論能迅速抓到重點(diǎn)并梳理出執(zhí)行步驟。 二、工作文件分類歸納有序，重要文件能快速找到。 三、無論是交代給
任臻
單剛
李和玲
魏亮
陳立冬
李丹（SYGL）
陳麗芳
趙名喬
孫若晗
蔣寶林
荊子軒
崔靜靜
葛蓉蓉
劉茗燁
劉力銘