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孫永玲博士:出生于中國(guó),在*工作生活了十多年,以優(yōu)異的成績(jī)獲得了*十大商學(xué)院Duke大學(xué)的工商管理碩士學(xué)位。后又獲得工商管理博士學(xué)位。1993年來(lái)中國(guó)之前,工作于一家以波士頓為基地的投資顧問公司,管理3000億美元資產(chǎn)的運(yùn)作。她負(fù)責(zé)該公司在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)。
1993年她回國(guó)與合伙人創(chuàng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵在于三大核心法則

2023年是后疫情時(shí)代的第一年,是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一年,年初大部分企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí),都已經(jīng)改變以往激進(jìn)的策略,轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健發(fā)展、穩(wěn)健增長(zhǎng),這主要是基于市場(chǎng)紅利消失、國(guó)際局勢(shì)動(dòng)蕩、融資趨向謹(jǐn)慎、智能技術(shù)的迭代,都在導(dǎo)向企業(yè)從機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)的野蠻增長(zhǎng)

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打造組織信用,提升信用額度

打造組織信用,提升信用額度。組織的本質(zhì)是信用,信是能力,用是功能,組織信用是指社會(huì)組織,在交易或履行其職責(zé),與約定過程中,所展現(xiàn)出的能力與意愿的評(píng)價(jià)。在管理過程中,管理者要學(xué)會(huì)立信,說話算數(shù),說到做到,要培養(yǎng)契約精神,大到履行合約,小到開會(huì)

夏曉鳴 2413 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略目標(biāo)明確責(zé)任制,持續(xù)改進(jìn)

通用電器作為多元化工業(yè)巨頭,其戰(zhàn)略規(guī)劃和評(píng)估機(jī)制助其在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。評(píng)估方法如下。 一、平衡積分卡。從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度全面評(píng)估戰(zhàn)略。 二、績(jī)效管理系統(tǒng)。建立完善體系,將戰(zhàn)略目標(biāo)分解到各部門和個(gè)

朱立 172 瀏覽次數(shù)

普通小生產(chǎn)制造企業(yè)要朝這三個(gè)方向發(fā)育

未來(lái)中小制造型企業(yè)的發(fā)展方向主要有以下三點(diǎn): 一、小而美:不應(yīng)單純追求規(guī)模,若組織和管理無(wú)法跟上規(guī)模擴(kuò)張,會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量、交貨等問題,進(jìn)而無(wú)法盈利。 二、極致追求細(xì)分賽道:深入了解細(xì)分應(yīng)用場(chǎng)景下的客戶需求,將產(chǎn)品做到極致,并通過服務(wù)

付張成 99 瀏覽次數(shù)

戰(zhàn)略規(guī)劃和評(píng)估機(jī)制為成功奠定基礎(chǔ)

蘋果公司以創(chuàng)新產(chǎn)品和強(qiáng)大品牌影響力著稱,其戰(zhàn)略規(guī)劃和評(píng)估機(jī)制為成功奠定基礎(chǔ)。評(píng)估方法如下。 一、多維度評(píng)估。通過財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn))、市場(chǎng)指標(biāo)(市場(chǎng)份額、品牌認(rèn)知度)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(生產(chǎn)效率、供應(yīng)鏈管理)等多維度評(píng)估。 二、定期回

何欣 154 瀏覽次數(shù)

田牧遠(yuǎn):顛覆性產(chǎn)品設(shè)計(jì)及增長(zhǎng)瓶頸突破專家

田牧遠(yuǎn)老師作為顛覆性產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生意增長(zhǎng)瓶頸突破專家,在營(yíng)銷領(lǐng)域取得了顯著的成就。以下是對(duì)其營(yíng)銷成就的詳細(xì)概述: 一、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的服務(wù)領(lǐng)域 從業(yè)時(shí)間:田牧遠(yuǎn)老師從事品牌創(chuàng)意工作已超過二十年,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

田牧遠(yuǎn) 282 瀏覽次數(shù)

直面內(nèi)卷,企業(yè)該如何卷?

中國(guó)進(jìn)入大內(nèi)卷時(shí)代,流量見底,人口紅利消失,市場(chǎng)需求疲軟。企業(yè)面臨新舊經(jīng)濟(jì)切換,卷成為企業(yè)面臨的難題。所有行業(yè)都在卷價(jià)格、產(chǎn)品、營(yíng)銷、人、錢和資源。上周在廣東輔導(dǎo)一家餐飲連鎖企業(yè),得知 2024 年上半年餐飲企業(yè)倒閉上百萬(wàn)家,接近去年全年倒

阮思喬 241 瀏覽次數(shù)

企業(yè)如何用新質(zhì)生產(chǎn)力成就未來(lái)?

企業(yè)需要綜合運(yùn)用創(chuàng)新思維、前沿科技、優(yōu)質(zhì)人才、先進(jìn)管理以及社會(huì)責(zé)任五個(gè)維度的戰(zhàn)略布局,用新質(zhì)生產(chǎn)力成就未來(lái)。 一、創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)家應(yīng)積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,不斷引入和研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)。如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈

史煒 2458 瀏覽次數(shù)

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