李樂(lè)龍老師初中畢業(yè)后,因?yàn)殡p腿殘疾,無(wú)法到縣城再繼續(xù)求學(xué)讀書(shū),靠著驚人的毅志力堅(jiān)持完成了學(xué)業(yè)。在艱難地求學(xué)路上也曾一度低迷、無(wú)助,歷經(jīng)辛酸,在那樣一個(gè)心智迷茫的時(shí)候,一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到了輪椅橄欖球運(yùn)動(dòng),一向性格剛強(qiáng)的他選擇了對(duì)于他來(lái)說(shuō)是一片空白的殘疾人體育。開(kāi)始了非人一般地輪椅橄欖球最基礎(chǔ)的體能訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
00年開(kāi)始,有一些外資背景的五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的,包括國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度比較高的創(chuàng)新意識(shí)比較強(qiáng)的企業(yè),還是嘗試開(kāi)展這方面的一些工作。2005年之后,國(guó)企和央企,他們較早的去導(dǎo)入了一批的一些工作模式,這其中以中國(guó)移動(dòng)為例,2010年之后,越來(lái)越多的國(guó)企和
通過(guò)觀察領(lǐng)導(dǎo)的微表情和微動(dòng)作可洞悉其真實(shí)意圖,以下是具體細(xì)節(jié)。 一、上司說(shuō)話時(shí)不抬頭不看人,是輕視下屬、認(rèn)為其無(wú)能的不良征兆。 二、上司從上往下看人,表現(xiàn)出優(yōu)越感,喜好支配人,高傲自負(fù)。 三、上司久久盯住下屬看,是在等待更
什么人在職場(chǎng)上最混不出來(lái)?一個(gè)高贊的回答是這樣說(shuō)的那就是內(nèi)心里放大自己恐懼的人。因?yàn)樽晕业目謶植桓胰L試,不敢去表達(dá),不敢去試錯(cuò)。比如在開(kāi)會(huì)時(shí)啊,沒(méi)有聽(tīng)懂別人講的事情,但是又擔(dān)心被別人笑話,不敢問(wèn),就不懂裝懂。再比如啊老板安排的事情不敢去做
提出了讓人徹底擺脫自卑的五個(gè)方法。 一、不要太敏感,多運(yùn)用 “關(guān)我屁事” 的極端反向思維。比如打招呼被忽視或老板瞥一眼就胡思亂想,不自信的人常認(rèn)為事情與自己有關(guān),而這種思維可停止胡思亂想,緩解自卑負(fù)面
無(wú)論是在生活還是在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,常常有這樣的現(xiàn)象,我們經(jīng)常錯(cuò)過(guò)一些很棒的事情。同時(shí)有些項(xiàng)目我們看起來(lái)不怎么好的,那么旁邊突然間殺出了一家公司,把它做的很棒,甚至是比我們想象的市場(chǎng)要大很多。為什么我們會(huì)錯(cuò)過(guò)一些人和一些好的方向呢?這里面有一個(gè)
很多想要轉(zhuǎn)行成為心理咨詢師的小伙伴,都在思考一個(gè)問(wèn)題,我到底要怎么做才能一腳進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻呢?我到底要先開(kāi)始學(xué)些什么?從何入手呢?為了解答大家的這些問(wèn)題,我專門收集了幾大平臺(tái)以及各個(gè)高校的心理咨詢師培養(yǎng)計(jì)劃的課程。通過(guò)總結(jié)這些課程我得到
如果你總是容易感到焦慮,那下面這兩個(gè)建議你一定要了解。 一、為什么我們會(huì)焦慮? 是因?yàn)槲覀兛偸前阉季w放在了未來(lái),我們總是會(huì)擔(dān)心未來(lái)將會(huì)發(fā)生的各種可怕的可能性。所以這個(gè)時(shí)候我們和當(dāng)下此時(shí)此地已經(jīng)失去了鏈接,怎么回到當(dāng)下此時(shí)此地呢?有一
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