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張顧嚴(yán)

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張顧嚴(yán)文章

什么是商業(yè)情商?表現(xiàn)是什么

<p>為什么要談商業(yè)情商?首先要說(shuō)商業(yè),商業(yè)的一切核心都是圍繞著人。我們?nèi)プ鰻I(yíng)銷(xiāo),去做管理,去做商業(yè),包括營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新。它的主題都是以人為主題,以人為主體。那為什么要談情商呢?很多人說(shuō)情商是情緒和壓力管理。這個(gè)不否認(rèn),但是情商有更...

張顧嚴(yán) 2369 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)害怕的事,誰(shuí)做收拾誰(shuí)

<p>職場(chǎng)中,很多人不知道領(lǐng)導(dǎo)最害怕的五件事,誰(shuí)做收拾誰(shuí),導(dǎo)致的結(jié)果就是斷送職場(chǎng)前途??纯茨阒辛藥讞l,尤其是第五條,讓你后背發(fā)涼。<br /> 一:消息被封閉,領(lǐng)導(dǎo)害怕消息被封閉,下面發(fā)生了什么事情,他不知道,下屬對(duì)...

張顧嚴(yán) 2303 瀏覽次數(shù)

現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新,幾種營(yíng)銷(xiāo)策略分析方法

  下午與顧問(wèn)企業(yè)談創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)策略,整理幾個(gè)常見(jiàn)策略,供同學(xué)和讀者借鑒。營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)系統(tǒng)活,營(yíng)銷(xiāo)策略決定了營(yíng)銷(xiāo)的第一顆扣子,用好了,順勢(shì)而為,得名得利。   1、情感策略:今年過(guò)節(jié)不收禮,收禮只收腦白金,對(duì)于腦白金來(lái)說(shuō),我常說(shuō),這是一個(gè)非...

張顧嚴(yán) 2399 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)中年很無(wú)奈,學(xué)點(diǎn)管理很有必要

  曾經(jīng)有位老板,說(shuō)了一句大實(shí)話(huà)!什么實(shí)話(huà)呢?   他說(shuō),在職場(chǎng)中,我們做管理者,可千萬(wàn)別罵年輕人,因?yàn)槟贻p人脾氣大,孤家寡人一個(gè),罵完他他就離職,你的管理成本是巨大的。但是,可以罵什么人呢?   你可以罵那些中年人,他們有房貸...

張顧嚴(yán) 2312 瀏覽次數(shù)

80后職業(yè)經(jīng)理人如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力

80后職業(yè)經(jīng)理人如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力 在為總裁班授課的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的年輕人成為企業(yè)的中高層,甚至是企業(yè)高層職業(yè)經(jīng)理人。我所咨詢(xún)和培訓(xùn)的企業(yè)中,甚至有80后的上市公司高管。他們年輕、有朝氣、思路廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。但是幾乎所有的高管在我課前...

張顧嚴(yán) 2286 瀏覽次數(shù)

五項(xiàng)策略助力高效情感管理

 前幾天張顧嚴(yán)的總裁班課堂上,有幾位企業(yè)家在咨詢(xún)時(shí)候,討論到,企業(yè)制度的執(zhí)行問(wèn)題。很多領(lǐng)導(dǎo)者都頭疼,企業(yè)制度完善,但是執(zhí)行起來(lái)卻是難上加難。在外企中信封的“法治”管理,搬到中國(guó)企業(yè)就是不行。尤其是現(xiàn)在很多8...

張顧嚴(yán) 2317 瀏覽次數(shù)

企業(yè)需要營(yíng)造正向激勵(lì)環(huán)境

和家人出行,在機(jī)場(chǎng)看到搬運(yùn)工,把乘客行李往傳送帶上扔,馬上就犯起了作為一個(gè)咨詢(xún)培訓(xùn)者的職業(yè)病。和老婆說(shuō)到,這種素質(zhì),離傳送帶非常近,行李完全可以放上去,為什么要扔?還慶幸自己每次出去講課都行李從簡(jiǎn),從來(lái)不用托運(yùn)。不過(guò)這時(shí)候不和諧的聲音出現(xiàn)了...

張顧嚴(yán) 2347 瀏覽次數(shù)

五招策略助理高效情感管理

 前幾天張顧嚴(yán)的總裁班課堂上,有幾位企業(yè)家在咨詢(xún)時(shí)候,討論到,企業(yè)制度的執(zhí)行問(wèn)題。很多領(lǐng)導(dǎo)者都頭疼,企業(yè)制度完善,但是執(zhí)行起來(lái)卻是難上加難。在外企中信封的“法治”管理,搬到中國(guó)企業(yè)就是不行。尤其是現(xiàn)在很多8...

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情商領(lǐng)導(dǎo)力六招實(shí)現(xiàn)8090后管理

現(xiàn)在企業(yè)人力結(jié)構(gòu)中8090后的員工越來(lái)越多,甚至很多的80后都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。而在管理8090后過(guò)程中,很多人發(fā)現(xiàn),他們和70后及以前的員工有很大的差別。而在人力資源調(diào)查中,80%的員工離職是由于直接上司不好。所以作為管理者,在埋怨8090...

張顧嚴(yán) 2352 瀏覽次數(shù)

如何讓下屬愿意跟隨你

剛剛結(jié)束某國(guó)企培訓(xùn)。晚餐時(shí)間,在黨委書(shū)記帶隊(duì)下幾位高管不停的問(wèn)問(wèn)題。用他們的話(huà)說(shuō)。用他們的話(huà)說(shuō),都希望趁著吃飯嘴張著的時(shí)候,多“套些想法”。不過(guò)問(wèn)的最多的,還是如何去影響下屬,即如何讓下屬愿意跟隨自己,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)或者...

張顧嚴(yán) 2347 瀏覽次數(shù)

談?wù)J同感在企業(yè)管理中的重要性

3個(gè)多月的連軸轉(zhuǎn),一直沒(méi)時(shí)間寫(xiě)點(diǎn)什么,有些讀者留言,為何好久不更新,實(shí)在是不是在課堂上就是在去課堂的路上,一天得空,寫(xiě)點(diǎn)感言。 在剛剛結(jié)束的一次總裁班上,課間休息時(shí),幾位學(xué)員跑過(guò)來(lái)問(wèn)張顧嚴(yán)一個(gè)問(wèn)題。通俗,而又實(shí)在,那就是如何能夠更...

張顧嚴(yán) 2318 瀏覽次數(shù)
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