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韓櫸嫻

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優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力——職業(yè)優(yōu)勢(shì)管理技術(shù)

提升職業(yè)優(yōu)勢(shì)

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如何用復(fù)利思維提升工作效率--3招讓你的工作效率提升百倍

提升工作效率培訓(xùn)課程

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疫情過(guò)后,不得不面對(duì)的職業(yè)發(fā)展新要求

疫情后的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

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一線管理者,如何成為組織變革的催化師

一線管理者變革領(lǐng)導(dǎo)力

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基于人職匹配的職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)——角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)

管理 技術(shù) 職業(yè)發(fā)展

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優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力——打造優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

大連領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程

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基于人職匹配的職業(yè)發(fā)展與管理-招聘中的人職匹配平衡術(shù)

招聘中的人職匹配平衡術(shù)培訓(xùn)

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基于人職匹配的職業(yè)發(fā)展與管理-敘事取向的員工激勵(lì)與輔導(dǎo)

職業(yè)發(fā)展管理培訓(xùn)

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