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陳龍

陳龍

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

陳龍課程

打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行力

高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 課程大綱模塊一:打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力第一部分:高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的基本認(rèn)知一、什么是高績效團(tuán)隊(duì)1、高績效團(tuán)隊(duì)的三大特征2、你從狼身上學(xué)什么?視頻案例:狼的團(tuán)隊(duì)3、團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

打開職場成功之門的三把鑰匙

職場成功培訓(xùn)課程收益明確職業(yè)生涯中兩個(gè)永恒的問題了解職業(yè)化“一個(gè)中心,三個(gè)基本點(diǎn)”的含義理解“職場就是生意場”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵明確職場業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)則掌握職場中的

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

打造精英執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

精英執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程收益通過本課程將學(xué)到:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)的有效方法明確團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展周期不同團(tuán)隊(duì)發(fā)展周期的領(lǐng)導(dǎo)、管理方式解決“溝通”不良這一影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作的重要

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

做掌控時(shí)間的高手

掌控時(shí)間課程課程收益本課程讓學(xué)員了解怎樣才能成為一名掌控時(shí)間的高手,徹底擺脫盲目、忙亂、遺忘重要工作甚至勞而無功的狀態(tài)。成為一名專業(yè)、有序、高效的職場人士和管理者。本課程將從一般時(shí)間管理概念入手,分析

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

中層管理技能提升課程培訓(xùn)

提升中層管理技能課程 【為什么學(xué)習(xí)本課程】中層是企業(yè)承上啟下的管理者,一個(gè)企業(yè)能否有效地運(yùn)作,能不能形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),往往要看一個(gè)企業(yè)有沒有一個(gè)優(yōu)秀的中層隊(duì)伍。本課程針對(duì)新時(shí)期企業(yè)管理對(duì)中

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

打造個(gè)人高效執(zhí)行力

打造個(gè)人高效執(zhí)行力 課程收益  為什么制定好的計(jì)劃總是難以執(zhí)行下去?為什么總是有很多人有了一點(diǎn)成績就停滯不前?為什么總是有人整天顯得無所事事?為什么有人總是想通過換工作來

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

職場溝通藝術(shù)課程

職場溝通藝術(shù)課 【為什么學(xué)習(xí)本課程】*普林斯頓大學(xué)研究表明,員工在團(tuán)隊(duì)中做好一項(xiàng)工作,75%靠溝通能力,只有25%依賴于個(gè)人的能力、智慧、經(jīng)驗(yàn)等。溝通一直是職場中非常重要的一項(xiàng)技能,有時(shí)候工

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

鷹計(jì)劃--銷售人員心態(tài)養(yǎng)成

銷售人員心態(tài)養(yǎng)成【為什么學(xué)習(xí)本課程】銷售工作是一個(gè)偉大的工作,它不僅考驗(yàn)人的能力,更考驗(yàn)人的心態(tài)??v觀所有優(yōu)秀的銷售人員都有一個(gè)共同點(diǎn)――良好和成熟的心態(tài)。很多銷售人員孜孜不倦地學(xué)習(xí)各種銷售技能,也想

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《以客為尊——優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升與溝通技巧》

優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升 【課程背景】業(yè)務(wù)人員是機(jī)構(gòu)面向社會(huì)、面向顧客的前沿陣地、形象窗口,如何站在用戶的角度提升服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為?如何運(yùn)用扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能滿足顧客的需求?如何減

陳龍 3天 培訓(xùn)時(shí)長

業(yè)務(wù)高手的人際交流藝術(shù)

高手的人際交流藝術(shù) 課程大綱一、業(yè)務(wù)人員口才的三重境界1、用嘴說(1)只說自己想說的,不說別人想聽的(2)語無倫次,毫無邏輯(3)缺乏主導(dǎo),交流無結(jié)果2、用心說(1)用心說的本質(zhì)是心懷他人、

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

演講表達(dá)與路演呈現(xiàn)技巧

演講表達(dá)與呈現(xiàn)技巧 課程大綱一、路演與一般演講的區(qū)別1、目的不同(1)路演帶有明確的任務(wù)指向性(2)路演不僅僅是信息傳播(3)路演帶有強(qiáng)烈的聽眾引導(dǎo)性,更講求語言邏輯技巧2、聽眾關(guān)注點(diǎn)不同(

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)【課程背景】  時(shí)常聽到企業(yè)老總和部門經(jīng)理們抱怨重重:“真搞不懂這些新員工到底怎么啦?公司對(duì)他們已足夠容忍和讓步了!工作上提要求常常大堆,但做起來卻

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

效率為王—目標(biāo)計(jì)劃與時(shí)間管理

時(shí)間管理與目標(biāo)計(jì)劃 【為什么學(xué)習(xí)本課程】最初提出時(shí)間管理的問題,只是簡單的時(shí)間規(guī)劃和事件處理順序的安排,但是隨著時(shí)間管理理論和方法的不斷豐富及發(fā)展,其內(nèi)涵已經(jīng)有了質(zhì)的發(fā)展。時(shí)間管理已經(jīng)成為一

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

銷售團(tuán)隊(duì)管控與人才培育

銷售團(tuán)隊(duì)管控【課程提綱】一、管理者的角色定位1、銷售團(tuán)隊(duì)與普通團(tuán)隊(duì)的區(qū)別(1)目標(biāo)性更強(qiáng)(2)結(jié)果為導(dǎo)向(3)工作節(jié)奏快(4)工作壓力大(5)成員流動(dòng)率高銷售團(tuán)隊(duì)要的是結(jié)果,不是妥協(xié)!銷售團(tuán)隊(duì)要的是狀

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長

銷售商務(wù)禮儀課程

銷售商務(wù)禮儀課程 課程大綱一、什么是禮儀1、禮儀的定義2、銷售禮儀的重要性(1)建立良性的第一印象(2)建立良好的銷售溝通氣場(3)尊重對(duì)方才能贏得對(duì)方的尊重(4)為建立良好的客情關(guān)系打下基

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

銷售精英成長訓(xùn)練營

銷售精英成長 課程大綱第一講:理清營銷思路一、認(rèn)清銷售的本真1、我們到底在賣什么?2、銷售人的角色認(rèn)知3、銷售菜鳥常有的困惑4、樹立正確的“客戶觀” (1)

陳龍 3天 培訓(xùn)時(shí)長

銷售金口才

銷售金口才課程 課程大綱序言1、世界上最痛苦的職業(yè)—銷售2、世界上最偉大的職業(yè)—銷售3、什么決定我們的未來?4、成為*銷售的三因素模型 第一章電話銷售六步法

陳龍 1天 培訓(xùn)時(shí)長

消費(fèi)者行為心理分析及應(yīng)用

消費(fèi)者行為心理分析課程大綱一、什么是消費(fèi)者行為心理學(xué)1、客戶就是一座冰山2、對(duì)牛彈琴是誰的錯(cuò)?3、客戶購買決定來自于產(chǎn)品價(jià)值感和心理體驗(yàn)感視頻案例:“菜鳥”成交記4、消費(fèi)者行為

陳龍 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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