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經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師
PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師
中國管理培訓(xùn)協(xié)會會員
中國保健協(xié)會特聘講師
中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會特聘講師
清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大總裁班特聘講師
北京海淀企培中心特聘講師
天津市【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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如何結(jié)構(gòu)化思考,想明白說清楚

大概是在十年前,有人跟我在飯桌上強(qiáng)調(diào)了一個(gè)事兒,他說老師您知道有本書叫金字塔原理,我看了金字塔原理,...

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如何確定銷售人員的激勵(lì)門檻?

如何確定銷售人員的激勵(lì)門檻,是不是需要綜合考慮去年歷史數(shù)據(jù)和今年業(yè)績目標(biāo)?這個(gè)我理解其實(shí)是關(guān)于銷售人...

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企業(yè)激勵(lì)的導(dǎo)向有哪些?

在企業(yè)比較困難的時(shí)候,甚至在持續(xù)度過困難期的時(shí)候,我們激勵(lì)的導(dǎo)向有幾個(gè)比較重要的點(diǎn)。 1、就是...

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激勵(lì)員工可以采用的幾種方法

激勵(lì)員工可以采用以下12種方法。 1、目標(biāo)激勵(lì)。管理者通過設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),可以有效誘發(fā)導(dǎo)向和激...

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提高企業(yè)執(zhí)行力的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

俗話說,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,可見執(zhí)行力對于企業(yè)的重要性。那么,怎樣才能提高企業(yè)的執(zhí)行力呢?抓住以下六...

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掌握職場高情商技巧

怎么樣才能夠高情商的跟你的領(lǐng)導(dǎo)去溝通呢?見人說人話,見鬼說鬼話嗎?還是八面玲瓏,但充滿了自己的小心思...

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銷售主管必須要懂的三個(gè)要素

業(yè)績從哪里來?做好銷售管理,你必須懂得三個(gè)要素。其實(shí)咱們銷售管理動作都是圍繞著這三個(gè)要素來展開的,想...

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三個(gè)方法讓團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力明顯提升

團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力太差,三天能完成的事情要拖一周,完成的質(zhì)量也不高,感覺團(tuán)隊(duì)的人太難帶了。我給你出三招,使...

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為什么跟客戶談判會搞砸?很多人都犯這三個(gè)錯(cuò)誤

為什么跟客戶談判會搞砸?很多人都犯這三個(gè)錯(cuò)誤,搞得大家不歡而散,而且很多人都不知道這是個(gè)錯(cuò)誤,被客戶...

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談判最好的結(jié)果是什么?目的又是什么呢?

談判要讓客戶談贏,你還把錢賺了,分享一個(gè)可能會顛覆你認(rèn)知的概念,你覺得銷售談判的目的是什么?說服對方...

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如何才能更精準(zhǔn)的傳遞表達(dá)信息?

你有沒有試過在大腦里有一堆想法,但一說出口就感覺變味了,因?yàn)閷Ψ嚼斫獾耐耆橇硗庖换厥?,那怎樣才能?..

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高效溝通的三個(gè)重要原則

大多數(shù)情況下,溝通有三個(gè)階段,開始溝通,溝通過程以及溝通后每個(gè)階段各有一個(gè)重要的原則。 開始溝...

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優(yōu)秀的管理者如何有效與下級溝通?

我們在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)很多沖突并不是原則上的問題造成的,更多的時(shí)候是溝通不暢的問題造成的,我們來講講如...

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清晰的目標(biāo)路線圖是指引拿到成果的關(guān)鍵因素

夢想是每個(gè)人對生活和未來的憧憬,但夢想是虛無縹緲的,如果我們每一個(gè)人能把夢想變成一個(gè)清晰的圖像,那你...

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華為是如何打造營銷人才的?

華為營銷人員培訓(xùn),深層剖析營銷人員必備素質(zhì),優(yōu)秀的營銷人才,能給企業(yè)巨大的效益,接下來就來和各位說一...

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