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梁偉權

梁偉權

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

梁偉權課程

績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢

薪酬與績效管理培訓

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首席人力資源官的專業(yè)能力構造

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私徒班員工關系管理實務新視野

企業(yè)員工關系管理培訓

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變革轉型時期的組織結構設計

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變革轉型時期的組織結構設計

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貫穿員工職業(yè)發(fā)展過程的培訓管理體系

培訓管理體系建設培訓

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《金稅三期下社保地稅合并后企業(yè)的痛點及用人成本管理優(yōu)化方案》

企業(yè)用人成本管理優(yōu)化方案課程培訓

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“社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人成本管理優(yōu)化方案

社保及稅務成本管理?

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并購、重組、提質增效之減員背景下 群體爭議預防與實務處理技巧

并購重組爭議處理技巧課程

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有效內(nèi)控機制建設、合同審核管理與及法律風險控制

公司治理風險控制

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人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營

hr專業(yè)課程培訓

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勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制

hr人力資源培訓

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并購、重組、提質增效之減員背景下群體爭議預防與實務處理技巧

企業(yè)并購重組培訓  

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非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎

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提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及應訴技巧的新思維效管理與薪酬設計如何有效落地特訓班

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精〝制〞薪酬結構〝穩(wěn)〞降用工成本

 廣州化工企業(yè)薪酬成本培訓

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勞資糾紛防范與處理技巧培訓

深圳勞資糾紛處理培訓課程大綱  

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