分享四種高情商的聊天技巧，讓你告別笨嘴拙舌，成為說話的高手。
第一，當(dāng)碰見同事當(dāng)眾打聽你的隱私，你不想撒謊，也不想回答，這個(gè)時(shí)候就可以選擇反問。當(dāng)他問你，你找對(duì)象了嗎？可以反問他，你覺得呢？如果他說我覺得你有，那不管事實(shí)是怎么樣的，你都可以回答他，你可以保留自己的觀點(diǎn)，然后轉(zhuǎn)移話題，但凡他有一點(diǎn)情商就不會(huì)再追問了。
第二，朋友在跟你訴苦的時(shí)候，認(rèn)可情緒比分析事實(shí)更重要。當(dāng)一個(gè)人在跟你訴苦或者吐槽的時(shí)候，他更希望得到的是理解，而不是建議，所以當(dāng)他沒有問你具體該怎么辦的時(shí)候，不如做一些認(rèn)可他情緒的表達(dá)，多安慰他。這個(gè)事兒確實(shí)挺難的，如果是我，那肯定也不高興，這是共情。他感受到認(rèn)同之后，煩惱的情緒才會(huì)消失，之后再幫忙分析，提出解決方案，這樣的效果會(huì)更好。
第三，想讓對(duì)方答應(yīng)你的請(qǐng)求，你可以試著先讓對(duì)方拒絕你一次，對(duì)方會(huì)因?yàn)橐呀?jīng)拒絕了你一次，從而感到虧欠。比如你寫了一個(gè)方案，你希望你的同事能幫你提點(diǎn)修改意見。你可以這么說，我寫了一個(gè)方案，你能幫我修改，那對(duì)方大概率的會(huì)拒絕你。然后你再說，那要不然你幫我看看，給我點(diǎn)意見就行，然后我再根據(jù)你的意見去修改，這樣他就會(huì)很容易的給你提出修改意見。
第四，當(dāng)對(duì)方的觀點(diǎn)，你并不是完全認(rèn)同的時(shí)候，你可以先采取贊同的方式，然后再提出補(bǔ)充觀點(diǎn)。比如我覺得你的想法真的很有意思，或者是你這個(gè)想法我真的沒想到過，但是我可以補(bǔ)充一點(diǎn)我的觀點(diǎn)，這樣對(duì)方就比較容易接受你提出的建議。
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