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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)者用人不看能力,只看這五點

 
講師:方鶯 瀏覽次數(shù):2316
 1、忠誠。站在公司的立場上思考問題,忠心維護(hù)公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗。 2、敬業(yè)。工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務(wù),樂意為工作作出個人犧牲。 3、自動自發(fā)。不要事事等人交代,從要我做到我要做,主動做一些分外的事。先做后說高要求,要求一步做到三步。 4、負(fù)責(zé)。責(zé)任

1、忠誠。站在公司的立場上思考問題,忠心維護(hù)公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗。

2、敬業(yè)。工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務(wù),樂意為工作作出個人犧牲。

3、自動自發(fā)。不要事事等人交代,從要我做到我要做,主動做一些分外的事。先做后說高要求,要求一步做到三步。

4、負(fù)責(zé)。責(zé)任的核心在于責(zé)任心,把每一件小事都做好,一諾千金,*沒有借口讓問題的皮球止于你,不因一點的疏忽而鑄成大錯。

5、注重效率,心無旁騖,專心致志。量化每天的工作,拖延是最狠毒的事業(yè)殺手。注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。



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方鶯
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