職場上你想往上走，那么比誰更能了解領(lǐng)導說話的意圖，這*是個硬指標。下面我就給你說一個最基本的，希望你認真的把它給看完。比如今天你在電梯里偶遇你的領(lǐng)導，你的領(lǐng)導突然轉(zhuǎn)過頭來問了一句，小李，最近的工作節(jié)奏你還適應嗎？你聽完這句話，你以為真的是領(lǐng)導在關(guān)心你，然后你就把你影響工作的那些家庭的瑣事全都透露給他了。如果你要是這么說，我只能說你是傻的可以。我說你在職場上混，你得分清楚到底哪些是領(lǐng)導的真話，哪些是領(lǐng)導的套話。
這句話不就是典型的一個套話了，領(lǐng)導看你最近狀態(tài)不佳，就隨口問了一句，沒想到套出來這么多東西。好了，接下來你的領(lǐng)導就會把你調(diào)離這個崗位，然后讓那些適應節(jié)奏的人來接你的班，你就終于被邊緣化了。所以我說你應該首先要了解你領(lǐng)導的意圖，你應該說放心的話，你可以這么說，讓領(lǐng)導放心，我過幾天調(diào)整好狀態(tài)，我就可以滿血戰(zhàn)斗了，這樣讓你的領(lǐng)導就可以繼續(xù)重視你。
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