你怎么優(yōu)雅的給你的領(lǐng)導(dǎo)和老板去提加薪呢？這個事兒啊，純純的我說是個技術(shù)活，你說你太軟了吧，那沒有力道，太硬了吧，火候又太猛一樣，是達不到目的，你得啊掌握住那種節(jié)奏，掌握住那種腔調(diào)，下面我就給你講一個公式啊，*顛覆你的認識。記住啊，千萬要看完。我說公式三分請求加四分自我肯定加一分無奈加一分向往，剩下的一分純純的威脅。三分請求是什么意思?。磕愕米屇愕念I(lǐng)導(dǎo)和老板認為啊未來啊你的命運啊就完全托付到他的手里，哎，就算你裝，你也得裝出來。
四分肯定是肯定是什么，你得啊肯定一下你這么多年的辛勞，這么多年的苦勞，外加展示自己一丟丟的才華。一分向往是什么？就是對公司未來的一番憧憬。一分無奈是什么？你得向你的領(lǐng)導(dǎo)和老板展示你一絲絲一丟丟的不被認同的無奈。最后一點千萬不要忘了，就是你要加上最后一分的威脅，你隱晦的讓你的領(lǐng)導(dǎo)和老板知道你再不加薪明天就沒人給你賣命了。最后你得達成一種什么樣的氛圍啊，你得讓你的領(lǐng)導(dǎo)和老板有那種人世滄桑五味雜陳的那種趕腳，你品你細品。
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