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女高管七個特質(zhì)

 
講師:黃道洲 瀏覽次數(shù):2367
 女高管有什么特質(zhì)? 第一個,有清晰的自我認知和超強的學習力。不論別人說什么,對自己的優(yōu)勢和短板都特別清晰,不放過任何一個可發(fā)揮優(yōu)勢的機會,也會把大部分的精力和金錢投資在學習上,以最快的時間補自己的短板。 第二個,目標明確。女性一定會遇到生育問題,可能會錯失一些機會,所以做每件事都會用強執(zhí)

女高管有什么特質(zhì)?

第一個,有清晰的自我認知和超強的學習力。不論別人說什么,對自己的優(yōu)勢和短板都特別清晰,不放過任何一個可發(fā)揮優(yōu)勢的機會,也會把大部分的精力和金錢投資在學習上,以最快的時間補自己的短板。

第二個,目標明確。女性一定會遇到生育問題,可能會錯失一些機會,所以做每件事都會用強執(zhí)行和結(jié)果來證明自己的能力和不可替代性。

第三個,能精準的洞察上級需求。女人的第六感直覺因素,然后利用經(jīng)驗和執(zhí)行力去滿足上級的需求。

第四個,善于溝通,能夠有效的整合和利用資源。她們更容易換位思考,明白要利用資源先提供價值,所以與其說她們善于溝通,不如說她們更理性。

第五個,執(zhí)著又有韌性,不畏懼困難。她們不想被貼上脆弱和情緒化的標簽,當業(yè)績不理想的時候,習慣向內(nèi)求,反思并快速調(diào)整。

第六個,善于匯報。做的好的不含蓄,做的不足的大膽面對,積極尋求資源,知道什么時候該退,什么時候改進。

第七個,不會考慮同時平衡事業(yè)和家庭,因為沒有辦法同時平衡。她們會階段性的先選擇一個專注點,搞定一個再集中搞定另一個。



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黃道洲
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