你應(yīng)該多干點(diǎn)活鍛煉自己，你應(yīng)該少計較得失，你應(yīng)該控制點(diǎn)自己的情緒，你應(yīng)該在年輕的時候多點(diǎn)闖勁，如果領(lǐng)導(dǎo)總是這么告訴你，一定要注意了，盲目做事，因?yàn)槁狀I(lǐng)導(dǎo)說應(yīng)該怎么樣，只會不停的內(nèi)耗，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，想著只要領(lǐng)導(dǎo)滿意了，自己肯定升職加薪少不了，然而遇到個好的領(lǐng)導(dǎo)就罷了，但如果遇到的領(lǐng)導(dǎo)不好，就會各種壓榨你干活，不管這活是不是對你成長有利，他就是讓你不停的被內(nèi)耗。
觀察那些從不內(nèi)耗的人會發(fā)現(xiàn)，都有一個共同特點(diǎn)，無論領(lǐng)導(dǎo)告訴他們應(yīng)該怎么樣，但這些人永遠(yuǎn)清楚自己什么該做，什么不該做，擅長做什么，不擅長做什么，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)，如果不能給你帶來價值，對你來說不重要，你就想辦法委婉拒絕，不要讓自己深深的被那些毫無意義的事情內(nèi)耗，多多去爭取和專注最有價值，能出成果的工作任務(wù)，因?yàn)橹挥袌远ㄗ晕覂r值追求的人，才能找到工作與成長的平衡，工作而已，別把自己搭進(jìn)去。
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