我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)管理，你說(shuō)我有機(jī)會(huì)做個(gè)管理者嗎？什么叫管理者？我給你舉個(gè)例子啊，有一次呢我?guī)е鴰讉€(gè)校長(zhǎng)去參加一個(gè)培訓(xùn)，我們從大廠請(qǐng)了個(gè)培訓(xùn)師，晚來(lái)的和尚好念經(jīng)呢。此時(shí)呢，我是管理者，他們是被管理者，對(duì)不對(duì)？然后呢，在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，大家都在焦急的等著講師的到來(lái)，于是呢都開(kāi)始玩起了手機(jī)。這個(gè)時(shí)候呢，我下面一個(gè)員工主動(dòng)的放下手機(jī)舉手提議啊，在講師來(lái)之前沒(méi)關(guān)系，玩?zhèn)€小游戲，好不好？
大家一聽(tīng)立刻來(lái)了精神，馬上表示贊成，于是他給大家講了一下游戲規(guī)則就開(kāi)始組織大家玩起了游戲。我們都很配合他的安排，因?yàn)榇蠹彝娴亩己荛_(kāi)心。請(qǐng)問(wèn)呢在這一件事情上，誰(shuí)是管理者，誰(shuí)是被管理者，誰(shuí)有影響力，誰(shuí)被影響。這個(gè)時(shí)候呢這個(gè)組織游戲的一線員工，他就是管理者，他此時(shí)就是有影響力的人，而我們都是被影響者被管理者，所以呢管理者被管理者不僅僅是職務(wù)賦予。你們要想成為一個(gè)管理者，首先呢在你作為基層員工的時(shí)候，就可以隨時(shí)去找機(jī)會(huì)，影響別人，成為主動(dòng)的一方。職務(wù)呢是公司給你，但是你永遠(yuǎn)都有一種權(quán)利，叫做選擇做管理的權(quán)利。
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