我真的覺(jué)得就是真正英明的領(lǐng)導(dǎo)啊，他都懂得睜一只眼，閉一只眼。就如果你是一個(gè)事事都特別操心的管理者，處女座強(qiáng)迫癥。
1、首先你可能就會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)，說(shuō)怎么睜一只眼閉一只眼問(wèn)題就在那兒了。我作為管理者，我不管嘛，這個(gè)時(shí)候我們就要明白啊，職場(chǎng)是要解決問(wèn)題，但不是所有的問(wèn)題都要解決啊。就像你在路上遇到一塊石頭擋在你面前，你一定要劈開(kāi)他，敲碎他嗎？你繞開(kāi)就好了呀，問(wèn)題要不要解決咱得分情況。公司這幾年團(tuán)隊(duì)大了，我尤其是有這個(gè)自覺(jué)性啊，我們有些同事呢就會(huì)抱怨說(shuō)，哎，像覺(jué)得公司哪里都有問(wèn)題，我心里其實(shí)也承認(rèn)，但當(dāng)下不是所有問(wèn)題都要解決設(shè)計(jì)上的細(xì)節(jié)面試上的細(xì)節(jié)重要嗎？重要緊急嗎？有時(shí)候就是要留時(shí)間給團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)啊。有時(shí)候就是要承認(rèn)你沒(méi)有精力解決，繞開(kāi)先走，必須要走的路問(wèn)題，要不要解決，還得分人，就有些同事你再怎么強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性也很差，到點(diǎn)脫稿，但是他總能想出好點(diǎn)子，那我就繞開(kāi)他的紀(jì)律性就好了。
2、我們做計(jì)劃要有追求完美啊，但是好的計(jì)劃他一定是有容錯(cuò)率的。就你一味的嚴(yán)絲合縫，風(fēng)險(xiǎn)只會(huì)更大呀。就像一個(gè)工作啊，必須甲乙丙丁四個(gè)人，同時(shí)在一二三四個(gè)環(huán)節(jié)的都不容閃失。那這是變魔術(shù)啊，他不是職場(chǎng)啊，職場(chǎng)他就是一個(gè)快速試錯(cuò)改錯(cuò)的地方。你永遠(yuǎn)沒(méi)辦法抓到一個(gè)完美的同時(shí)，你的工作永遠(yuǎn)都會(huì)被打斷。你也永遠(yuǎn)沒(méi)法把寶壓在某一個(gè)人身上，所以不要過(guò)于苛責(zé)員工，苛求自己職場(chǎng)。他是個(gè)積分賽，不是淘汰賽。
3、最后一點(diǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗，但只有在戰(zhàn)略正確的時(shí)候，才會(huì)有一些管理者喜歡重復(fù)去強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)決定成敗。這就導(dǎo)致他什么細(xì)節(jié)都要扣，甚至幾十塊錢(qián)的報(bào)銷，都要親自審批，對(duì)下受則不授權(quán)，看似負(fù)責(zé)，其實(shí)是在培養(yǎng)下屬的無(wú)能。甚至啊他會(huì)下意識(shí)的，借由強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)來(lái)掩蓋自己管理能力，戰(zhàn)略上的不足，把鍋甩給做細(xì)節(jié)執(zhí)行的下屬。
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