見過一個很厲害的女生，剛畢業(yè)進公司，就是收集一下數(shù)據(jù)表格，不到一年的時候，就是因為把打雜的工作做的很高級，很多工作都是在打雜，平時沒什么，一到面試、晉升這些關鍵時刻，很難拿的出手，其實看起來很雜的事兒，光說事，平淡無奇誰都會，但是要是把能力提煉出來，高級感就出來了，下面教你三招。
第一，突出思考力。比如提到的那個女生，整理數(shù)據(jù)的時候發(fā)現(xiàn)，兩百家代理商上報的數(shù)據(jù)里邊，有二十家下個月就退單了，也就是這二十家業(yè)績有水分，所以平時看起來很簡單的工作，跳出簡單執(zhí)行的圈子，換個角度去思考，不管是面試還是晉升，一定能甩出別人十條街。
第二，突出總結力。如果是銷售、文員了，重復的工作特別多，那一定要總結復盤，之前跟一個銷售*聊天，他每天晚上復盤，接觸過什么客戶，為什么成功，為什么失敗，日積月累成一整套銷售話術，這就是她成為銷冠的秘密，重復的工作，不斷總結，不斷優(yōu)化，效率上來了，成績出來了。
第三，突出應變力。不管工作多么重復簡單，尤其是含金量不高，可替代性強，在平時總會遇到一些突發(fā)情況，是怎么處理的？這個時候一定要拿出來說一說，能夠解決問題，尤其是突發(fā)情況，一定是面試里的加分項。
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