項目經(jīng)歷講不清楚，很難拿到好工作，很多人講項目，一直在講自己做過什么，但真正能讓你拿到offer的，并不是你做過什么，而是你在項目中有什么價值，教你一套邏輯，講清楚項目經(jīng)歷，強化自己的存在價值，拿到更高薪的offer。
第一點，需要識別自己的核心競爭力。也就是在項目當中最擅長做什么，解決了什么核心問題，是做好了數(shù)據(jù)分析，還是項目統(tǒng)籌的管理，還是資源協(xié)調(diào)，又或者是客戶的溝通，不講這些，面試官都不知道你在項目里是什么定位，你究竟是在解決問題？還是在跟項目里渾水摸魚？
第二點，面對項目的瓶頸或者卡點，你是怎么分析的。問題出現(xiàn)在哪？我的目標是什么？解決方案又是什么？這是在跟面試官強調(diào)，你的個人思考，其實根本不需要講你是怎么做的，你講自己的思考，你自己思考清楚了，比做啥事更加重要，不然面試官根本跟不上你的節(jié)奏，想不明白，結(jié)果就是沒聽懂，淘汰吧。
第三點，項目過程中要太關(guān)注細節(jié)，更不要去串流程。需要關(guān)注的是自己的關(guān)鍵行為，究竟是解決了什么關(guān)鍵點，才讓這個問題解決的，以及你為什么要怎么做，這么做的好處是什么，講怎么做沒有用，要講為什么才有用。
第四點，最后講清楚，項目因為你的貢獻，有了什么成果，一個完整的項目經(jīng)歷描述就完成了。
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