分享職場(chǎng)當(dāng)中九條處事的黃金法則：
一、工作當(dāng)中，無(wú)論是同事的看法還是領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，其目的都是為了讓你按照他們的意愿行事，所以不要太當(dāng)真，要從中提取到對(duì)自己有益的部分，就可以了，其他的部分要學(xué)會(huì)自動(dòng)過(guò)濾。
二、在工作當(dāng)中一定要有責(zé)任感，但責(zé)任感不要過(guò)剩，要把握好度，別把自己搞的太累，以至于拖垮自己的身體，也不要因此觸及到別人的領(lǐng)域和利益，要牢記一條，不在其位不謀其政的古訓(xùn)。
三、不要忽視職場(chǎng)當(dāng)中復(fù)雜的人際關(guān)系，要盡力的搞好關(guān)系，但這其中有一個(gè)前提，就是首先要提升自己、精進(jìn)自己、強(qiáng)大自己，因?yàn)槿硕际怯心綇?qiáng)心理的，你實(shí)力不行，卻費(fèi)盡心思去搞關(guān)系，無(wú)疑是舍本逐末。
四、所謂同事就是上班一起共事的關(guān)系，下班之后也不是朋友，同事關(guān)系因?yàn)榇嬖谥娓?jìng)爭(zhēng)和爭(zhēng)奪，所以表面上看起來(lái)親近，背地里卻從來(lái)不缺勾心斗角，所以千萬(wàn)不要輕易把同事當(dāng)朋友。
五、不管是同事、客戶(hù)，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)，只要你覺(jué)得不合理，只要你覺(jué)得觸及了你自己的底線、違背了自己的原則，就一定要學(xué)會(huì)拒絕，就像現(xiàn)在很多 90 后和 00 后一樣，多一點(diǎn)個(gè)性在職場(chǎng)反而能夠生存的更好，但是請(qǐng)注意一定不能過(guò)火，太過(guò)就走向另外一個(gè)極端了。
六、領(lǐng)導(dǎo)面前要敢于在關(guān)鍵時(shí)刻抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，但在其他的時(shí)候，尤其和同事相處的時(shí)候，則要低調(diào)一些，不要亂出風(fēng)頭、亂搶風(fēng)頭，記住不遭人忌是庸才，但常遭人忌卻是蠢才。
七、工作上一定要有好心態(tài)，工作是做不完的，所以遇到問(wèn)題著急沒(méi)有用，焦慮也沒(méi)有用，不要因?yàn)楣ぷ靼炎约焊愕每啻蟪鹕?，兵?lái)將擋水來(lái)土掩，先穩(wěn)定住情緒，保持平穩(wěn)的心態(tài)，然后再去處理問(wèn)題。
八、職場(chǎng)生存一定要有邊界感，不要多管同事的閑事，更不要替領(lǐng)導(dǎo)瞎操心，屬于你份內(nèi)的事情你要責(zé)無(wú)旁貸的做好，份外之事盡量不要過(guò)問(wèn)和摻和，因?yàn)槟阕龊昧藙e人不一定領(lǐng)情，做不好還會(huì)給自己惹一身騷。
九、在職場(chǎng)當(dāng)中，如果領(lǐng)導(dǎo)給你甩鍋，你需要權(quán)衡利弊學(xué)會(huì)背鍋，但如果是工作出了問(wèn)題，遭遇同事給你甩鍋就不能背了，要冷靜應(yīng)對(duì)，從頭到尾捋一遍，背起自己的責(zé)任，但不要給別人背鍋。
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