10 月秋招下半場(chǎng)，應(yīng)對(duì)策略如下：
一、投遞策略：不管是剛參加秋招，還是已經(jīng)參加了一兩個(gè)月的同學(xué)，投遞要更多聚焦于近半個(gè)月內(nèi)剛剛啟動(dòng)網(wǎng)申的公司，因?yàn)榍镎袘?zhàn)線長(zhǎng)，很多企業(yè) 6 月就開始流程，現(xiàn)在不要再花大量精力投七八月份早早啟動(dòng)且可能流程卡住的公司，盡管它們大多是好公司，但可能已經(jīng)招得差不多了，應(yīng)緊盯啟動(dòng)晚的企業(yè)投遞。
二、求職心態(tài)：要穩(wěn)住心態(tài)，很多同學(xué)此時(shí)容易焦慮，覺(jué)得馬上畢業(yè)要失業(yè)，如果手頭沒(méi)有 offer，可以先通過(guò)線下難度低的雙選會(huì)搞一兩家 offer 保底，當(dāng)有選擇后心態(tài)會(huì)變化。
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