若不小心得罪小心眼領(lǐng)導(dǎo)，他表面和顏悅色，實(shí)則可能用以下三種套路逼你主動(dòng)離職，需早意識(shí)早防范。
套路一：不斷增加工作量。美其名曰培養(yǎng)鍛煉你，實(shí)際是讓你不堪重負(fù)。
套路二：故意找茬批評(píng)。雞蛋里挑骨頭甚至當(dāng)眾訓(xùn)斥，長(zhǎng)期如此會(huì)嚴(yán)重挫敗工作積極性，讓人產(chǎn)生自我懷疑和否定，最終可能逼得人只能選擇離開(kāi)。
套路三：安排做瑣碎雜活。讓你參與重要工作卻只做與工作無(wú)關(guān)的瑣事，每天做無(wú)價(jià)值無(wú)意義之事，不利于職業(yè)發(fā)展。
不過(guò)若在體制內(nèi)遇到此類情況，可能仍需忍耐。
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