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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年企業(yè)管理開(kāi)年培訓(xùn)圓滿(mǎn)收官:培訓(xùn)總結(jié)

 
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 團(tuán)隊(duì)立即進(jìn)入高效狀態(tài),達(dá)成共同目標(biāo)。 為企業(yè)提供直接解決方案,打造出迅速行動(dòng)、緊密合作的團(tuán)隊(duì)。 快速設(shè)定年度與季度目標(biāo)策略 專(zhuān)業(yè)協(xié)助企業(yè)快速設(shè)定目標(biāo),形成有效的工作計(jì)劃。 找到團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系,以共同目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想,明確目標(biāo)意義 深入引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘夢(mèng)想,

團(tuán)隊(duì)立即進(jìn)入高效狀態(tài),達(dá)成共同目標(biāo)。

為企業(yè)提供直接解決方案,打造出迅速行動(dòng)、緊密合作的團(tuán)隊(duì)。

快速設(shè)定年度與季度目標(biāo)策略

專(zhuān)業(yè)協(xié)助企業(yè)快速設(shè)定目標(biāo),形成有效的工作計(jì)劃。

找到團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作關(guān)系,以共同目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想,明確目標(biāo)意義

深入引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)挖掘夢(mèng)想,明確工作目的與價(jià)值。

使團(tuán)隊(duì)成員更加明白自己為何而戰(zhàn),增強(qiáng)工作動(dòng)力。

黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心(廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司)

位于廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲島的黃埔鐵軍拓展培訓(xùn)中心,是一家以黃埔軍校歷史文化為背景的綜合性培訓(xùn)中心。我們堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)來(lái)獲取客戶(hù)的尊重與信任。通過(guò)獨(dú)特的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)思維、軍事思想理念、拓展訓(xùn)練技術(shù)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想,我們致力于全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。我們致力于打造忠誠(chéng)、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主題選擇的重要性

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要手段之一,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求個(gè)性化定制內(nèi)訓(xùn)主題至關(guān)重要。

團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)建立

通過(guò)研習(xí)活動(dòng),參與者能夠探索并貢獻(xiàn)于團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵性要素,如共同目標(biāo)、信任、尊重、正直和開(kāi)放溝通等。這些要素有助于人們緊密結(jié)合,產(chǎn)生歸屬感,對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功至關(guān)重要。

領(lǐng)導(dǎo)能力與指導(dǎo)授權(quán)

培養(yǎng)成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì),如承諾、愿景、激發(fā)他人、溝通、傾聽(tīng)、熱情和正直等。參與者將探索如何成為一個(gè)有效的指導(dǎo)教練,并學(xué)習(xí)如何幫助他人發(fā)揮他們的貢獻(xiàn)和潛能。

個(gè)人成長(zhǎng)與肯定

企業(yè)培訓(xùn)幫助參與者挖掘個(gè)人能力,促使他們對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)和進(jìn)步作出承諾。課程使參與者在個(gè)人生活及工作中獲得成長(zhǎng),并對(duì)自己的成果擔(dān)起完全的責(zé)任。

創(chuàng)造力與問(wèn)題解決

培養(yǎng)參與者的創(chuàng)造思考能力和解決困難技巧。課程著重于打破一成不變的信念和假設(shè),喚起人們的創(chuàng)造力。參與者將學(xué)會(huì)如何認(rèn)清并超越自我設(shè)限的信念。

變革管理與導(dǎo)向

培養(yǎng)參與者接受并擁護(hù)變革的新觀念,消除對(duì)變革的抵抗。此課程幫助參與者塑造更樂(lè)觀積極的態(tài)度,賦予他們面對(duì)和引導(dǎo)變革的能力。

溝通與人際交往技巧

提升參與者的溝通技巧和人際交往能力,特別是在團(tuán)隊(duì)共事、分享信息以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效時(shí)。參與者將學(xué)習(xí)有效溝通的性質(zhì)和特色,如真誠(chéng)傾聽(tīng)、共鳴、反應(yīng)確認(rèn)和開(kāi)放心態(tài)。

承諾、動(dòng)機(jī)與態(tài)度

了解員工在何種情況下會(huì)形成并運(yùn)用他們的擁有感和責(zé)任感,并發(fā)展出激勵(lì)士氣的方法。這將幫助員工從消極的觀察者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的創(chuàng)造者。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)要持續(xù)發(fā)展必須解決人才匱乏的瓶頸。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要手段之一,越來(lái)越受到企業(yè)的追捧。根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要個(gè)性化定制內(nèi)訓(xùn)主題,旨在提高人員素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)。

內(nèi)訓(xùn)特色

1. 根據(jù)企業(yè)需求匹配來(lái)自*高校的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,結(jié)合他們豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)方案;

2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)費(fèi)要求,提供不同層次的內(nèi)訓(xùn)服務(wù),滿(mǎn)足企業(yè)不同需求;

3. 內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)展前有調(diào)研,開(kāi)展中有專(zhuān)職老師跟課保證效果,開(kāi)展后有總結(jié),保障內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量控制;

打造卓越團(tuán)隊(duì)深度研習(xí)課程安排

為期兩天的儒家文化打造卓越團(tuán)隊(duì)課程:

1. 探索稻盛哲學(xué)——揭示兩家世界五百?gòu)?qiáng)的成功秘訣。

2. 領(lǐng)悟舍得的智慧——從國(guó)學(xué)中汲取生命智慧的精髓。

3. 實(shí)踐日行一善——將稻盛哲學(xué)融入日常工作中。

4. 感恩團(tuán)隊(duì)之源——筑建卓越團(tuán)隊(duì)不可或缺的元素。

5. 重視孝道——百善之先,展現(xiàn)傳統(tǒng)美德的力量。

6. 忠誠(chéng)勝于能力——忠誠(chéng)是團(tuán)隊(duì)成功的基石。

7. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)——勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),不推卸責(zé)任。

8. 敬天愛(ài)人,無(wú)私利他——實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和諧共進(jìn)的價(jià)值觀。

以?shī)^斗者為本的干部管理課程(1-2天):

1. 構(gòu)建以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的干部隊(duì)伍。

2. 確定人才發(fā)展的核心理念,探索干部的成長(zhǎng)路徑與方法。

3. 干部管理全流程體系,打造業(yè)務(wù)能力框架。

4. 導(dǎo)向沖鋒的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部的潛能。

5. 嚴(yán)格選拔干部,實(shí)施末尾淘汰制度。

6. 建立共同利益體,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

幸福企業(yè)與六項(xiàng)精進(jìn)特訓(xùn)營(yíng)(兩天):

1. 領(lǐng)悟《金剛經(jīng)》的智慧,了解種子成長(zhǎng)的六大定律和四大法則。

2. 學(xué)會(huì)播種財(cái)富的種子,通過(guò)舍得和財(cái)布施幫助企業(yè)與客戶(hù)共同增長(zhǎng)。

3. 實(shí)踐日行一善,思考利他行為。包括七大布施和八大舍得,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的共贏。

4. 教育員工踐行孝道感恩,學(xué)習(xí)以孝興企的四大系統(tǒng)。

5. 深化六項(xiàng)精進(jìn),點(diǎn)亮心燈,培養(yǎng)具有老板精神的人才。

6. 踐行幸福工作法,實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作,感動(dòng)顧客,將職業(yè)視為事業(yè),在工作中修行成長(zhǎng)。

內(nèi)訓(xùn)實(shí)景課程:結(jié)合實(shí)際情況,深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練,讓學(xué)員在真實(shí)環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。




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